標(biāo)題:先進個人表態(tài)發(fā)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
  大家好!
  2005年,在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部室領(lǐng)導(dǎo)的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞全行人力資源管理認(rèn)真開展工作,完成了市分行和部室領(lǐng)導(dǎo)安排的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略173字,正式會員可完整閱讀)…… 
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年發(fā)展規(guī)劃,提高盈利水平和加快有效發(fā)展的關(guān)鍵一年,我作為一名普通員工,立足本職崗位,認(rèn)真履行職責(zé),牢固樹立人力資源管理為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的原則,作好以下幾個方面:一是加強政治理論學(xué)習(xí),按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以高度責(zé)任感,干好自己的本職工作。同時加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不斷掌握新知識,積極適應(yīng)現(xiàn)代人力資源管理需要。二是圍繞市分行黨委提出的“降低成本抓存款、搶抓機遇抓營銷、下苦功夫抓清收、創(chuàng)收節(jié)支抓利潤、扎實認(rèn)真抓管理”五項重點工作,在做好本職工作的同時,不折不扣地完成市分行下達的各項工作任務(wù)。三是服從部室領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真做好勞資、職稱、干部人事檔案和人事系統(tǒng)管理,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠的依據(jù)。做好全行人力資源管理和日常事務(wù)性工作。四是謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,繼續(xù) ……(未完,全文共749字,當(dāng)前只顯示451字,請閱讀下面提示信息。收藏先進個人表態(tài)發(fā)

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