| 標(biāo)題：關(guān)于鄉(xiāng)村人才推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的調(diào)研報(bào)告 |
| 關(guān)于鄉(xiāng)村人才推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)縣委組織部“小切口、微調(diào)研”工作安排，結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際，我隨部分縣政協(xié)委員、相關(guān)部門人員赴*區(qū)、*縣實(shí)地考察學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；采取統(tǒng)計(jì)調(diào)查、個(gè)別座談、問卷調(diào)查、實(shí)地查看等方式，對我縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村人才建設(shè)推動鄉(xiāng)村振興情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。 一、我縣鄉(xiāng)村人才工作基本情況 我縣始終堅(jiān)持黨管人才的基本原則，不斷改革完善人才管理、評價(jià)等_機(jī)制，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才發(fā)展需求，成立了縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了人才管理服務(wù)基本_。針對鄉(xiāng)村人才專門開展了村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)班、新任村（社區(qū)）主任專題培訓(xùn)班、優(yōu)秀農(nóng)民工村干部和后備干部專題培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)班，分類對農(nóng)村人才開展經(jīng)常性培訓(xùn)。實(shí)施以新生代農(nóng)民工為重點(diǎn)的職業(yè)技能提升計(jì)劃，依托市縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取企業(yè)用工需求+群眾就業(yè)意向的辦法，開展“上門培訓(xùn)”“就近培訓(xùn)”“針對培訓(xùn)”等，三年來開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類培訓(xùn)19331人，其中SYB培訓(xùn)2774人、品牌培訓(xùn)2840人。印發(fā)了《縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建規(guī)劃》《新鄉(xiāng)賢制度建設(shè)的實(shí)施意見》《關(guān)于在全縣開展首屆新鄉(xiāng)賢推薦評選活動的通知》等制度，對我縣鄉(xiāng)村人才總體規(guī)劃、推優(yōu)評優(yōu)、基地建設(shè)等均有較詳細(xì)規(guī)定。緊抓全國第三批結(jié)合新型城鎮(zhèn)化 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略921字，正式會員可完整閱讀）…… （二）鄉(xiāng)村人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興作用發(fā)揮不夠 一是鄉(xiāng)村人才自身作用發(fā)揮不夠。部分人員缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情，有的鄉(xiāng)村人才認(rèn)為工作難、生活苦、待遇低，沒干頭、沒奔頭、沒搞頭，與自己理想的生活相差甚遠(yuǎn)，于是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，不求工作進(jìn)步、只求相安無事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。部分村帶頭人心理負(fù)擔(dān)較重，缺乏帶頭致富、敢闖敢干的拼勁。部分人員缺乏高效辦事能力。有部分鄉(xiāng)村人才自己尚處事業(yè)的摸索階段，能力稍有欠缺。另部分人員因年齡和本身能力欠缺等問題，不會使用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，思想保守，對于鄉(xiāng)村振興發(fā)展的戰(zhàn)略高度認(rèn)識不足，甘于“守?cái)傋印�。部分人才服�?wù)意識不強(qiáng)。有的鄉(xiāng)村人才雖然能力較強(qiáng)，但只想管好自家“一畝三分田”，不愿帶著大家一起干，更不愿將自己掌握的技術(shù)分享、傳授給其他人。二是典型帶動示范作用不強(qiáng)。一是我縣缺少影響力大的帶頭人。*是十九大黨代表、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，十年如一日堅(jiān)守初心使命、主動擔(dān)當(dāng)作為，捐資千萬反哺家鄉(xiāng)，立志用行動將昔日的貧困村打造成第二個(gè)“華西村”，讓土地充滿希望、讓鮮花開滿村莊、讓鄉(xiāng)親們過上城里人羨慕的生活。如今拱市村被評為全國文明村、全國農(nóng)村幸福社區(qū)建設(shè)示范單位、全國環(huán)境整治示范村，使得整個(gè)鄉(xiāng)村聞名于全國。當(dāng)?shù)亟M織非常注重發(fā)揮蔣乙嘉的典型示范帶動作用，精心培養(yǎng)，他當(dāng)選為拱市聯(lián)村黨支部書記，發(fā)揮輻射帶動作用明顯。另一方面我縣地區(qū)示范帶動作用不明顯。例如東部鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范區(qū)意在帶動我縣東部片區(qū)發(fā)展，在鄉(xiāng)村人才振興推動發(fā)展方面發(fā)揮作用不明顯。三是發(fā)揮人才優(yōu)勢推動鄉(xiāng)村振興缺乏專門規(guī)劃。對目標(biāo)任務(wù)、具體舉措、階段步驟、示范帶動缺乏系統(tǒng)規(guī)和戰(zhàn)略眼光。 （三）鄉(xiāng)村人才工作機(jī)制尚待健全 目前，縣鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、管理和使用機(jī)制尚不健全。培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才需要各方共同推動，形成合力，但目前在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)和全社會還沒有形成共同培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的局面。一是對農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的培訓(xùn)不能完全匹配農(nóng)村工作人員的接受程度，與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等銜接也不夠，無法滿足農(nóng)民的多樣化需求，很難與農(nóng)民提高素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)興業(yè)的需求同步，鄉(xiāng)村人才發(fā)展后勁不足；二是由于基層機(jī)構(gòu)編制數(shù)量縮減，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)少編、缺編、有編無人現(xiàn)象非常嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)班子配備不齊，干部人手少，尤其是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員編制減少，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不足；三是對部分鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大，經(jīng)濟(jì)收入、生活水平不高等問題缺乏專門的研究關(guān)注，缺乏相應(yīng)的人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制。 三、對策建議 縣總?cè)丝?42萬人，是丘區(qū)農(nóng)業(yè)大縣，也是人口大縣、勞務(wù)輸出大縣。全縣農(nóng)村勞動力63.5萬人，常年外出務(wù)工達(dá)50萬人，占農(nóng)村總勞動力的78.7%。我縣鄉(xiāng)村人才振興正面臨著“跳農(nóng)門”的整體意識下的“出走問題”，城市的“搶人大戰(zhàn)”下對鄉(xiāng)村人才的虹吸效應(yīng)，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)凋敝無法承載村民的生存和發(fā)展的“擠出效應(yīng)”等挑戰(zhàn)和緊迫形勢。 如何激活鄉(xiāng)村人才市場“一池春水”，回引外出人才“候鳥歸巢”，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才“百鳥朝鳳”，特別是如何成功打造*渝合作示范區(qū)和*南向東出戰(zhàn)略支點(diǎn)的既定目標(biāo)，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村振興人才短板，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民生活水平和質(zhì)量，加快鄉(xiāng)村振興，就成為擺在我們面前的一個(gè)亟待解決的破局之題。 （一）想方設(shè)法回引培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才 一是持續(xù)落實(shí)優(yōu)惠政策、搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境等一系列措施，抓實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工作。這方面可借鑒*區(qū)相關(guān)做法。近年來，*區(qū)陸續(xù)出臺了《關(guān)于實(shí)施“*英才計(jì)劃”的若干措施（試行）》《*區(qū)促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十四條措施》等政策，在資金獎補(bǔ)、平臺建設(shè)、稅費(fèi)減免、貸款補(bǔ)貼、招工用工等方面給予了全方位鼓勵(lì)支持，吸引了大批人才服務(wù)區(qū)鄉(xiāng)村振興。二是縣域企業(yè)在搞好 ……（未完，全文共4309字，當(dāng)前只顯示2394字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于鄉(xiāng)村人才推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：市金融辦三抓三促行動開展情況總結(jié) 下一篇：市金融辦2023年法治建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人才 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 調(diào)研報(bào)告 |