標(biāo)題:公司黨委能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動總結(jié)自評報告 |
公司黨委能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動總結(jié)自評報告 自開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”以來,在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),落實落靠深化能力作風(fēng)建設(shè)的各項舉措。圍繞公司中心工作,認(rèn)真履行承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的工作職責(zé),緊扣提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實這一主題,強化管理,完善制度,落實目標(biāo),全方位提高能力作風(fēng)建設(shè)水平,較好的完成了工作目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將開展能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動工作任務(wù)自查情況匯報如下: 一、做法成效 (一)聚焦思想引領(lǐng),提升干部思想水平。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動,使“工作落實年”工作成為黨員干部統(tǒng)一思想、凝聚力量的過程,成為提升境界、創(chuàng)新思路的過程,并收到了良好的效果。一是領(lǐng)導(dǎo)干部專題領(lǐng)學(xué)。落實“第一議題”制度,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在黨委會第一時間進行集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略667字,正式會員可完整閱讀)…… (二)聚焦作風(fēng)建設(shè),打造清風(fēng)凈土環(huán)境。一是抓實抓細工作責(zé)任。一年來,公司黨委認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任,嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,堅定推進黨風(fēng)廉政建設(shè),全面加強_態(tài)工作,履行“一崗雙責(zé)”,將黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、_態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同部署、同落實,領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動抓好分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨各項工作。一年來,召開黨委會議36次,專題研究了基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和_態(tài)等工作5次,簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》20余份,簽訂《廉政承諾書》20余份,通過層層簽訂責(zé)任狀,將黨風(fēng)廉政任務(wù)落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部,明確責(zé)任追究制度。二是抓牢抓好干部隊伍建設(shè)。圍繞落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),從源頭儲備、教育培養(yǎng)、從嚴(yán)管理、選拔任用、關(guān)心關(guān)愛等方面精準(zhǔn)乏力,全力做好干部選拔任用工作,著力打造城鎮(zhèn)管理高素質(zhì)干部隊伍。全年輪崗交流社區(qū)干部2名,提拔基層干部9名,新招聘大學(xué)生1名。實施黨員發(fā)展“四項計劃”,重視在基層發(fā)展一線黨員,新發(fā)展的9名黨員中企業(yè)一線黨員1名、基層一線黨員8名。三是抓常抓嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)。公司黨委始終將作風(fēng)建設(shè)作為常態(tài)化工作,不斷加強對黨員干部的教育和監(jiān)督,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,建立典型引領(lǐng)機制,用榜樣的力量引導(dǎo)人、教育人、激勵人。同時,通過完善責(zé)任清單、述職述廉、簽訂責(zé)任制和承諾書,分層推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任落實 ……(未完,全文共3120字,當(dāng)前只顯示1733字,請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動總結(jié)自評報告) 上一篇:2023年度公司黨委書記述職述廉述責(zé)報告 下一篇:在市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育暨教育整頓民主生活會上的主持詞和總結(jié)講話 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 作風(fēng) 建筑 督查 教育 創(chuàng)建活動 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |