標(biāo)題:聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力,賦予人才新活力
聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力,賦予人才新活力

黨員同志們:
今天我們黨課的主題是“聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力,賦予人才新活力”。新質(zhì)生產(chǎn)力作為時(shí)代發(fā)展的核心動(dòng)力,其進(jìn)步與壯大離不開(kāi)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù),如何充分發(fā)揮人才資源在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中的關(guān)鍵作用,是我們黨及全體黨員需要深入探討和實(shí)踐的重大課題。
一、認(rèn)識(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力與人才的關(guān)系
新質(zhì)生產(chǎn)力的形成和發(fā)展,實(shí)質(zhì)上是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的過(guò)程,而人才則是這一過(guò)程中的首要驅(qū)動(dòng)因素。人才所擁有的先進(jìn)知識(shí)、技能和創(chuàng)新能力,是催生新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。因此,我們必須深刻理解和把握人才在新質(zhì)生產(chǎn)力成長(zhǎng)中的決定性作用。
一是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步無(wú)疑是新質(zhì)生產(chǎn)力孕育的源頭活水。它以知識(shí)更新為脈絡(luò),技術(shù)突破為引擎,不斷拓寬人類(lèi)認(rèn)知邊界,顛覆傳統(tǒng)生產(chǎn)模式,催生出一系列具有革命性的新興業(yè)態(tài)與產(chǎn)品。然而,這些科技成果 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略677字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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強(qiáng)、民族復(fù)興偉業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。其次,建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)機(jī)制,是打造高效能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要保障。在人才培養(yǎng)方面,我們要深化產(chǎn)教融合、校企合作,推動(dòng)理論教學(xué)與實(shí)踐鍛煉深度融合,培養(yǎng)具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、過(guò)硬技能素質(zhì)和良好職業(yè)道德的新時(shí)代人才。在人才引進(jìn)上,我們要建立公正透明、便捷高效的準(zhǔn)入機(jī)制,簡(jiǎn)化手續(xù),提高效率,讓人才進(jìn)得來(lái)、留得住。在人才使用環(huán)節(jié),我們要打破身份壁壘,破除論資排輩,實(shí)施更加開(kāi)放、靈活的用人制度,真正做到人盡其才、才盡其用。在人才激勵(lì)方面,我們要構(gòu)建多元化、差異化的激勵(lì)體系,包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等,充分調(diào)動(dòng)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二是推進(jìn)教育改革,培養(yǎng)適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要的高層次人才。要對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,鼓勵(lì)和支持高校與企業(yè)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研究中心,打造產(chǎn)學(xué)研深度融合的育人平臺(tái),使學(xué)生能夠在真實(shí)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境中學(xué)習(xí)、探索,提前感知并適應(yīng)未來(lái)的職場(chǎng)挑戰(zhàn)。其次,科學(xué)調(diào)整并持續(xù)優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。面對(duì)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下多元化、個(gè)性化的人才需求,教育體系應(yīng)打破傳統(tǒng)的學(xué)科壁壘,倡導(dǎo)跨學(xué)科交叉融合,構(gòu)建靈活開(kāi)放、層次分明的專(zhuān)業(yè)集群。此外,廣泛開(kāi)展校企合作實(shí)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、國(guó)際交流項(xiàng)目等實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造豐富的實(shí)踐場(chǎng)景,提升其在真實(shí)工作環(huán)境中的適應(yīng)力與競(jìng)爭(zhēng)力。
三是加強(qiáng)繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn),提升現(xiàn)有人才的新質(zhì)生產(chǎn)力素質(zhì)。對(duì)于企業(yè)而言,它們作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,不僅肩負(fù)著推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)進(jìn)步的重任,更應(yīng)在人才培養(yǎng)與知識(shí)創(chuàng)新中發(fā)揮關(guān)鍵作用。企業(yè)應(yīng)主動(dòng)打破行業(yè)壁壘,積極尋求與高校及科研機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略聯(lián)盟,通過(guò)共建實(shí)習(xí)基地、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、共享教育資源等方式,將前沿理論研究與實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景緊密結(jié)合,為員工提供豐富的在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使他們能夠在實(shí)踐中不斷提升專(zhuān)業(yè)技能,拓寬視野,適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求。其次,高等院校作為知識(shí)傳播與創(chuàng)新的重要陣地,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化其開(kāi)放性與服務(wù)性,積極融入終身學(xué)習(xí)體系的建設(shè)之中。一方面,高校應(yīng)充分利用自身的學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)與師資力量,開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的在線課程、微學(xué)位項(xiàng)目、職業(yè)培訓(xùn)課程等多元化學(xué)習(xí)資源,供社會(huì)各界人士按需選擇,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化、靈活化的自我提升。另一方面,高校應(yīng)深化與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作,引導(dǎo)教師與學(xué)生參與到企業(yè)的實(shí)際課題研究與技術(shù)攻關(guān)中,讓理論知識(shí)在解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的過(guò)程中得到升華,同時(shí)也有助于培養(yǎng)具備實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才。再者,科研機(jī)構(gòu)作為科技創(chuàng)新的核心力量,也應(yīng)在構(gòu)建終身學(xué)習(xí)平臺(tái)中扮演重要角色。它們應(yīng)充分發(fā)揮自身在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究領(lǐng)域的深厚積淀,與企業(yè)、高校攜手打造高端智庫(kù)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等新型學(xué)習(xí)空間,為各類(lèi)人才提供接觸最前沿科技動(dòng)態(tài)、參與重大科研項(xiàng)目的寶貴機(jī)會(huì)。此外,科研機(jī)構(gòu)還應(yīng)積極推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化與普及,通過(guò)舉辦科普講座、研討會(huì)、工作坊等活動(dòng),幫助廣大公眾提升科學(xué)素養(yǎng),激發(fā)創(chuàng)新思維,更好地理解和應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的全球挑戰(zhàn)。
三、賦予人才新活力,引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力快速發(fā)展
一是搭建多元化發(fā)展平臺(tái),讓人才在實(shí)踐中釋放潛力。為充分激發(fā)人才潛能,構(gòu)建一個(gè)能夠滋養(yǎng)才智、激勵(lì)進(jìn)取、促進(jìn)卓越的生態(tài)系統(tǒng),我們深信,人才的成長(zhǎng)離不開(kāi)實(shí)踐的磨礪與挑戰(zhàn)的洗禮。因此,我們要不遺余力地搭建廣闊平臺(tái),為各類(lèi)人才提供更多深度參與重大項(xiàng)目的寶貴機(jī)會(huì)。 ……(未完,全文共3168字,當(dāng)前只顯示1760字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力,賦予人才新活力

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