標題:關(guān)于某鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)基層治理情況的調(diào)研報告
關(guān)于某鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)基層治理情況的調(diào)研報告

為推動基層治理提質(zhì)增效,鎮(zhèn)黨委圍繞縣委“1861”戰(zhàn)略發(fā)展思路,聚焦“六破六立”“五大”新要求,創(chuàng)新夯實“*先鋒”黨建品牌,積極探索黨建引領(lǐng)基層治理有效路徑,以“*先鋒+”黨建引領(lǐng)模式,持續(xù)對標先進發(fā)達地區(qū)先進理念、優(yōu)秀案例,切實轉(zhuǎn)化為適合鎮(zhèn)發(fā)展的新能源、新成果,促進基層治理能力大提升。
一、“*先鋒”黨建品牌建設(shè)及主要成效
(一)強化隊伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。一是挖掘后備力量,增添先鋒新動能。根據(jù)“*先鋒”人才培養(yǎng)計劃,在鎮(zhèn)村(居)年輕干部中擇優(yōu)選拔58名后備干部建立人才儲備庫,充實“*先鋒”隊伍后備力量。二是凝聚共建力量,倡導(dǎo)共治新理念。建立健全“*先鋒”黨建共建工作機制,每季度召開一次共建議事會,匯聚95個聯(lián)點共建單位和“雙聯(lián)系”單位、鎮(zhèn)直32個部門,1852個在職黨員的先鋒力量,將便民志愿服務(wù)和行政執(zhí)法落到實處,為基層治理建言獻策。三是調(diào)動社會力量,開創(chuàng)自治新局面。以95個“*先鋒”小區(qū)“黨群驛站”為陣地,積極組織172個網(wǎng)格員、物業(yè)負責(zé)人、業(yè)主代表、社會組織等社會力量參與基層治理協(xié)商議事會,讓基層治理轉(zhuǎn)變?yōu)榇澹ň樱┟褡灾危錆M活力、更加接地氣。
(二)豐富教育形式,提升干部綜合素養(yǎng)。一是積極響應(yīng)部署,營造比學(xué)爭優(yōu)氛圍。對標滬蘇浙,瞄準“陵臨”戰(zhàn)略合作思 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略946字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    二、存在的主要問題
    (一)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃不足。一是引導(dǎo)作用不足。各村在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面宣傳力度不足,導(dǎo)致農(nóng)民參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性不強。二是創(chuàng)新力度不足。沒有根據(jù)各村實際研究規(guī)劃美麗鄉(xiāng)村建設(shè),一些村盲目模仿其他村落的建設(shè)模式,不能針對自身情況開展建設(shè)工作,導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)缺乏特色,模式單一,不利于旅游經(jīng)濟的發(fā)展。
    (二)村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不清。一是發(fā)展動能不足。部分村“兩委”干部文化水平低,在發(fā)展村集體經(jīng)濟上思想保守、觀念陳舊,“等、靠、要”的思想嚴重,創(chuàng)新意識、發(fā)展意識不強,缺乏開拓進取精神,怕出錯、怕麻煩、怕受連累,只求平穩(wěn),不敢先行先試,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏長遠眼光和規(guī)劃設(shè)計。二是發(fā)展渠道不寬。各村集體經(jīng)濟增收渠道主要以土地租賃、水面發(fā)包、廠房出租和村集體入股企業(yè)分紅為主,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱,憑產(chǎn)業(yè)增加村集體經(jīng)濟收入的比例尚小,集體經(jīng)濟項目集群效應(yīng)發(fā)揮不明顯,單打獨斗多、抱團發(fā)展少,“造血”能力比較薄弱,農(nóng)戶增收和村集體經(jīng)濟發(fā)展均不明顯。
    (三)村黨組織領(lǐng)辦合作社成效不明顯。一是制度建設(shè)不全。調(diào)研發(fā)現(xiàn),有的合作社沒有建立健全社員代表大會、理事會、監(jiān)事會、財務(wù)管理等相應(yīng)的經(jīng)營管理制度,經(jīng)營管理走一步是一步,完全沒有章法,有的合作社利益導(dǎo)向有偏差,對一些“懶漢”無差別兜底分紅。二是產(chǎn)業(yè)鏈條較短。缺乏資金支撐和經(jīng)營實體支持,導(dǎo)致部分合作社服務(wù)范圍窄、項目少、形式單一,仍停留在傳統(tǒng)種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品銷售等低層次合作上,附加值低,少有涉及農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲、運輸、品牌創(chuàng)建、營銷網(wǎng)點建設(shè)等環(huán)節(jié),從事系列產(chǎn)品和高附加值精深加工產(chǎn)品經(jīng)營的項目較少。三是專業(yè)人才匱乏。部分合作社缺乏有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者和具有市場意識、管理水平的帶頭人,經(jīng)營管理素質(zhì)普遍不高,缺乏會經(jīng)營、懂技術(shù)、善管理的專業(yè)人才,特別是在組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)營管理、市場營銷等方面人才匱乏,制約了合作社的發(fā)展。
    三、下一步工作舉措
    (一)學(xué)習(xí)“千萬工程”,規(guī)劃引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。深入學(xué)習(xí)縣黨政代表團赴杭州臨安區(qū)考察學(xué)習(xí)總結(jié)交流會議精神,積極對標滬蘇浙找標桿縮差距,學(xué)習(xí)浙江“千萬工程”經(jīng)驗做法,以打造徽風(fēng)皖韻宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村精品村為契機,立足本鎮(zhèn)各村區(qū)域差異和資源優(yōu)勢,遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃布局,高標準編制精品示范村和美麗鄉(xiāng)村中心村規(guī)劃,規(guī)劃打造4個精品村樣板:一是在古亭村,利用最美團結(jié)湖自然資源優(yōu)勢,打造首位產(chǎn)業(yè)快遞物流智能裝備的應(yīng)用場景特色基地創(chuàng)意展示區(qū);二是在倉溪村,利用優(yōu)質(zhì)水資源優(yōu)勢,發(fā)展“稻蝦共生”種養(yǎng)模式,依托小龍蝦走垂釣、觀光、旅游發(fā)展之路,推進農(nóng)旅融合,讓小龍蝦和“大米”成為實現(xiàn)強村富民的產(chǎn)業(yè)夢想;三是在茶豐村,利用山地資源優(yōu)勢,高標準規(guī)劃建設(shè)“村BA”狂歡的體育公園、環(huán)村建設(shè)山地自行車騎行彩道、露營基地、農(nóng)事課堂研學(xué)基地和球類場館,做活粉絲“土特產(chǎn)”,推動農(nóng)業(yè)與文體旅游融合發(fā)展;四是在先進村,利用牯牛山商周時代古文化遺址資源優(yōu)勢和移民產(chǎn)業(yè)園,挖掘牯牛山古文化內(nèi)涵故事,推動歷史文化保護傳承和鄉(xiāng)村文化振興發(fā)展,不斷探索強村富民的**路徑。
    (二)堅持黨建引領(lǐng), ……(未完,全文共4426字,當前只顯示2459字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于某鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)基層治理情況的調(diào)研報告

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