標題:稅務(wù)局征收管理科科長事跡材料

  我局征收管理科科長××,用自己的行動展示著新時期年輕稅務(wù)人員的風(fēng)采,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進性。他先后被評為 “全國稅收征管能手”、“全市新長征突擊手”;他領(lǐng)導(dǎo)的征收管理科年初被評為2004年度全市稅務(wù)系統(tǒng)先進單位,這是全市國稅系統(tǒng)僅有的一個區(qū)局征收管理科獲得此殊榮,他所在的單位工作得到肯定,他也被稱為最有口碑的科長。
  提起××,大家不會陌生。19××年年僅××歲的他,以堅 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略323字,正式會員可完整閱讀)…… 
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××年下半年,國稅系統(tǒng)機構(gòu)、人事、征管“三位一體”綜合改革后,他由征收所副所長走上了分局征收管理科科長的崗位。作為分局最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)干部之一,擺在他面前的擔(dān)子可想而知。許多人帶著疑惑的目光看著他的。
  的確,剛上任時,征管工作面臨著許多新問題:
  “三位一體改革”要求調(diào)整全局稅源戶管,調(diào)整全局××x多人機內(nèi)崗位,征管資料交接工作量大,這些必須到位;
  稅源戶管理薄弱、市場管理亟待規(guī)范,征管質(zhì)量考核還未走上正軌、ctais運行不規(guī)范亟待完善;
  從自身講,過去在基層擔(dān)任副職分管一方面工作,到現(xiàn)在主持機關(guān)征管科全面工作,面臨角色的較大轉(zhuǎn)換、實踐經(jīng)驗不足問題。
  ××心里十分清楚,要著手解決這些問題,推動征管工作向前發(fā)展,必須付出百倍的努力!必須處處吃苦在前,享受在后。自己是一個年輕的黨員,就應(yīng)該在各種崗位上、各種困難情況下,加強黨性鍛煉,做踏實工作、刻苦學(xué)習(xí)、熱心服務(wù)、勤廉律己的模范。
  上任后,他很快熟悉了征管業(yè)務(wù)和征管人員情況。他虛心求教,深入調(diào)查收集情況,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。針對稅源戶管薄弱,征管觀念以收入為中心主體的格局,組織擬定了區(qū)局《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅源戶管理工作要求》,制定了《ctais數(shù)據(jù)管理辦法》,理順了全局征管工作流程,使征管質(zhì)量考核的各項指標穩(wěn)步上升。個體市場的管理是征管工作中一個薄弱環(huán)節(jié),管理難度大,影響面廣,××將幾年來市局和區(qū)局的一些分散管理要求進行了系統(tǒng)歸集、整理,擬出了區(qū)局《關(guān)于進一步加強個體市場管理的辦法》,區(qū)局組織實 ……(未完,全文共3491字,當(dāng)前只顯示841字,請閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)局征收管理科科長事跡材料

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