標題:電力分公司黨風廉政建設自查報告 |
2005年××公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風廉政建設責任制考核平分標準》,對照《關于對2005年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》××規(guī)定的檢查考核的主要內容和“三重一大”制度的落實情況進行認真自查,評定自查分為100分,F(xiàn)將自查結果報告如下: 一、抓學習教育,樹立科學發(fā)展觀,公正的用人觀,正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。 分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習,繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習,認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,全面開展以學習中共國家電網(wǎng)公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略546字,正式會員可完整閱讀)…… 三、抓班子建設,創(chuàng)“四好”領導班子 分公司組織領導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《領導干部必須認真履行職責》(國家電網(wǎng)紀檢【2005】21號文)、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓,切實做好警示教育》(國家電網(wǎng)紀檢【2005】22文),根據(jù)省紀委《關于對清理糾正國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》(贛紀發(fā)【2005】14號)文件精神要求,認真開展了自查工作。結合黨員先進性教育召開了領導班子專題民主生活會,對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質好、經營業(yè)績號、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子,分公司在班子建設上始終堅持學習型領導班子“六項”標準,即:帶頭學習培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團結人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎罰分明教育人,堅持“團結-批評-團結”的方針,不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則,即:講政治,團結協(xié)作;講原則,服從大局;講民主,遵章辦事講黨性,光明正大;講廉潔,陽光行政;講穩(wěn)定,盡職盡責,率先垂范。 四、抓監(jiān)督工作,健全監(jiān)督機制。 分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督,規(guī)范了企務公開程序,明確了企務公開內容,成立了企務公開領導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權和參與權,起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結合實際情況,制定了《××公司機關作風建設效能監(jiān)察實施辦法》,優(yōu)化了企業(yè)管理,建立健全了機關作風效能監(jiān)察制度,完善了考核制度,明確了部門工作任務,提高了部門工作效率。 ……(未完,全文共2358字,當前只顯示1419字,請閱讀下面提示信息。收藏電力分公司黨風廉政建設自查報告) 上一篇:供電公司先進單位經驗材料--堅持做到“四個結合” 確保安全可靠供電 下一篇:財政系統(tǒng)個人總結 |