標(biāo)題:基層黨組織建設(shè)座談會(huì)發(fā)言:如何提升醫(yī)院科室黨支部自主抓建能力
基層黨組織建設(shè)座談會(huì)發(fā)言:如何提升醫(yī)院科室黨支部自主抓建能力

黨的二十大新修訂的黨章明確規(guī)定醫(yī)院成立黨的基層組織,為加強(qiáng)醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)提出更高要求。醫(yī)院醫(yī)療科室黨支部作為政治領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗堡壘,處在醫(yī)療機(jī)構(gòu)抓黨務(wù)促服務(wù)的關(guān)鍵層級(jí),有別于其他黨支部,政治領(lǐng)導(dǎo)職能定位更為凸顯。我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,必須抓緊抓好科室黨支部這個(gè)“牛鼻子”,如身使臂、如臂使指,以管黨務(wù)政引領(lǐng)帶動(dòng)精醫(yī)強(qiáng)衛(wèi)開(kāi)創(chuàng)新局面、助力推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。從醫(yī)院當(dāng)前現(xiàn)狀看,科室黨支部自主抓建亟需破解“三大難題”。
一、強(qiáng)化集中統(tǒng)一,解決好科室黨支部組織作用弱化的問(wèn)題。醫(yī)院科室人員90%以上注重技術(shù)思維、局部思維,不善系統(tǒng)思維、全局思維,支部“一班人”往往“四多四 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略547字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二、挖掘內(nèi)生潛力,解決好科室黨支部決策功能弱化的問(wèn)題。當(dāng)前醫(yī)院科室黨支部普遍有著實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的急切期望,但在抓大事、把方向、謀全局方面的積極性和行動(dòng)力不強(qiáng),面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展與整肅治理的雙重考驗(yàn),班子成員往往有愿望缺想法、有想法缺辦法,不敢創(chuàng)新決策、不會(huì)科學(xué)決策、不善民主決策,過(guò)分依賴(lài)等靠醫(yī)院黨委拿主意、定決心,導(dǎo)致科室建設(shè)進(jìn)步幅度參差不齊。強(qiáng)化醫(yī)療科室黨支部決策功能,關(guān)鍵是在挖掘內(nèi)部潛力、增強(qiáng)創(chuàng)造主動(dòng)上下功夫。一要構(gòu)筑“防火墻”, 按照規(guī)定辦事。面對(duì)科室紛繁復(fù)雜的工作和敏感高危的行業(yè),常態(tài)開(kāi)展“政策法規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)”活動(dòng),嚴(yán)格按照科室黨支部議事規(guī)則規(guī)范議事決策程序,把落實(shí)條令條例和醫(yī)院各項(xiàng)制度規(guī)定作為經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作,加大從嚴(yán)治黨、依法治院督導(dǎo)檢查力度,確保科室項(xiàng)項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)、次次決策有依據(jù)、方方面面守章法。二要打造“集成塊”, 發(fā)揮集體智慧。堅(jiān)持以執(zhí)行民主集中制推進(jìn)決策科學(xué)化,黨支部書(shū)記帶頭落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),引導(dǎo)一班人在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、行政領(lǐng)導(dǎo)、集體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中扮演好各自角色,處理好相互關(guān)系,及時(shí)在黨支部決策時(shí)變“獨(dú)角戲”為集體舞”、變“一言堂”為“群英會(huì)”,堅(jiān)決克服例行走過(guò)場(chǎng)的“形式?jīng)Q策”、誰(shuí)分管聽(tīng)誰(shuí)的“分散決策”、 職高說(shuō)了算的“權(quán)力決策”、集體闖紅燈的“盲目決策”等現(xiàn)象。三要架好“連心橋”,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。改變光靠個(gè)別負(fù)責(zé)人單打獨(dú)斗、閉門(mén)造車(chē)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)決策狀況,注意在科室日常工作中敞開(kāi)胸懷動(dòng)員“一班人”廣泛聽(tīng)取所屬醫(yī)療人員、聘用員工意見(jiàn),尊重并調(diào)動(dòng)大家參與科室管理和支部建設(shè)的積極性,防止民主不充分或集中不及時(shí)的決策,對(duì)涉及科室人員切身利益或較為關(guān)注的敏感事項(xiàng)要擴(kuò)大群眾知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán),最大限度減少?zèng)Q策失誤、贏得支持認(rèn)同。
    三、創(chuàng)新和諧氛圍,解決好科室黨支部服務(wù)品質(zhì)弱化的問(wèn)題。在正風(fēng)正氣正能量引領(lǐng)凝聚下,醫(yī)院各黨支部普遍和諧融洽、團(tuán)結(jié)干事,但少數(shù)黨員政治思想覺(jué)悟不高,自我犧牲奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),考慮個(gè)人利益多,關(guān)注集體利益少,擔(dān)當(dāng)進(jìn)取意識(shí)不足,為民服務(wù)的根本態(tài)度擺位不正,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先鋒模范作用不佳。必須把科室黨支部凝心聚力工作實(shí)實(shí)在在地結(jié)合_到具體實(shí)踐中去,確保以醫(yī)療衛(wèi)勤為中心的各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。一要凝聚精神動(dòng)力促發(fā)展。把服務(wù)人民作為科室發(fā)展的永恒主題和核心動(dòng)力,引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員明白科室發(fā)展與個(gè)人受益、科室有為與個(gè)人作為的關(guān)系,樹(shù)牢服務(wù)理念,不斷強(qiáng)化科主任和護(hù)士長(zhǎng)的黨員意識(shí),組織所屬人員積極投身以“八個(gè)中心 ……(未完,全文共2361字,當(dāng)前只顯示1421字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層黨組織建設(shè)座談會(huì)發(fā)言:如何提升醫(yī)院科室黨支部自主抓建能力

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