| 標(biāo)題：國企黨建工作經(jīng)驗做法：實施黨建責(zé)任落實工作機(jī)制 推動黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展 |
| 國企黨建工作經(jīng)驗做法：實施黨建責(zé)任落實工作機(jī)制 推動黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展 黨的二十大報告指出，“要深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力”。圍繞中國式現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略及公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，探索新時代背景下黨建引領(lǐng)發(fā)展、黨建推動發(fā)展的路徑和方法，把黨建特色優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是企業(yè)的政治使命和政治責(zé)任。公司在“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”思想指導(dǎo)下，緊扣“1=1”黨建品牌融創(chuàng)機(jī)制，堅持“創(chuàng)品牌即辦實事”的目標(biāo)，以踐行“做實”“做活”的長效機(jī)制為路徑，堅持“虛工實做”“虛事做實”的原則，持續(xù)探索黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作精準(zhǔn)內(nèi)嵌、深度融合。 一、一抓履職盡責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”。 著眼于“1=1”品牌融創(chuàng)機(jī)制中品牌責(zé)任化的需要，為打造高效率工作模式下的全覆蓋式責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，公司黨委強(qiáng)化黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”的工作要旨，實現(xiàn)明責(zé)、履責(zé)和盡責(zé)間的線性互動，細(xì)化制定各項工作任務(wù)。公司黨委始貫徹落實中共中央重大決策部署和上級黨組織決議，圍繞當(dāng)前黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作與“六好 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略840字，正式會員可完整閱讀）…… 五、五抓基層組織建設(shè)，落實發(fā)揮作用。 黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，以規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造“六好區(qū)隊”和“六型班組”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力，是黨建工作的應(yīng)有之義。從提升抓實黨支部作用發(fā)揮入手，完善選人用人機(jī)制，按照“黨管干部、黨管人才”原則，堅持將區(qū)隊建設(shè)、班組建設(shè)與干部選拔任用相結(jié)合，依據(jù)以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m、“能上能下”的干部選拔任用機(jī)制，通過民主推薦、民主測評等方式選拔優(yōu)秀班組長和區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)，從而構(gòu)建風(fēng)清氣正的選人用人良好生態(tài)；優(yōu)化隊伍建設(shè)，黨支部作為發(fā)展黨員的第一道關(guān)口，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定和20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制度，把“政治上靠得住、紀(jì)律上把得嚴(yán)、工作上有擔(dān)當(dāng)、破難上有辦法”的優(yōu)秀人才納入黨員隊伍，2022年，確定入黨積極分子10人、發(fā)展對象5人，發(fā)展3名優(yōu)秀同志入黨，其中2人為技術(shù)骨干，實現(xiàn)了黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化；為強(qiáng)化支部黨員干部素質(zhì)提升，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，按照“缺什么學(xué)什么，用什么練什么，練什么賽什么”的原則，開展安全生產(chǎn)、黨的理論知識相關(guān)內(nèi)容的競賽活動及培訓(xùn)，切實將公司發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、效能提升與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。 六、六抓統(tǒng)籌黨群，落實群團(tuán)工作。 群團(tuán)工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，是增強(qiáng)公司職工向心力和凝聚力的重要法寶。為解決提“士氣”打造精誠團(tuán)結(jié)的隊伍這一核心問題，公司黨委始終按照“黨建帶群建、黨群一體化”的要求，協(xié)調(diào)推進(jìn)群團(tuán)工作，全面助力關(guān)切職工生活、文化文明建設(shè)，凝聚力量、鼓舞士氣。圍繞“職工是第一牽掛”指導(dǎo)思想，堅持為職工辦實事、辦好事，開展職工“三最”問卷調(diào)查、企務(wù)公開檢查等活動，設(shè)救助金用以救助各類困難職工，為職工發(fā)放洗發(fā)露、沐浴液、防暑降溫物品、消費券、生日蛋糕卡等，開展職工健康體檢活動，向職工講解個人所得稅匯算清繳流程，下足“繡花”功夫提升職工“幸福感”。牢固樹立“安全是為天，生命至上”的安全發(fā)展理念，開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，強(qiáng)化職工安全意識。弘揚“勞模精神”“工匠精神”，涌現(xiàn)出“河南能源勞動模范、焦煤公司大工匠”等一批先進(jìn)典型。組織職工參與“慶祝焦作煤礦建礦125周年”系列活動，開展書法繪畫攝影作品征集、推廣太極拳運動、組建職工合唱隊。每逢重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，如猜燈謎、拔河、跳繩、氣排球比賽等活動，豐富職工業(yè)余文化生活，打造和諧、高效的公司氛圍。 七、七抓檢查指導(dǎo)，落實考核評議。 用好督導(dǎo)考評是促進(jìn)責(zé)任落實的指揮棒，起到進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，促進(jìn)整體工作提質(zhì)增效的作用。公司黨委準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，將黨建主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)到支部，對基層黨支部開展黨建督導(dǎo)，把“三會一課”落實情況、主題黨日活動情況、發(fā)展黨員、黨費收繳情況、入黨積極分子管理情況等黨建工作列入為重點督導(dǎo)內(nèi)容，切實解決落實不到位、敷衍拖沓的問題。建立紀(jì)實制度，科學(xué)設(shè)定落實黨建責(zé)任、黨員 ……（未完，全文共3931字，當(dāng)前只顯示2184字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨建工作經(jīng)驗做法：實施黨建責(zé)任落實工作機(jī)制 推動黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展） 上一篇：國企黨建工作經(jīng)驗做法：“推動‘三融三創(chuàng)’建設(shè) 引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展 下一篇：公司黨委書記在省國企黨建生產(chǎn)融合發(fā)展座談會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：七一黨建專題 經(jīng)驗交流 規(guī)章制度 督查 人事 糧食 普法 法制 政法武裝 求職 事跡推薦 申報材料 建筑 質(zhì)檢 公司 企業(yè)講話 民營招商 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |