標(biāo)題:成事先養(yǎng)氣 登高始修行--xx研究所辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

  成事先養(yǎng)氣 登高始修行
  ——xx研究所辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)小記
  xx研究所是我國(guó)南方唯一一所集水保科研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及科技咨詢(xún)與培訓(xùn)為一體的綜合性水?蒲袡C(jī)構(gòu)。近年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,所黨支部領(lǐng)導(dǎo)全所干部職工緊緊圍繞本省水?萍己徒(jīng)濟(jì)的發(fā)展這一中心工作,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,為促進(jìn)本省水利經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。所辦公室作為全所工作的橋梁紐帶,為了當(dāng)好參謀助手,圍繞中心工作發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,近年來(lái),我們著力加強(qiáng)了辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的力度,也取得了一定成效。
  一、注重思想政治教育,培養(yǎng)一支政治過(guò)硬的干部隊(duì)伍
  辦公室工作是一項(xiàng)政治性較強(qiáng)的工作,辦公室工作人員必須有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),善于從政治上觀察、分析和處理問(wèn)題,為此,我們主要做了以下 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略586字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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推薦,在選拔任用等方面予以?xún)?yōu)先考慮。近三年來(lái),辦公室先后有兩名干部晉升為中層干部,一名干部被任命為部門(mén)負(fù)責(zé)人。相反,對(duì)那些不思進(jìn)取、工作不負(fù)責(zé)任的工作人員,我們分別予以教育、批評(píng)甚至停職待崗。
  二、加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn),鍛造一批素質(zhì)精湛的業(yè)務(wù)骨干
  作為科研事業(yè)單位的辦公室,我們主要要發(fā)揮兩方面的作用,一是參謀助手作用,二是綜合協(xié)調(diào)作用。要發(fā)揮好這“兩個(gè)作用”,不僅要求辦公室工作人員要有較高的政治覺(jué)悟和良好的道德素養(yǎng),更要求要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室工作具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,無(wú)論是信息工作,還是文字起草工作等,都需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,因此,我們注重了對(duì)辦公室工作人員崗位技能培養(yǎng):一是要求辦公室人員要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政策理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,不斷充實(shí)當(dāng)代形勢(shì)發(fā)展所需的新知識(shí),拓寬知識(shí)領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),做到在干中學(xué),學(xué)中干,博觀而約取,厚積而薄發(fā),切實(shí)做到業(yè)務(wù)精湛。二是要求大膽創(chuàng)新。在工作中堅(jiān)持做到“五勤”:腿勤,多跑多交流;手勤,多記錄多練筆;腦勤,多想多思考;口勤,多問(wèn)多了解;眼勤,多觀察多發(fā)現(xiàn)。通過(guò)“五勤”,主動(dòng)了解和掌握全所工作重點(diǎn)、工作進(jìn)程。把所觀所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化成自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,把新發(fā)現(xiàn)新形成的思想理念放在工作實(shí)踐中進(jìn)行驗(yàn)證,從而不斷擴(kuò)大視野,豐富知識(shí),增長(zhǎng)才干,提高綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平。幾年來(lái),我們先后有數(shù)十條意見(jiàn)和建議被所里采納,順利完成了所規(guī)章制度、改革措施等內(nèi)容的起草、“三講”“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)等多項(xiàng)重要學(xué)習(xí)活動(dòng)的文字繪寫(xiě)及組織工作,并得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。三是在不影響工作的前提下,盡可能地安排辦公室工作人員外出參加各類(lèi)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增加對(duì)外交流、鍛煉提高的機(jī)會(huì)。近三年中,先后有十多人次參加了公文寫(xiě)作與處理、黨務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),有效促進(jìn)了辦公室整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
  三、狠抓作風(fēng)培養(yǎng),錘煉一支能打硬仗的工作尖兵
  政治是前提,業(yè)務(wù)是基礎(chǔ),而作風(fēng)是保障。辦公室工作縱貫上下,橫連內(nèi)外,是全所的一個(gè)門(mén)面,辦公室的工作作風(fēng)展現(xiàn)的是全所的一種形象,為此,我們從工作作風(fēng)和工作態(tài)度著手狠抓了辦公室的作風(fēng)建設(shè)。
  實(shí)事求是的工作作風(fēng)。辦公室作為一個(gè)服務(wù)部門(mén),主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為部門(mén)服務(wù),為群眾服務(wù)。在這“三個(gè)服務(wù)”當(dāng)中,我們要求:對(duì)“上”,要深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,提前提交工作方案(建議),及時(shí)完成工作任務(wù)。做到參謀而不決策、分憂(yōu)而不分權(quán)、到位而不越位;對(duì)部門(mén)科室,要主動(dòng)接觸,深入了解,廣泛交流,扎實(shí)調(diào)研,準(zhǔn)確把握工作規(guī)律,及時(shí)掌握工作重點(diǎn),了解工作進(jìn)程,為制定工作計(jì)劃、工作方案及措施打下基礎(chǔ);對(duì)“下”,要面向群眾,傾聽(tīng)民意,體察民情,及時(shí)了解群眾的所思、所行、所樂(lè)、所難,并將所了解的問(wèn)題整理歸類(lèi),實(shí)事求是地向上匯報(bào),決不只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),不歪曲事實(shí),不無(wú)中生有,不欺上瞞 ……(未完,全文共2532字,當(dāng)前只顯示1524字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏成事先養(yǎng)氣 登高始修行--xx研究所辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

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