| 標(biāo)題：在縣委理論學(xué)習(xí)中心組干部隊伍建設(shè)專題研討會上的發(fā)言 |
| 在縣委理論學(xué)習(xí)中心組干部隊伍建設(shè)專題研討會上的發(fā)言 同志們： 習(xí)近平總書記強調(diào)：“著力建強堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍�！比娼ㄔO(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。要立足“選育管用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打造環(huán)環(huán)相扣的干部成長鏈，讓政治忠誠、本領(lǐng)過硬、實績突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出、有為有位，為建設(shè)現(xiàn)代化新縣城提供堅強的組織保障。下面，我談幾點體會，以供同志們參考。 突出精準(zhǔn)識人。堅持“政治標(biāo)準(zhǔn)”識別干部。堅持“一時”與“一貫”相結(jié)合，優(yōu)化干部日常了解和調(diào)研考察方式方法，運用好考察談話手段，多方印證、全面掌握干部的真實表現(xiàn)，全方位立體化觀察干部， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略474字，正式會員可完整閱讀）…… 突出嚴(yán)以管人。注重常管常嚴(yán)。堅持把干部監(jiān)督融入日常，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，用好談話提醒基本手段，做到任職交流必談、參加青干班學(xué)習(xí)必談、出現(xiàn)苗頭性傾向性問題必談，特別是針對重點領(lǐng)域、重點崗位干部，要實現(xiàn)談心談話常態(tài)長效。建立干部監(jiān)管“晴雨表”，定期收集干部履職盡責(zé)、實績考核、違紀(jì)違法等情況，及時予以預(yù)警提醒、調(diào)整崗位，確保干部監(jiān)管動態(tài)、高效。注重關(guān)心關(guān)愛。嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求，結(jié)合縣域?qū)嶋H持續(xù)完善容錯糾錯機制，確定容錯糾錯標(biāo)準(zhǔn)，對“無心之失”“探索失誤”干部給予充分的寬容理解，消除年輕干部干事的顧慮。探索實施領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”幫帶機制，制定干部“成長日記”，通過“老帶新”等形式幫助年輕干部成長。注重引導(dǎo)引領(lǐng)。充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，強化考核結(jié)果分析運用，將考核情況作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、經(jīng)濟待遇、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，推動干部“能上能下”，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，以正確的導(dǎo)向引領(lǐng)干部成長。 突出正確用人。選拔使用敢想敢為的“闖將”。重點選用銳意進取、敢闖敢干的干部，注重選拔善于用新思維解決新問題、用新要求落實新任務(wù)、用新舉措開創(chuàng)新局面，敢涉險灘、敢闖新路的干部，引導(dǎo)干部在改革中探索，在事業(yè)推動上拼搏，給敢啃“硬骨頭”、敢蹚“地雷陣”的干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，讓他們有機會、 ……（未完，全文共2048字，當(dāng)前只顯示1233字，請閱讀下面提示信息。收藏在縣委理論學(xué)習(xí)中心組干部隊伍建設(shè)專題研討會上的發(fā)言） 上一篇：在全市市直機關(guān)黨支部建設(shè)工作會議上的匯報發(fā)言 下一篇：在全市組工隊伍建設(shè)現(xiàn)場觀摩會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 財政 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 會議發(fā)言 |