| 標(biāo)題：市人事局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報 |
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抓好行風(fēng)建設(shè)，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)社會主義和諧社會的客觀要求，是加強人事部門自身建設(shè)的重要舉措。為此，今年以來，我們按照人事廳的要求和市上的統(tǒng)一安排，做了大量的工作，取得了一定的成效。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織 按照人事廳和市紀(jì)委《關(guān)于開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》的要求，我局行風(fēng)建設(shè)主要圍繞開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行。局黨組對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行研究部署，針對人事部門的工作特點以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動中群眾反映的問題，我們明確要求，要把開展這項活動作為抓班子、帶隊伍，促工作、樹形象和建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型人事干部隊伍的一項重要舉措，強化措施，狠抓落實。一是成立了由局黨組書記、局長任組長，兩名副局長任副組長，各科、室、中心負(fù)責(zé)人和各縣區(qū) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略584字，正式會員可完整閱讀）…… 三、加強制度建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng) 為使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)始終融入人事人才工作的各個環(huán)節(jié)，我們從制度建設(shè)入手，以改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)、提高辦事效率、服務(wù)辦事群眾為目的，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度。在全面推行機關(guān)工作人員掛牌上崗制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度的基礎(chǔ)上，先后建立了局長接待日制度、縣區(qū)人事局長聯(lián)系會議制度、公務(wù)員不良行為投訴和處理制度、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度、服務(wù)對象聯(lián)系制度等多項制度，修訂、補充、完善了《石嘴山市人事局工作規(guī)則及規(guī)章制度匯編》，將涉及行政和黨務(wù)工作的20余項制度編印成冊，下發(fā)給每一位工作人員，并進(jìn)一步規(guī)范了工作、學(xué)習(xí)、檔案、財務(wù)管理等各項制度，取消了多項不方便群眾辦事的工作制度和表格等收費項目，取得了明顯成效。同時，我們嚴(yán)格執(zhí)行“國家公務(wù)員行為規(guī)范”，在全局開展“五好”、“五戒”等活動，要求每個工作人員說好每一句話、辦好每一件事、接好每一個電話、待好每一個人、干好每一項工作，戒冷、戒粗、戒拖、戒浮、戒空，努力通過這些活動使人事干部工作作風(fēng)有一個新的更大的改進(jìn)。 四、加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工綜合素質(zhì) 推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)首先必須要抓好干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，只有干部職工的思想作風(fēng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，才能帶動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在工作中，我們把干部職工思想作風(fēng)建設(shè)作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，加強對干部職工進(jìn)行宗旨教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育和政策法規(guī)教育，促進(jìn)干部職工牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民、依法行政的觀念。從整頓作風(fēng)抓起，著重強化干部職工的服務(wù) ……（未完，全文共2524字，當(dāng)前只顯示1519字，請閱讀下面提示信息。收藏市人事局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報） 上一篇：在全市政府系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)座談((觀摩)會議上的講話 下一篇：推廣普通話演講稿（演講稿） |