標(biāo)題:2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱(領(lǐng)導(dǎo)干部)
2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱(領(lǐng)導(dǎo)干部)

按照主題教育專題民主生活會的有關(guān)要求,我深入學(xué)習(xí)了黨的創(chuàng)新理論,深入研讀了關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想等內(nèi)容,對照6個方面突出問題,特別是對照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,結(jié)合自身工作實(shí)際,查擺存在的問題,深刻思想根源,進(jìn)一步明確下一步整改措施,現(xiàn)將剖析情況報告如下。
一、存在問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
一是學(xué)習(xí)的舉措還不夠多。在工作中經(jīng)常滿足于完成“規(guī)定動作”,存在著個人自學(xué)少、思考討論少、剖析問題少的情況,學(xué)習(xí)的針對性、時效性、系統(tǒng)性需要加強(qiáng)。對于學(xué)什么、怎么學(xué)缺乏明確的認(rèn)識,沒有完全做到融會貫通、舉一反三。
二是宣傳闡釋有欠缺。身為班子成員,在宣傳闡釋、深入貫徹、走心入腦的示范作用還需發(fā)揮,對擁護(hù)確立最深厚的理論基礎(chǔ)是建立在對新思想的深入學(xué)習(xí)、不斷領(lǐng)悟上還缺乏認(rèn)識,在打通理論普及“最后一公里”,引導(dǎo)基層干部群眾把對偉大思想的認(rèn)識信仰轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)同還有欠缺。如:對基層和分管部門、所在支部、黨員干部的理論宣傳不夠系統(tǒng)、全面、深刻,往往將工作重心放到了灌輸式地理論宣 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略865字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    三是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時,有些同志向問題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠,總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。
    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
    一是主動服務(wù)還不夠好。自己常年在基層工作,為人民服務(wù)的精氣神沒有以前那么足了,想問題、做決策、辦事情時,強(qiáng)調(diào)自己的想法多,關(guān)心群眾的意見少,沒有更多地站在群眾立場去考慮問題。比如,通過出臺惠企政策、發(fā)放補(bǔ)貼資金等措施,著力為企業(yè)紓難解困,但依然存在深入企業(yè)調(diào)研、主動傾心服務(wù)不夠等問題。
    二是服務(wù)群眾學(xué)還有差距。落實(shí)我為群眾辦實(shí)事要求,精準(zhǔn)服務(wù)群眾上還有差距,服務(wù)供給與群眾需求不匹配、不契合,群眾對黨組織服務(wù)的滿意度不高。比如,有的村(社區(qū))黨群服務(wù)中心改造,“硬件”改造多,“軟件”提檔少,資源整合下沉、服務(wù)商業(yè)邏輯、項(xiàng)目運(yùn)營能力等都不盡如人意。
    三是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。沒有充分樹立群眾觀點(diǎn),沒有完全站在群眾的角度上處理和解決問題,在涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷與群眾訴求發(fā)生沖突時,沒有充分地體驗(yàn)群眾的感受和意愿,缺乏耐心細(xì)致的說服教育和解釋,導(dǎo)致看不到群眾的首創(chuàng)精神,不能完全地獲得群眾的理解和支持。
    (五)工作作風(fēng)方面。
    一是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)有待提升。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響,也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口,但沒有在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿。對一些重點(diǎn)工作習(xí)慣于通過開會、發(fā)文來推動,重決策部署和任務(wù)安排,忽視了具體指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有些部署只停留在會議、文件層面,致使工作推進(jìn)不甚理想,沒有取得實(shí)效。
    二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)。在落?shí)上級精神時,有時謀劃和思考不夠深入,處理事情方式方法比較單一,只能通過開會和發(fā)文來解決問題。工作中還存在急躁情緒,有時只注重結(jié)果成效,忽略過程和細(xì)節(jié)性問題,關(guān)心鼓勵少,傳輸壓力多,一定程度上影響了部門和鎮(zhèn)街工作的積極性。
    三是自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在請示報告制度方面,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,有時存在以電話請示代替當(dāng)面請示,以口頭請示代替書面請示的現(xiàn)象。在勤儉節(jié)約方面,近年來隨著生活條件的改善,生活水平的提高,不知不覺中艱苦奮斗的作風(fēng)有所放松。
    (六)廉潔自律方面。
    一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需要常抓不懈!八娘L(fēng)”問題禁而未絕,仍有滋生土壤和空間,在形式主義方面,雖然大力倡導(dǎo)“興三風(fēng)、轉(zhuǎn)三風(fēng)”,文山會海有所改善,但還沒從根本上改變,“文來文去”的現(xiàn)象還是很多,以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的問題還沒有根本解決。
    二是對形式主義、官僚主義的斗爭性還需進(jìn)一步強(qiáng)化。在推進(jìn)工作時,聽匯報、看材料仍是主要手段,深入基層、現(xiàn)場辦公的頻次和力度還不夠,“坐鎮(zhèn)指揮”多、“沖鋒陷陣”少,這也從側(cè)面反映出形式主義官僚主義糾治的還不夠徹底。再比如,如何進(jìn)一步把握好精文減會的“度”,切實(shí)提高工作落實(shí)的“質(zhì)”,處理好兩方面關(guān)系,還需要再思考、再研究、再實(shí)踐。
    三是黨風(fēng)廉政教育抓得不夠緊。多以開會傳達(dá)文件、通報的方式進(jìn)行教育,和黨員干部談心談話不夠經(jīng)常、深入,在思想上、工作上、生活上交心、溝通不夠,深入交心談心發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向問題做得不夠。
    二、原因剖析
    一是理想信念不夠堅定。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,沒有能夠像重視本職工作那樣,時刻注重抓理論學(xué)習(xí),只是泛泛而學(xué),缺乏進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性,缺乏一種擠的精神、鉆的精神。
    二是宗旨意識不夠牢固。對在履行工作職責(zé)中怎樣落實(shí)好全心全意為人民服務(wù)的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng),有時還不能完全從群眾利益出發(fā),不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,這其實(shí)是沒有擺正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主導(dǎo),功利主義占了上風(fēng)。
    三是實(shí)干作風(fēng)有所懈怠。在工作推進(jìn)和能力作風(fēng)建設(shè)上,沒有真正做到“不忘初心,牢記使命”,很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料,沒有深入實(shí)際察實(shí)情,沒有 ……(未完,全文共4047字,當(dāng)前只顯示2248字,請閱讀下面提示信息。收藏2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱(領(lǐng)導(dǎo)干部)

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