標(biāo)題:對(duì)區(qū)集中整治形式主義官僚主義調(diào)研工作情況報(bào)告
對(duì)區(qū)集中整治形式主義官僚主義調(diào)研工作情況報(bào)告

*年*月*日上午,*調(diào)研組到*區(qū),對(duì)該區(qū)官僚主義、形式主義自查自糾情況及關(guān)于集中整治工作意見(jiàn)建議等方面進(jìn)行了走訪調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、調(diào)研基本情況
我們本次調(diào)研本著“廣開(kāi)言路、暢所欲言”的工作思路,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),充分聽(tīng)取了*區(qū)紀(jì)委、發(fā)改委、民政局、*鎮(zhèn)街道等單位部門(mén)關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義工作的主要看法、存在的突出問(wèn)題和意見(jiàn)建議。從整體情況來(lái)看,*區(qū)紀(jì)委能夠按照市紀(jì)委《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的行動(dòng)方案》總體要求,深化作風(fēng)建設(shè),緊抓干部管理,提升干部素質(zhì),濃厚干事氛圍,但少數(shù)部門(mén)和單位的黨員干部身上仍存在不同形式的形式主義和官僚主義、“痕跡主義”,損害了黨和政府在人民群眾中的形象。
二、形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)
(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面
1.存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件問(wèn)題。在一定程度上存在以會(huì)議 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略702字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    (三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面
    6.存在不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題。部分座談人員反映有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為,怕?lián)?zé)干脆不干活。如*區(qū)人防辦部分黨組成員履職盡責(zé)不到位,缺乏擔(dān)當(dāng)精神。區(qū)征收辦巡察反饋后,副主任李*對(duì)自己承擔(dān)黨建方面的整改任務(wù),沒(méi)有采取任何措施進(jìn)行落實(shí),導(dǎo)致有關(guān)問(wèn)題整改遙遙無(wú)期。另外,還存在責(zé)任強(qiáng)壓推諉的情況,有些區(qū)級(jí)單位與基層簽訂“責(zé)任狀”,成為本級(jí)推脫責(zé)任的“擋箭牌”,“免責(zé)單”,將工作責(zé)任層層下壓,最后將“層層負(fù)責(zé)”變成了“層層負(fù)不起責(zé)”,問(wèn)責(zé)追責(zé)不是牽頭負(fù)責(zé)單位,而是牽頭單位轉(zhuǎn)交的“負(fù)責(zé)落實(shí)”的單位。
    7.不顧實(shí)際情況,責(zé)任追究制度不經(jīng)科學(xué)論斷。如信訪工作屬地式問(wèn)責(zé),“屬地管理坑死人”基層工作人員深有感觸,按信訪人的戶籍所在地追責(zé),即使信訪人反映的問(wèn)題不在本地區(qū),也要由其戶籍所在地承擔(dān)接訪任務(wù),并進(jìn)行非訪追責(zé);*工作中,要求“誰(shuí)丟分追誰(shuí)責(zé)”,但總分為*分,得分*分以上就可以了,追責(zé)制度形同虛設(shè)。
    (四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面
    8.存在開(kāi)會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問(wèn)題,為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)問(wèn)題。部分干部反映以會(huì)議貫徹會(huì)議問(wèn)題、陪會(huì)問(wèn)題比較突出,不管大事小事、有無(wú)必要,動(dòng)不動(dòng)就開(kāi)會(huì),但開(kāi)會(huì)只是簡(jiǎn)單念念文件、傳達(dá)傳達(dá)精神,講空話、講套話,并無(wú)實(shí)際內(nèi)容,會(huì)議的名稱也是五花八門(mén),有些會(huì)議還指定“一把手”必須參會(huì),一些視頻會(huì)議為了湊人數(shù),確定每單位參會(huì)人員人數(shù),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)就進(jìn)行通報(bào)批評(píng),很多干部將大量時(shí)間耗費(fèi)在開(kāi)會(huì)上,無(wú)法真正撲下身子抓落實(shí)。
    9.存在檢查考核多,考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)問(wèn)題。黨員干部普遍反映基層檢查考核過(guò)多、過(guò)濫,沒(méi)有心思干工作。部分考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)過(guò)于形式、過(guò)于呆板、過(guò)于苛刻,沒(méi)有操作性,重復(fù)考核的情況也普遍存在,甚至有些今天收到檢查通知,明天就迎接檢查,逼著應(yīng)付作假,搞形式主義,座談的干部紛紛表示現(xiàn)在的工作狀態(tài)就是“上面千條線,下面一根針”、“上面千把錘,下面一顆釘”、“上面千把刀、下面一顆頭”,多數(shù)干部表示每天疲于應(yīng)付各式各類的檢查督查,忙著補(bǔ)學(xué)習(xí)資料,寫(xiě)情況報(bào)告,工作壓力大、不堪重負(fù)。
    三、意見(jiàn)建議
    形式主義累死人、官僚主義害死人,這與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,也是我黨多年來(lái)著力鏟除的一個(gè)毒瘤。要徹底鏟除形式主義、官僚主義,必須牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,深耕細(xì)作,深挖細(xì)查,馳而不息地把作風(fēng)建設(shè)推向深入。
    (一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升黨性修養(yǎng)。形式主義、官僚主義的病因病灶就是求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)的缺失。作風(fēng)的根本問(wèn)題是黨性問(wèn)題,是黨員干部理想信念缺失偏差所致。一要強(qiáng)化理想信念。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,黨員干部要牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),面對(duì)利欲誘惑不正之風(fēng)有足夠的抵御力量。二要拚棄功利思想。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的教育引導(dǎo),分清公權(quán)與私利的界限,時(shí)刻將黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,做到存公去私,拒腐防變。三要貼近基層群眾。清除橫亙?cè)邳h和人民群眾之間的形式主義、官僚主義等頑疾陋習(xí),重點(diǎn)從群眾看得見(jiàn)、聽(tīng)得到的問(wèn)題改起,讓干部真正走到群眾身邊,貼近群眾生活,贏得群眾信任 ……(未完,全文共3283字,當(dāng)前只顯示1823字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏對(duì)區(qū)集中整治形式主義官僚主義調(diào)研工作情況報(bào)告

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