| 標(biāo)題：稅務(wù)分局年度工作總結(jié) |
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××年，國稅××分局在市局、區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以 “三個代表”重要思想統(tǒng)攬稅收工作全局，堅持鞏固、完善和提高，緊緊圍繞組織收入中心工作，準(zhǔn)確把握分局“認清形勢，圍繞中心，狠抓基礎(chǔ)，再創(chuàng)新績”的總體工作思路，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進一步推進“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)，不斷強化科學(xué)管理，切實加強隊伍建設(shè)，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為根本，以建立綜合評估體系為保證，以執(zhí)法和服務(wù)為目的，以“創(chuàng)佳評差”活動為動力，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略371字，正式會員可完整閱讀）…… 通過我們的不懈努力，××年在稅源發(fā)生重大滑坡、稅收任務(wù)非常艱巨的情況下，我局能夠千方百計克服困難基本按計劃進度完成了組織收入任務(wù)。截止××年12月31日，我局共組織稅收收入12217萬元，完成年調(diào)整計劃9550萬元的127.9%.其中,增值稅收入完成6991萬元,占年計劃的111%；企業(yè)所得稅完成4403萬元，占年任務(wù)2500萬元的176.1%；涉外企業(yè)所得稅完成51萬元，占年計劃的102%；個人儲蓄利息所得稅完成771萬元，占年計劃的110.2%。 二、樹立以人為本理念，推行人性化管理。 ××年我局轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，樹立質(zhì)量意識，確立以人為本的理念，積極推行人性化管理，進一步對分局的稅收質(zhì)量管理考核辦法進行修訂和完善，將考核辦法更名為評估辦法，對具體的評估內(nèi)容和形式都進行了補充修訂。在內(nèi)容上進一步明確了市局考核項目和分局評估項目，理清了執(zhí)法責(zé)任制、征管質(zhì)量和稅收質(zhì)量管理體系的控制點；在形式上采取自我評估和重點評估相結(jié)合的方式進行，各單位如果在自我評估時將未完成的工作任務(wù)如實上報并在統(tǒng)一的期限內(nèi)有效整改，分局在重點評估時不再扣分，這也給考核工作賦予了新的內(nèi)涵。 ××年，我們根據(jù)新的評估辦法認真地組織了兩次內(nèi)部考核，經(jīng)過實踐，新的考核評估方法不但糾正了以往單一的事后檢查處罰模式的弊端，而且還產(chǎn)生了很好的實際效果，分局各單位能及時依據(jù)評估辦法檢查問題、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，把檢查的環(huán)節(jié)前移，變事后檢查為過程控制檢查，使工作質(zhì)量有了很大的提高。 三、狠抓干部理論學(xué)習(xí)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。 始終堅持中心組學(xué)習(xí)及政治理論學(xué)習(xí)制度，制定下發(fā)了分局《××年度政治理論學(xué)習(xí)安排》、《××年度中心組學(xué)習(xí)安排》，認真學(xué)習(xí)黨的十六 ……（未完，全文共4001字，當(dāng)前只顯示963字，請閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)分局年度工作總結(jié)） 上一篇：歌頌祖國演講稿：騰飛吧,祖 國 下一篇：學(xué)校班主任個人工作總結(jié) |