標(biāo)題:在全市招才引智暨人才創(chuàng)新發(fā)展大會上的匯報發(fā)言
在全市招才引智暨人才創(chuàng)新發(fā)展大會上的匯報發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。我縣將全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,全面落實全國、全省組織工作會議精神,牢固樹立“人才是第一資源”的理念,積極探索人才強縣新思路,全力跑出人才工作加速度,著力打造縣域人才高地,為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力人才保障。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:

健全各項制度,構(gòu)造人才工作新格局。縣域經(jīng)濟要高質(zhì)量發(fā)展,人才是重要保障。我們將堅定不移貫徹黨管人才原則,持續(xù)健全各項制度,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略449字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    做好引育文章,打造人才集聚新高地。推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,需要更多的人才,特別是高素質(zhì)人才的加入。我們將致力打造人才干事創(chuàng)業(yè)新樂土,達到“人適其位,人盡其才,才盡其能”的效果。精細(xì)打造人才集聚之地。堅持人才動態(tài)管理,持續(xù)開展人才資源大調(diào)研,分類建立人才資源信息庫,動態(tài)完善各系統(tǒng)行業(yè)人才需求信息庫,適時發(fā)布人才需求目錄。堅持人才引進與重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、學(xué)科發(fā)展相匹配,“一事一議”快速引進急需緊缺高層次人才。建立“人才編制池”,在事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑定額編制,專項用于人才引進。持續(xù)實施“綏籍英才回引”工程,充分發(fā)動在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。精心打造人才輩出之地。大力實施“綠洲育苗”計劃,為優(yōu)秀年輕干部“充電賦能”。加大與省內(nèi)高等院校、科研院所合作力度,探索建立專家工作服務(wù)站,實施“鄉(xiāng)村工匠”培育工程,大力開展鄉(xiāng)村“土專家”“田秀才”培育。設(shè)立綠洲人才獎,組織開展“技術(shù)帶頭人”評選、“職業(yè)技能大賽”等活動,選樹一批英才工匠、名師名醫(yī)。精準(zhǔn)打造人才創(chuàng)業(yè)之地。加快人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè),科學(xué)評定創(chuàng)業(yè)企業(yè)入選等級,鼓勵專業(yè)機構(gòu)和民企民資參與創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、運營。注重引導(dǎo)人才向農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)流動,定期定向選調(diào)優(yōu)秀事業(yè)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)擔(dān)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),定期選派高技能人才到群團組織掛職(兼職)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科技副職,有力引導(dǎo)鄉(xiāng)村振興急需人才向基層一線流動,精準(zhǔn)助力鄉(xiāng)村振興。

    優(yōu)化服務(wù)管理,營造人盡其才新生態(tài)。人才資源是第一資源,以人才支撐發(fā)展,務(wù)必要形成用好人才、留住人才、吸引人才的人才發(fā)展環(huán)境。我們將進一步強化服務(wù)意識,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)水平,營造愛才重才敬才濃厚氛圍。加強人才人文關(guān)懷。深化縣級干部聯(lián)系走訪專家人才機制,常態(tài)化開展走訪慰問,定期開展專家人才休假療養(yǎng)、健康體檢等活動,及時幫助解決困難,切實保障好人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。適時組織座談交流、實地考察等活動,為各行業(yè)領(lǐng)域人才分享經(jīng)驗、交流思想、合作創(chuàng)新搭建平臺。完善人才落戶、配偶就業(yè)、住房保障、子女教育等機制,提升“一站式 ……(未完,全文共1938字,當(dāng)前只顯示1166字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市招才引智暨人才創(chuàng)新發(fā)展大會上的匯報發(fā)言

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