| 標(biāo)題：在全市主任辦公會上關(guān)于做好信息工作的交流發(fā)言 |
| 在全市主任辦公會上關(guān)于做好信息工作的交流發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)會議安排，下面我就縣如何做好信息工作匯報如下： 一、總體情況 近年來，我縣信息工作確立了“勇創(chuàng)一流、全市爭先”的工作目標(biāo)和“圍繞中心，健全網(wǎng)絡(luò)，拓寬領(lǐng)域，重點突破”的工作思路，緊緊圍繞縣委中心工作，建立快速靈敏的信息匯集網(wǎng)絡(luò)，不斷拓寬信息收集領(lǐng)域，搞好信息整體開發(fā)和綜合利用，為縣委和上級黨委提供了有效的智力服務(wù)和決策參考。2019年，全縣黨委信息被市委辦以上采用293條，累計得分1145分；2020年，被采用283條，累計得分1156分；2021年，被采用276條，累計得分989分；2022年被采用230條，累計得分973分。2019-2022年，信息工作全市第一。今年以來，我縣緊抓信息工作不放松，1-9月信息工作繼續(xù)保持了在全市爭先的強(qiáng)勁勢頭，信息工作名列全市 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略631字，正式會員可完整閱讀）…… 三是建立健全全方位的工作制度。堅持信息要點提示和重點信息預(yù)約制度，每月由縣委辦一秘科信息工作人員根據(jù)中央、省、市重大部署、市委辦約稿通知和全縣工作重點，對下一階段信息需求進(jìn)行分析并形成要點，下發(fā)全縣各部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及特約信息員。實行每月通報來稿、刊用情況。另外，建立了從鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門選拔優(yōu)秀信息人員到縣委辦跟班學(xué)習(xí)制度，著力提高基層信息人員的業(yè)務(wù)水平；實行縣委辦崗位輪訓(xùn)制度，考入或調(diào)入縣委辦的工作人員，首先到一秘科鍛煉半年以上，然后根據(jù)工作需要安排工作；在辦公室40歲以下同志中開展“每月一文”活動，每月根據(jù)中央省市縣重大決策部署或階段性工作安排提出文章主題，由年輕同志根據(jù)規(guī)定命題寫出一篇文章，并堅持每季度邀請辦公室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評，進(jìn)一步提升辦公室年輕同志的思維能力和文字水平。 四是建立健全多層次的考核激勵機(jī)制�？h委將信息工作納入對縣級部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)的年度綜合目標(biāo)考核，出臺了信息工作獎勵辦法，對完成任務(wù)的信息員按采用篇目的等級和數(shù)量計發(fā)稿酬，并要求縣級各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)參照縣上的獎勵標(biāo)準(zhǔn)出臺單位內(nèi)部獎勵辦法。每年表彰獎勵信息工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。對從事信息工作的干部高看一眼,厚愛一層,堅持既出成果,又出人才,在干部選拔任用時，優(yōu)先考慮、優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用。近兩年來,全縣半數(shù)以上的同志得到了提拔重用,有效地調(diào)動了信息工作人員愛崗敬業(yè)、勤奮工作的積極性，極大地激發(fā)了創(chuàng)作熱情。 三、幾點體會 回顧近年來的的信息工作，我們深切感到，信息的作用正在日益凸顯，小信息可有大作為。要實現(xiàn)信息工作的新發(fā)展，必須不斷增強(qiáng)信息工作“動力”，保持信息工作“活力”，深挖信息工作“潛力”。 (一)領(lǐng)導(dǎo)重視增動力，是正常開展信息工作的前提 做好信息工作，取決于領(lǐng)導(dǎo)重視的程度、支持的力度。近年來，我縣信息工作已經(jīng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視�？h委書記、副書記在各種會議上多次強(qiáng)調(diào)要重視和加強(qiáng)信息工作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)始終把信息工作擺在突出位置，作為重要工作來抓，經(jīng)常提要求、交任務(wù)、出題目，想方設(shè)法改善信息工作條件。辦公室每年都要召開辦公室工作會議，專題安排信息督查工作，分析形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，總結(jié)推廣經(jīng)驗。各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)都能擺正位置，主管領(lǐng)導(dǎo)主動抓信息，不斷加大投入、充實力量、健全網(wǎng)絡(luò)，在全縣形成了你追我趕、爭創(chuàng)先進(jìn)的新局面。 (二)創(chuàng)新機(jī)制添活力，是推動信息工作規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵 信息工作是一項極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。只有不斷創(chuàng)新，信息才能有特色、有高度、有價值。近幾年，我們不斷完善信息采集、編制、報送等制度，不斷在組織管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等方面創(chuàng)新，切實建立起一套行之有效的工作機(jī)制。對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門上報信息采用情況每季度一通報，對上報信息每月一小結(jié)，從而掌握了信息工作主動權(quán)，克服了“年底算帳”時任務(wù)不落實而無法補(bǔ)救的弊端。建立嚴(yán)格的考核獎懲、督辦反饋制度，保證信息工作能“常流 ……（未完，全文共2725字，當(dāng)前只顯示1640字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市主任辦公會上關(guān)于做好信息工作的交流發(fā)言） 上一篇：習(xí)近平總書記對新時代辦公廳工作的重要指示精神學(xué)習(xí)體會 下一篇：交流發(fā)言：以攻堅克難書寫人生精彩篇章 相關(guān)欄目：學(xué)校 辦公廳室 信息 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |