| 標題：“干部要干、思路要清、律己要嚴”專題研討材料 |
| “干部要干、思路要清、律己要嚴”專題研討材料 根據(jù)讀書班安排，下面，我以“干部要干、思路要清、律己要嚴”為主題，圍繞“在真抓實干中強化走在前作表率的組織保障作風保障”作研討發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。 一、認識體會 干部要干，就是想干愿干積極干，既要能干會干善于干，又要有想干事、真干事的自覺，也要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，要有本領(lǐng)不夠的危機感，自覺加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野、強化實踐鍛煉，一刻不停地增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。思路要清，就要充分認識理清思路的重要性，作為一名領(lǐng)導干部，首先要領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略452字，正式會員可完整閱讀）…… （三）嚴于律己還需身正為范。雖然在工作生活中能夠始終做到慎獨慎初慎微慎欲，不斷培養(yǎng)和強化自我約束、自我控制的意識和能力，但是對身邊人身邊事的約束管理力度還有待加強。比如，作為黨風廉政第一責任人，雖然制定了《黨員干部“八小時外”監(jiān)督管理制度》，但是對于本部門干部們八小時外的監(jiān)督不夠經(jīng)常有效。 三、下一步努力的方向 （一）制定“千方百計”，增強履職能力。緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù)，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，提高工作方法的靈活性和科學性，找準工作中的短板和不足，尤其是對照創(chuàng)城模擬測評中反饋的問題，通過創(chuàng)城工作推進會議、培訓會，剖析失分原因，研究整改措施，認真制定工作方案，牢固樹立問題導向，精準對癥施策，工作上再部署，行動上再落實，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，督促各部門、各單位“一把手”要親自掛帥抓創(chuàng)城，親力親為抓創(chuàng)城，全面壓實整改工作責任，明確目標清單、任務(wù)清單和責任單位、責任人員和整改期限，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，做到一件不落、一招不空、一抓到底，確保每一個領(lǐng)域、每一個環(huán)節(jié)都能夠經(jīng)得起“細評”、“細看”、“細查”，推動形成上下重視、各方支持、人人參與和多點發(fā)力、各方出力、共同給力的工作格局。 （二）理清“千頭萬緒”，堅持實干擔當。要結(jié)合自身實際，立足本職崗位，進一步理清工作思路，統(tǒng)籌重大主題宣傳，將工作任務(wù)項目化、清單化，堅持守正創(chuàng)新、突出主責主業(yè)，積極回應群眾關(guān)切，打造貼近本土、特色鮮明、群眾喜聞樂見的融媒產(chǎn)品，找準有效切入點，公眾號開設(shè)新欄目，視頻號開設(shè)子欄目，有效有力的發(fā)聲，把握好主流傳播話語權(quán)。加強和相關(guān)部門的溝通合作，深挖文化特色，創(chuàng)新宣傳角度，探索與網(wǎng)紅大V合作，持續(xù)推介文化名片，講好古城故事。充分調(diào)動網(wǎng)p-yuan隊伍工作力量，加強微信、抖音等傳播平臺負面信息的監(jiān)管。通過上下聯(lián)動、部門協(xié)同加大違法違規(guī)處罰力度，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間、建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，切實推動宣傳思 ……（未完，全文共1953字，當前只顯示1176字，請閱讀下面提示信息。收藏“干部要干、思路要清、律己要嚴”專題研討材料） 上一篇：鎮(zhèn)申報社會治安綜合治理先進集體事跡材料 下一篇：在調(diào)研基層黨支部主題教育工作座談會上的講話 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 計劃規(guī)劃 工作總結(jié) 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |