| 標題：園區(qū)黨建工作述職報告 |
| 園區(qū)黨建工作述職報告 2023年園區(qū)黨委在上級黨委的堅強領導下，認真完成上級黨委布置的各項工作任務，現(xiàn)將園區(qū)黨委抓基層黨建工作述職如下： 一、主要措施和工作成效 （一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。園區(qū)黨委牢牢把握_態(tài)的領導權和主動權，堅持理論學習與實踐工作相結(jié)合，加強宣傳引導、深化理論武裝，不斷提升政治判斷力、領悟力和執(zhí)行力。一是領導帶頭，提高思想教育質(zhì)量。園區(qū)黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，對學習內(nèi)容開展專題研討、專題宣講、專題調(diào)研，不斷提高思想教育的質(zhì)量。全面落實“第一議題”制度，今年以來累計召開黨委會議*次；嚴格執(zhí)行黨委理論學習中心組學習制度，共計召開學習會*次；開展專題研討*次，確定調(diào)研主題*個。堅持黨員領導干部講黨課制度，今年以來園區(qū)黨委書記和企業(yè)黨組織書記累計講授黨課*次。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。園區(qū)各企業(yè)黨組織堅持“三會一課”、“第一議題”、黨員政治生日、支部學習日等常態(tài)化學習機制，以集中學習和實踐學習相結(jié)合的方式，引導全體黨員適應新 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略808字，正式會員可完整閱讀）…… （三）把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。園區(qū)黨委從凈化政治生態(tài)、維護發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。一是建立健全機制，讓責任更加明確。堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，制定印發(fā)《園區(qū)2023年黨建工作要點》，進一步強化和健全黨風廉政建設責任制落實，以推進廉潔型機關建設為抓手，形成上下貫通、分組負責、全體黨員干部積極參與黨風廉政建設的良好局面。今年以來召開落實全面從嚴治黨專題工作會議*次，研究部署作風和黨風廉政建設工作*次。二是筑牢思想防線，讓教育更加深入。把常態(tài)化開展警示教育作為一體推進“三不腐”的重要內(nèi)容。通過建立警示教育長效機制，不斷豐富教育載體，有效增強警示教育的針對性和感染力。通過不定期通報身邊典型案例、觀看警示教育片，教育引導全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。開展廉政談心談話*余人次，開展警示教育*次，簽訂廉政建設責任書*份，整理歸檔廉政干部檔案*份，高標準打造廉政企業(yè)*家，引導黨員干部堅定不移推動全面從嚴治黨、黨的自我革命向縱深發(fā)展。三是強化監(jiān)督職能，讓落實更加盡責。主動靠前監(jiān)督，緊盯關鍵崗位環(huán)節(jié)，不斷完善內(nèi)控制度，加強自我約束，用制度與要求抵制廉潔防控風險。不斷完善黨員考核機制，將黨員日常行為規(guī)范、履行黨員義務等內(nèi)容納入年度考核，作為評優(yōu)評先、優(yōu)秀黨員、推薦干部的重要依據(jù)。 （四）守好“主戰(zhàn)場”，讓中心工作“干”起來。園區(qū)黨委堅持黨建引領，立足中心工作，推動黨建工作與中心工作同頻共振。一是黨建帶群建，共畫同心圓。園區(qū)黨委按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織建設為總抓手，指導工、青、婦等群團組織創(chuàng)造性開展工作，增強群團組織凝聚力，夯實黨的群眾基礎。聯(lián)合非公企業(yè)舉辦“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念活動；高標準完成“智慧團建”平臺錄入；開展夏季“送清涼”慰問活動、“安康杯”知識競賽活動、企業(yè)集體協(xié)商工作等。二是聚焦人才引育，激活創(chuàng)新動能。作為園區(qū)人才供給的主陣地，搭建線上線下的人才供需對接平臺，先后*次協(xié)助區(qū)人社局、住建局、就業(yè)局等職能部門召開勞動用工培訓會、人才調(diào)研座談會、優(yōu)惠政策宣講會等，幫助企業(yè)詳細了解市、區(qū)兩級補貼、就業(yè)、住房等優(yōu)惠政策，為企業(yè)帶來切實福利。園區(qū)黨委始終堅持“柔性進行、剛性引聘”，年內(nèi)為*企業(yè)重點引進高層次產(chǎn)業(yè)人才*名。三是高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)濟數(shù)據(jù)穩(wěn)中向好。預計園區(qū)全年實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值*億元，實現(xiàn)稅收*億元，進出口總額預計達到*億元。招商引資實績突出，為加快發(fā)展提供有力支撐，今年以來，已協(xié)議落地*萬元以上項目*個，協(xié)議引資額超*億元。 二、主要存在問題 （一）非公企業(yè)黨務工作者隊伍薄弱。由于黨務工作者流動性較強，部分黨務工作者對黨務工作不夠熟悉，對新形勢下非公企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，兼任行政職務較多，在黨務工作方面投入精力較少，造成部分企業(yè)黨組織的活動內(nèi)容單調(diào)、枯燥，缺乏生命力。 （二）部分非公企業(yè)黨員黨性不強。部分非公企業(yè)從業(yè)人員“打工思想”嚴重和流動性較強，造成部分員工入黨積極性不高、黨員隊伍不穩(wěn)定，主體意識不強。還有部分黨員不愿亮明身份，認為黨員和一般群眾沒有區(qū)別，成了“隱形”黨員、“口袋”黨員，造成部分非公企業(yè)黨建力量比較薄弱。 （三）黨建制度落實質(zhì)量有待進一步提高。有的支部在建設“網(wǎng)格化+清單式”管理方面落實不夠細致，對要求把握不夠準確，需要進一步加強指導。個別黨員對黨建工作不夠重視，對一些制度，容易落實的就 ……（未完，全文共3781字，當前只顯示2100字，請閱讀下面提示信息。收藏園區(qū)黨建工作述職報告） 上一篇：市2023年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作匯報 下一篇：研討交流發(fā)言：深學細悟黨的自我革命戰(zhàn)略思想 以更高站位把握新時代巡視工作使命 相關欄目：工業(yè) 企業(yè)講話 七一黨建專題 述職報告 |