標(biāo)題:市委書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)研討材料
市委書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)研討材料

全省組織工作會議,是在全省上下全力打造“三大高地”、實施“五大戰(zhàn)略”,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化新篇章之際召開的一次十分重要的會議,對新時代全省黨的建設(shè)和組織工作做出了統(tǒng)籌謀劃、周密部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,聚焦落實全國、全省組織工作會議部署,不斷開辟黨的建設(shè)和組織工作新境界。
一是突出目標(biāo)導(dǎo)向強職能,提升組織工作契合度。圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng),也是組織工作使命所系、價值所在。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略417字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    三是突出問題導(dǎo)向固基本,提升基層黨建能見度。嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。增強基層黨組織政治功能和組織功能,必須在持續(xù)織密黨的組織體系上下功夫。市按照既要塑“形”又要鑄“魂”要求,深入推進(jìn)黨的組織體系建設(shè),創(chuàng)新開展基層黨組織隸屬關(guān)系梳理調(diào)整、兩新黨組織建設(shè)“擴面提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”、機關(guān)黨員干部進(jìn)網(wǎng)格聯(lián)棟包戶“三認(rèn)四提四知”等工作,有力增強了基層黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。下一步將聚焦基層黨建面臨的新情況新問題,把加強黨的組織體系建設(shè)作為長期任務(wù)來抓,從問題短板入手,堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,進(jìn)一步完善抓基層黨建工作的_機制,增強基層黨建工作的系統(tǒng)性、前瞻性、針對性,推動各領(lǐng)域黨組織建設(shè)橫向互動對接、上下同頻銜接、條塊聯(lián)動鏈接。
    四是突出需求導(dǎo)向聚人才,提升人才工作辨識度。人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。市樹牢“人才是第一資源”理念,深入推進(jìn)人才立市戰(zhàn)略,不斷完善人才工作體系,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,及時修訂招才引智“新五條”政策,吸引一大批優(yōu)秀人才聚集到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場。市以全力推進(jìn)“中國藥都”振興工程為契機,實行差異化引才策略,努力在引進(jìn)中醫(yī)藥人才上實現(xiàn)大的突破。要切實構(gòu)建優(yōu)渥的人才發(fā)展生態(tài),打造人才服務(wù)矩陣,切實回應(yīng)人才期盼。優(yōu)化人才工作機制,因地制宜、突出特色,立足本地功能定位、資源稟賦、人才基礎(chǔ),把發(fā)揮市場決定性作用與發(fā)揮政策導(dǎo)向、組織引導(dǎo)作用結(jié)合起來,實現(xiàn)差異化、錯位化、特色化發(fā)展,努力建立既有地域特色又有區(qū)域競爭比較優(yōu)勢的人才發(fā)展_機制。
    五是突出責(zé)任導(dǎo)向抓自身,提升模范部門美譽度。習(xí)近平總書記對加強組織部門自身建設(shè)高度重視,強調(diào)要持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè),這為抓好組織部門自身建設(shè)提供了重要遵循 ……(未完,全文共1802字,當(dāng)前只顯示1085字,請閱讀下面提示信息。收藏市委書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)研討材料

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