標題:2023年度專題組織生活會對照檢查發(fā)言材料
2023年度專題組織生活會對照檢查發(fā)言材料

按照局黨組關(guān)于高質(zhì)量開好主題教育專題組織生活會的工作要求,會前,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系、核心要義和實踐要求,加深了對這一重要思想的系統(tǒng)把握,為開好組織生活會打下了堅實的思想基礎,并對照4個方面進行了深刻剖析,F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在片面化、碎片化現(xiàn)象。實際工作中,對于經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、污染治理等分管領域涉及到的政治理論、政治要求學習研讀得多一些、深一些,對于自己不分管領域的政治理論、政治要求學習研讀得少一些、淺一些。學習計劃更多依賴組織安排,個人自選動作安排上相對較少。二是學用結(jié)合還不夠 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略595字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 在畏難情緒,行政審批一體化管理、“三集中、三到位”改革進展相對遲緩。三是群眾訴求回應還不夠及時有效。面對群眾各類訴求,沒有切實做到深入調(diào)查研究、分類疏導引導、及時回應群眾所呼所盼,致使少數(shù)群眾的訴求遲遲得不到有效處置。
    (四)發(fā)揮先鋒模范作用方面。一是創(chuàng)新工作力度還不夠大。面對基層融資難題、信訪維穩(wěn)等現(xiàn)實問題,雖然對問題現(xiàn)狀較為熟悉,也學習借鑒外地經(jīng)驗采取了一定的應對措施,但鑒于在沒有得到上級強力支持、不能保證被免于問責的前提下,工作中往往更多追求穩(wěn)妥,沒能有效采取一些創(chuàng)新性做法、實施一些首創(chuàng)性措施。二是系統(tǒng)謀劃能力還不夠強。發(fā)展是硬道理,是解決一切問題的基礎和關(guān)鍵。項目包裝、數(shù)據(jù)注水、上訪_、交通擁堵、農(nóng)民工討薪等問題,從本質(zhì)上看,都是發(fā)展中的問題。實際工作有時偏重于就事論事,就問題解決問題,沒有真正做到一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)、一切圍繞發(fā)展干,在系統(tǒng)謀劃、聯(lián)動發(fā)力、學會“彈鋼琴”等方面一定程度上還存在短板弱項。
    二、原因分析
    (一)理論武裝有所放松。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠主動,沒有沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走,讀原著、學原文、悟原理還缺乏高度的政治自覺,對黨的政治理論領會把握還缺乏強有力的理論素養(yǎng)支撐,在學懂弄通做實上還需常抓不懈、久久為功,沒有充分掌握和運用蘊含其中的立場、觀點、方法來指導實踐、推動工作。
    (二)政治鍛煉有所放松。在黨員干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。作為一名領導干部,必須旗幟鮮明講政治,時刻在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但隨著年齡、黨齡、資歷增長,覺得受黨教育多年,滿足于以參加組織生活代替政治鍛煉,自我革命、自我凈化、自我完善、自我提高意識有所弱化,堅守政治站位和提升政治自覺仍需加強。
    (三)擔當意識有所放松。面對財稅收支壓力、項目建設難題以及失業(yè)人群再就業(yè)等問題,雖然能夠基本完成既定工作任務,但有時在處理棘手或者遺留問題時顧慮較多,不夠勇毅果斷,工作魄力和創(chuàng)新思維上還有待進一步提高;有時感到精力相對不足,對個別決策部署研究得不深不細。
    (四)紀律意識有所放松。盡管平時能夠保持自警自省自律,但隨著黨齡增長有時也存在“歇歇腳”“喘口氣”的思想,對作風建設長期性、艱巨性、復雜性的認識還不夠到位,沒有時刻把廉政紀律這根弦繃到最緊、約束到最嚴。特別是對分(協(xié))管部門、包掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政建設工作,對相關(guān)部門單位黨員干部監(jiān)督要求不嚴,談心交流不多,沒有讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。
    三、整改措施
    (一)加強黨性修養(yǎng),始終做黨性堅強的明白人。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,牢記總書記“共產(chǎn)黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我”的諄諄教導,把忠誠為黨、一心為民浸入靈魂和血脈,正確對待“大”與“小”、“公”與“私”、“權(quán)”與“責”,對個人 ……(未完,全文共2568字,當前只顯示1545字,請閱讀下面提示信息。收藏2023年度專題組織生活會對照檢查發(fā)言材料

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