標(biāo)題:組織部長(zhǎng)參加春季黨校培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得
組織部長(zhǎng)參加春季黨校培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得

按照組織安排,參加了為期五天的*市委黨校春季培訓(xùn)班,通過(guò)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委*書(shū)記講話(huà)精神,全面思考總結(jié)各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,我對(duì)黨的二十大精神有了更深刻的理解和更精準(zhǔn)的把握,對(duì)推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)有了更明確的方向和更堅(jiān)定的信心,對(duì)把握高質(zhì)量發(fā)展定位、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)先目標(biāo)有了更清晰的思路和更務(wù)實(shí)的舉措,F(xiàn)結(jié)合市委*書(shū)記講話(huà)精神,立足工作實(shí)際,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下。
第一,站穩(wěn)政治立場(chǎng),增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,更加自覺(jué)用創(chuàng)新理論淬煉思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐
以習(xí)近平同志為核心的黨中央,在中國(guó)面臨百年未有之大變局之際,從戰(zhàn)略高度為中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展大格局指明了新方向和新路徑,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人守正創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神特征和攻堅(jiān)克難、奮勇?tīng)?zhēng)先的頑強(qiáng)意志。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終捍衛(wèi)核心地位、維護(hù)核心權(quán)威、緊跟核心奮斗,對(duì)“國(guó)之大者”領(lǐng)悟到位,對(duì)創(chuàng)新理論武裝到位,對(duì)要求部 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略660字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    第二,聚焦主責(zé)主業(yè),做到知行合一,更加堅(jiān)定以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障現(xiàn)代化建設(shè)中心大局
    黨的二十大對(duì)新時(shí)代新征程黨的使命任務(wù)進(jìn)行了深刻闡述,對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出了明確要求,組織部門(mén)要全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),統(tǒng)籌抓好基層黨組織、干部和人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)組織工作在服務(wù)中心大局中不斷創(chuàng)新創(chuàng)先、提質(zhì)增效,為譜寫(xiě)現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一要全領(lǐng)域夯實(shí)基層基礎(chǔ),增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,壯大“頭雁”隊(duì)伍骨干力量,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘“模范”支部,加強(qiáng)和改進(jìn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全域過(guò)硬。大力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新,分層級(jí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分領(lǐng)域組織“比武爭(zhēng)星”,打造基層黨建特色品牌,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“靶向發(fā)力、多點(diǎn)突破、整體提升”。構(gòu)建黨建引領(lǐng)發(fā)展格局,促進(jìn)黨建與發(fā)展深度融合,確保抓黨建促鄉(xiāng)村振興持續(xù)突破,抓黨建促基層治理提質(zhì)升級(jí),更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。二要全方位激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,鍛造堪當(dāng)重任的過(guò)硬干部隊(duì)伍。鮮明擔(dān)當(dāng)實(shí)干的用人導(dǎo)向,精準(zhǔn)識(shí)別、選拔任用在“五大任務(wù)”“九大工程”等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的干部,營(yíng)造崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的良好氛圍。用好政策福利,梯次推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)晉升和事業(yè)單位職員等級(jí)晉升,激發(fā)干部干事熱情。抓好后繼有人根本大計(jì),加大年輕干部選育管用力度,大力選拔優(yōu)秀年輕干部,優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。聚焦差異化,做精平時(shí)考核、做實(shí)專(zhuān)項(xiàng)考核、做細(xì)年度考核,引導(dǎo)干部在“主戰(zhàn)場(chǎng)”干事創(chuàng)業(yè)。亮明“下”的標(biāo)尺,暢通“下”的渠道,切實(shí)推動(dòng)能上能下,以硬招式激勵(lì)干部真作為。三要常態(tài)化進(jìn)行引才集智,服務(wù)保障全市高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨管人才的根本原則,緊密?chē)@全市中心工作、重點(diǎn)任務(wù),深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大常態(tài)化引才力度,持續(xù)引進(jìn)急需緊缺高素質(zhì)人才。引導(dǎo)人才向一線(xiàn)集聚、向基層下沉,深入實(shí)施“一合作社一專(zhuān)家顧問(wèn)計(jì)劃”,組織專(zhuān)家人才入村、入社區(qū)、入企業(yè)開(kāi)展組團(tuán)服務(wù),為各條戰(zhàn)線(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)智力保障;持續(xù)實(shí)施“三服務(wù)一促進(jìn)”行動(dòng),集中選派一批教育、衛(wèi)生、科技領(lǐng)域青年人才到基層開(kāi)展服務(wù),為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供人才支持。
    第三,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提升發(fā)展效能,更加主動(dòng)以為民務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為形象服務(wù)人民群眾
    在全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,在推動(dòng)現(xiàn)代化*建設(shè)的關(guān)鍵之年,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要深化宗旨意識(shí),持續(xù)鞏固“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、重落實(shí)、樹(shù)形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,聚精會(huì)神謀發(fā)展、促落實(shí),真心實(shí)意謀福祉、惠民生,牢固樹(shù)立“忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為、為民務(wù)實(shí)”的良好形象,以上率下帶動(dòng)廣大黨員干部以“滿(mǎn)分”行動(dòng)換來(lái)發(fā)展“滿(mǎn)分”成績(jī)、群眾“滿(mǎn)分”幸福。一要強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持人民至上。人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣。要始終牢記發(fā)展要依靠誰(shuí),堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,下一番苦功夫、細(xì)功夫,以“蹲點(diǎn)式”調(diào)研、“解剖式”調(diào)研把實(shí)際情況摸清、把黨員干部的思想狀況摸清、把群眾的實(shí)際需求摸清、把工作難點(diǎn)堵點(diǎn)摸清,切實(shí)掌握第一手 ……(未完,全文共3089字,當(dāng)前只顯示1716字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部長(zhǎng)參加春季黨校培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得

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