| 標(biāo)題：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核實施細(xì)則 |
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第一章 總 則 第一條 為做好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核工作，根據(jù)《雨湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，制定本實施細(xì)則。 第二條 本細(xì)則適用于對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核。 第二章 工作目標(biāo)考核 第三條 確定工作目標(biāo)的依據(jù) （一）雨湖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中長期規(guī)劃和雨湖區(qū)全面建設(shè)小康社會 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字，正式會員可完整閱讀）…… （二）區(qū)直單位的工作目標(biāo)根據(jù)各單位工作職責(zé)，區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以及其他應(yīng)納入績效考核的內(nèi)容來確定，一般在五個左右。 第五條 工作目標(biāo)確定的基本程序 （一）黨組（黨委）研究提出本單位工作目標(biāo)建議方案; �。ǘ┓窒到y(tǒng)歸口初審； �。ㄈ﹨^(qū)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核； （四）區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核； �。ㄎ澹﹨^(qū)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核； �。﹨^(qū)委、區(qū)政府審定。 第六條 年初確定的單位工作目標(biāo)原則上不作調(diào)整。由于客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致工作目標(biāo)無法完成；或區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和上級決策部署，對工作作了重大調(diào)整；或單位機(jī)構(gòu)、職能發(fā)生了重大變化，單位的工作目標(biāo)需要進(jìn)行個別調(diào)整的，可依照程序進(jìn)行調(diào)整。原則上一年只調(diào)整一次。 第七條 工作目標(biāo)分為定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，其中定量指標(biāo)又分為數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)兩種類型。 �。ㄒ唬⿺�(shù)量指標(biāo)，指說明社會經(jīng)濟(jì)總體外延規(guī)模的指標(biāo)，它以絕對值或增長率的形式來表示。 �。ǘ┵|(zhì)量指標(biāo)，指說明社會經(jīng)濟(jì)總體內(nèi)部數(shù)量關(guān)系和總體單位水平，或衡量部門某一業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量和水平的指標(biāo)，它以相對數(shù)或平均數(shù)的形式來表示。 �。ㄈ┒ㄐ灾笜�(biāo)，指難以 ……（未完，全文共9455字，當(dāng)前只顯示759字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核實施細(xì)則） 上一篇：“三.八”3.8婦女節(jié)活動總結(jié) 下一篇：關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村情況報告 |