| 標(biāo)題：國企關(guān)于以主題教育助推思政工作高質(zhì)量發(fā)展的情況匯報 |
| 國企關(guān)于以主題教育助推思政工作高質(zhì)量發(fā)展的情況匯報 公司黨委以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，探索新時代思想政治工作的方式方法，抓好“三個堅(jiān)持”，引領(lǐng)廣大干部職工以“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先”的精神狀態(tài)和擔(dān)當(dāng)作為，打贏新時代區(qū)域振興的“遼沈戰(zhàn)役”。 一、堅(jiān)持融入中心，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 堅(jiān)持把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展全面深度融合，為實(shí)現(xiàn)“再造一個強(qiáng)企”目標(biāo)提供強(qiáng)大精神動力。 思想政治工作與主題教育開展深度融合、同向發(fā)力。公司黨委以扎實(shí)深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，把“學(xué)思想”作為首位任務(wù)，堅(jiān)決上好這堂“大思政課”，切實(shí)答好新時代公司高質(zhì)量發(fā)展的“趕考卷”。用好總公司黨組編制的《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想總導(dǎo)圖和分導(dǎo)圖》，高質(zhì)量舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題讀書班，通讀精讀研讀主題教育指定學(xué)習(xí)材料。圍繞“以高質(zhì)量 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略733字，正式會員可完整閱讀）…… 二、堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)員企協(xié)調(diào)發(fā)展 走好新時代黨的群眾路線,公司針對部分基層單位地理位置偏遠(yuǎn)、新能源企業(yè)風(fēng)場“小、散、遠(yuǎn)”等難題，堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事，以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把思想政治工作做到干部職工心坎上，凝聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。 人文關(guān)愛暖人心。聚焦服務(wù)職工，公司黨委落實(shí)黨中央關(guān)于主題教育堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實(shí)。健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，及時了解企情民情、掌握一手材料、解決實(shí)際困難。開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，大力幫扶困難職工，節(jié)日發(fā)放職工福利慰問品，帶領(lǐng)職工開展扶貧采購，切實(shí)增強(qiáng)會員獲得感、幸福感。公司所屬白音華公司地區(qū)偏遠(yuǎn)、冬季寒冷，公司黨委對白音華公司職工倒班宿舍等公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，提高了職工幸福指數(shù)。深化扎實(shí)開展勞動競賽和技能競賽，組織青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷激發(fā)群團(tuán)組織的內(nèi)生動力。定期組織開展員工讀書座談交流分享活動、職工籃球比賽、職工啦啦操比賽、健步走運(yùn)動等職工思想文化系列活動。 辦好實(shí)事聚人心。聚焦服務(wù)社會，公司黨委落實(shí)總公司黨組提出的“聚焦服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”理念，踐行總公司黨組書記、董事長兩次調(diào)研精神，圍繞我地振興所需，全力做好在遼供熱保障工作。積極落實(shí)地方政府“暖房”工程，組織黨員突擊隊(duì)對老舊小區(qū)進(jìn)行改造，為8738萬平方米、40萬戶供暖用戶提供安全穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供熱，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”為載體，解決員工“急難愁盼”問題。加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，收到《省發(fā)展改革委關(guān)于同意先行開展新能源項(xiàng)目有關(guān)前期工作的函》，同意公司開展328萬千瓦海上風(fēng)電(或164萬千瓦陸上風(fēng)電，或197萬千瓦光伏)新能源有關(guān)項(xiàng)目前期工作。 典型示范潤人心。聚焦引領(lǐng)典型，深入開展“工人先鋒號”“巾幗建功示范崗”“青年文明號”創(chuàng)建工作，挖掘優(yōu)秀案例、典型人物、鮮活故事。公司系統(tǒng)全國人大代表馬曉紅，享受國務(wù)院政府特殊津貼的“大國工匠”“華電工匠”于霽等先進(jìn)典型帶動千余名員工崗位建功。樹榜樣浸潤人心、潤物無聲，目前公司系統(tǒng)有享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人、大國工匠1人、華電工匠2人、省級勞動模范3名、中央企業(yè)技術(shù)能手2人、總公司技術(shù)能手7人。近年來，共創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室16家，其中省級勞模創(chuàng)新工作室2家，集團(tuán)級創(chuàng)新工作室4家。技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、QC小組、金點(diǎn)子、合理化建議、管理創(chuàng)新等創(chuàng)新成果屢創(chuàng)新高。 三、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，激發(fā)思想政治工作生機(jī)活力 緊扣新時代新特點(diǎn),不斷探索適合區(qū)域特點(diǎn)的新途徑、新方法，大力推進(jìn)內(nèi)容形式、方法手段、基層工作創(chuàng)新，為思想政治工作注入源源不斷的生機(jī)和活力。 踐行新機(jī)制，增強(qiáng)實(shí)效性。踐行總公司“三三”工作機(jī)制，即“講好‘新理念、新部署、新風(fēng)貌’、注重‘分眾化、對象化、互動化’、突出‘與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、職工思想教育相融合’”，在公司系統(tǒng)組織召開“突破‘圍墻’思維”大討論活動，領(lǐng)導(dǎo)廣大黨員干部積極應(yīng)對紛繁復(fù)雜的經(jīng)營形勢和艱巨嚴(yán)峻的發(fā)展任務(wù)，更好地適應(yīng)新形勢、解決新問題、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)。針對不同_打造“六化”體系，抓好系統(tǒng)化謀劃、打造分眾化學(xué)習(xí)媒介、采用差異化學(xué)習(xí)內(nèi)容、構(gòu)建全覆蓋化學(xué)習(xí)受眾、抓好立體化營 ……（未完，全文共3428字，當(dāng)前只顯示1904字，請閱讀下面提示信息。收藏國企關(guān)于以主題教育助推思政工作高質(zhì)量發(fā)展的情況匯報） 上一篇：在省直機(jī)關(guān)工委調(diào)研督導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作座談會上的匯報發(fā)言 下一篇：黨委書記在2023年主題教育集中學(xué)習(xí)研討會上的總結(jié)講話 相關(guān)欄目：教育 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |