| 標(biāo)題：區(qū)委工作向省委巡視組工作匯報(bào)材料 |
| 區(qū)委工作向省委巡視組工作匯報(bào)材料 現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、主要工作 （一）堅(jiān)定同黨中央保持高度一致。一是及時(shí)傳達(dá)貫徹中央省市精神。先后多次召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、省市黨代會(huì)和歷次全會(huì)精神。分層分類開(kāi)展宣傳宣講活動(dòng)，廣大黨員干部政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同的意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在查處嚴(yán)重違紀(jì)違法案件等大是大非面前旗幟鮮明，堅(jiān)決擁護(hù)以同志為核心的黨中央，以零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较�、以黨的意志為意志，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時(shí)候都同黨同心同德，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 （二）黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用有效發(fā)揮。不折不扣落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，在改革發(fā)展穩(wěn)定系列重大事項(xiàng)上把方向、管大局、定政策、保落實(shí)，全區(qū)沒(méi)有發(fā)生影響改革發(fā)展穩(wěn)定、給黨的事業(yè)和人民群眾利益造成損失的重大問(wèn)題。正確處理與人大、政府、政協(xié)和各民主黨派、人民團(tuán)體的關(guān)系，做到思想同心、工作同步。扎實(shí)有序推進(jìn)黨政機(jī)構(gòu)改革。二是班子自身建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。先后 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略947字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）上輪巡視整改成效明顯。上一輪省委巡視指出我區(qū)存在領(lǐng)導(dǎo)干部下基層檢查工作接受宴請(qǐng)、文教衛(wèi)生等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才缺乏等10個(gè)具體問(wèn)題。對(duì)此，我們認(rèn)真反思真改實(shí)改，目前這些問(wèn)題已經(jīng)整改。 二、存在問(wèn)題及原因剖析 （一）全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有差距。一是理論武裝抓而不深。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入，引領(lǐng)全區(qū)黨員干部真學(xué)真懂真用新思想的效果不顯著。督促黨委（黨組）落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度不到位，全區(qū)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯，有影響力的理論研究成果量少質(zhì)低。二是_態(tài)工作存在短板。對(duì)如何務(wù)實(shí)宣傳黨的方針政策研究不深辦法不多，社會(huì)上還存在一些消極議論和負(fù)面言論。三是干部理想信念教育不到位。對(duì)黨員干部常態(tài)教育和政治警醒不夠，一些領(lǐng)導(dǎo)干部因理想信念缺失走向違法犯罪之路。 （二）黨的組織建設(shè)存在不足。一是抓黨建“上熱下冷”問(wèn)題突出。基層黨建壓力傳導(dǎo)不足，就黨建抓黨建、重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實(shí)做現(xiàn)象普遍存在。二是黨組織設(shè)置統(tǒng)籌考慮不周全。在“兩新”黨組織建設(shè)上，存在片面追求組織覆蓋面的情況，存在把多家企業(yè)掛靠在同一個(gè)黨支部現(xiàn)象，與《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》中“聯(lián)合黨支部覆蓋單位一般不超過(guò)5個(gè)”的規(guī)定相悖。三是執(zhí)行黨內(nèi)生活制度不嚴(yán)。雙重組織生活制度堅(jiān)持不好，區(qū)委常委普遍存在參加雙重組織生活頻次不夠的問(wèn)題。個(gè)別單位民主生活會(huì)和組織生活會(huì)不規(guī)范，個(gè)人對(duì)照檢查材料有的從網(wǎng)上摘抄，有的沒(méi)查找自身問(wèn)題，相互批評(píng)走過(guò)場(chǎng)。 （三）全面從嚴(yán)治黨欠力度。一是班子成員“一崗雙責(zé)”履職監(jiān)督不嚴(yán)。常委班子成員履行主體責(zé)任不實(shí)，如某同志因履行政府黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)不到位，在市紀(jì)委全會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)述職。二是部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不實(shí)。責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減，存在落實(shí)責(zé)任簡(jiǎn)單應(yīng)付的現(xiàn)象，如某同志因黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力受到黨內(nèi)警告處分。三是作風(fēng)建設(shè)韌勁狠勁不足。專項(xiàng)整治的問(wèn)題“雨過(guò)地皮濕、風(fēng)過(guò)草抬頭”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些黨員干部存在“為官不為”“不作為、慢作為、亂作為”等“中梗阻”問(wèn)題。 （四）干部隊(duì)伍建設(shè)有短板。一是干部年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)。后備干部特別是優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備不足，年齡老化、斷層現(xiàn)象突出，35歲至45歲年齡段干部仍占一半。二是專業(yè)化干部量少質(zhì)次。現(xiàn)有干部中具有經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、法律等專業(yè)背景的較多，具有金融、項(xiàng)目、旅游、規(guī)劃等專業(yè)背景的十分緊缺，一些專業(yè)性要求高的職位長(zhǎng)期空缺。三是干部活力激發(fā)不足。鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)干事的機(jī)制不健全，以致一些干部工作疲軟、心態(tài)疲憊，有“多干多出事、少干少出事、不干不出事”“早點(diǎn)退居二線或退休”想法的人不在少數(shù)。特別是近幾年鄉(xiāng)村振興、環(huán)保督查、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)繁重，一些黨員干部厭戰(zhàn)情緒較濃，對(duì)此缺乏有效激勵(lì)手段。 區(qū)委深刻認(rèn)識(shí)到，存在的這些問(wèn)題只是表象，深層次的病根還是主觀上出了問(wèn)題。深入剖析，原因主要有四條： 一是理想信念有所弱化。理想信念堅(jiān)定源于理論武裝扎實(shí)。我們用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦抓經(jīng)常、抓深入不夠，以致思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等具體問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。在具體工作上，主觀認(rèn)為區(qū)發(fā)展不充分，著力重點(diǎn)應(yīng)放在抓基礎(chǔ)、抓項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)等方面，沒(méi)有處理好理論武裝、黨性鍛煉與抓發(fā)展的關(guān)系。 二是思想政治境界不高。思想境界決定工作狀態(tài)。我們能夠總體把握黨的建設(shè)總要求，但對(duì)其深刻內(nèi)涵的領(lǐng)會(huì)和落實(shí)還不到位，導(dǎo)致對(duì)一些突出問(wèn)題的敏感性不強(qiáng)、加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不足。特別是在抓班子隊(duì)伍思想政治建設(shè)上，沒(méi)完全做到思想建黨與制度建黨、組織建設(shè)與黨性教育、嚴(yán)管干部與作風(fēng)建設(shè)同步推進(jìn)；在抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，對(duì)出現(xiàn)的一些新事物新矛盾缺乏 ……（未完，全文共4433字，當(dāng)前只顯示2463字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委工作向省委巡視組工作匯報(bào)材料） 上一篇：在2023年四季度區(qū)政協(xié)主席會(huì)議上的研討發(fā)言 下一篇：在全省審計(jì)系統(tǒng)主題教育推進(jìn)情況調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |