| 標題：黨課:不忘初心 保持定力 在四個正確對待中彰顯黨性 |
| 黨課:不忘初心 保持定力 在四個正確對待中彰顯黨性 今天利用黨課教育時間，和大家談談如何“正確對待組織、正確對待名利得失、正確對待進步、正確對待同志”�！八膫�正確對待”是個老話題，道理大家都比我明白，為什么還要講？斯大林說：隨著革命的深入和發(fā)展，隊伍的不斷擴大，新人的增多，有必要把人人都知道的老道理，進行反復宣傳。老道理有新內(nèi)容，并不是人人都了解的。實事求是地講，這“四個正確對待”，是我們干好事業(yè)、實現(xiàn)人生價值的根本，是人人會遇到、時時會遇到，而且很難做好的問題。總體看，大多數(shù)黨員能夠識大體、顧大局，自覺服從組織安排，表現(xiàn)出了較高的思想覺悟。但不可否認的是，也有個別同志顧慮較多，患得患失，私下猜測、議論。怎樣做到“四個正確對待”，我想就是對待組織要有感恩之心，對待名利要有淡泊之心，對待進步要有坦然之心，對待同志要有關愛之心。 一、以感恩之心對待組織，始終保持對組織的高度信賴 習近平總書記指出，“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)�！睆狞h員干部自身來講，個人勤奮努力，是成長的內(nèi)因，但是如果沒有組織的培養(yǎng)和關懷，沒有組織給搭建的平臺，個人能力再強，素質(zhì)再高，也很難有所作為。 一要用感恩的心態(tài)回報組織。知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德。大家可以回顧一下我們每個人的成長經(jīng)歷，我們許多人都是從一名普通青年，成長為今天的黨員領導干部的，可以說，沒有組織，就沒有我們現(xiàn)在的生活。然而實際中，個別同志有時看不到這一點，比如， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1058字，正式會員可完整閱讀）…… 一要懂得知足，始終如一干工作。有人說：“得之，我幸；不得，我命。如此而已。”該是你的別人搶不去，不是你的也爭不來。有這樣的心態(tài)，才能處在一種智慧狀態(tài)�，F(xiàn)在我們的物質(zhì)待遇與過去相比有了很大提高，我們應當感到知足。我看過這么一個故事:一個農(nóng)民想要一塊土地，去求地主。地主說:“你從這里往外跑，每跑一段就插上一根竹竿，太陽落山時趕回末，插上竹竿的土地就全歸你了”。農(nóng)夫就拼命往外跑，跑得很累了也不知道停下，不想返回，太陽落山時他已經(jīng)精疲力竭，一頭栽倒就再也沒有爬起來。村里人就地挖個坑把他埋了。牧師在為他做禱告時，感慨地說，一個人一生究竟需要多少土地呢?他指了指農(nóng)夫的葬身之處:“其實也就這么大一塊”�？梢�，一個人追求欲望的能力，永遠趕不上欲望的膨脹�，F(xiàn)在，我們黨員每個月收入和物質(zhì)待遇相對而言已經(jīng)很不錯了，我們應該感到知足才對，要有正確的利益觀和得失觀，不要搞盲目攀比，時刻保持積極健康的心態(tài)，始終如一地干工作，在履職盡責的過程中，實現(xiàn)自己的人生價值。 二要學會放棄，心情愉悅好生活。美國思想家愛默生說過，人生最大的智慧就是懂得放棄。把名利地位看得淡一些，把身外之物看得輕一些，就不會為職務的升遷刻意追求、勞神費力，就會表現(xiàn)出寬廣的胸懷和高尚的風格。很多時候，學會放棄就是一種境界。在紛紛擾擾的世界里，倘若跟著誘惑走，被形形色色的欲望和身外之物所束縛，纏上了名利的韁鎖，就會這也舍不得，那也放不下，總是怨進步慢，恨工資少，為了名利一路狂奔，就感受不到生活的絢麗多彩。有人說過這樣一段話，對待名利，我的態(tài)度就是“摘蘋果”，如果蘋果在我觸手可及的地方，我就把它摘下來；如果要踮起腳尖去拿，那就算了；如果蘋果在懸崖頂峰，需要費盡心機，我是絕對不去做的，那樣往往得不償失。當然，我們說放棄，不是不講物質(zhì)利益，而是要保持淡泊、豁達的心境，把名利看淡一些，用更多的時間凈化心靈，陶冶情操，更加專注地干好自己的事業(yè)。 三要活得陽光，內(nèi)心世界要敞亮。保持開放、平和、積極、樂觀、善良的陽光心態(tài)，生活才有無限美好的未來。這就要求我們要摒棄陰暗嫉妒的心理，不能人家提了你眼紅，人家進步你嫉妒。每逢到干部提拔調(diào)整時，個別同志陽奉陰違，口是心非，有的到處打聽、托門子找關系、道聽途說、散布小道消息，一旦個人愿望未能實現(xiàn)，就瞎猜測、亂議論，甚至亂反映，這不僅會影響個人身心健康，還會破壞良好的風氣，這種心態(tài)要不得，不僅傷害了同志間的感情，也會把自己的名聲搞臭，也影響自己的成長進步，甚至葬送自己的政治生命。俗話說，“是錐子早晚都會冒尖、是金子早晚都會發(fā)光”。機遇對于每個人都是平等的，關鍵就看你有沒有做好迎接機遇的準備。 三、以坦然之心對待進步，始終保持對事業(yè)的執(zhí)著追求 以什么樣的心態(tài)對待個人進步，以什么樣的態(tài)度對待本職工作，是服從大局聽從組織安排，還是搞個人主義、跑送哭鬧?是調(diào)整心態(tài)順其自然，還是說三道四、怨聲載道?是消極松懈、混時度日，還是安心本職、勤奮敬業(yè)?等等。這些，都反映出一名黨員的素質(zhì)和境界。我感到，在這個問題上，要把握好三點。 一是進不進步都是常態(tài)，干勁不能減。單位年年都有新老更替，這是規(guī)律，也是一個常態(tài)化的工作�？陀^講，沒有哪一個同志能夠在在一個位置上干一輩子。沒有提拔不代表工作沒干好，也不代表工作能力不強，個人的職務晉升與否，除能力、水平、任職時間等因素外，還有編制、崗位和任職資格等諸多因素的制約。黨員干部的職級結構是個“金字塔”，職級越高，位置越少，空間越小，難度越大，這是隊伍梯次配備的客觀規(guī)律。有的同志綜合素質(zhì)不錯，但因年齡、任職時間到杠而提不起來；有的因為沒有位置而耽誤了機會；有的因為符合提拔條件的人多而沒有如愿，這些都是正常的，都是單位建設發(fā)展的客觀存在。當然，個別同志有想法、有顧慮是難免的、正常的，是可以理解的。一個人想進步是有事業(yè)心、有上進心的表現(xiàn)，是渴望自身價值得到社會尊重和認可的正常心理需求，人生在世，誰不想往高處走?哪個不想登上更大的舞臺?但刻意追求官位的高低、過于在意個人的得失則不可取。我們作為一名黨員干部，都有各自的責任擔當，工作上不能有絲毫的懈怠。有提升愿望的，要以更高的標準衡量自己，以更嚴的作風要求自己，以更大的責任鞭策自己。一時提升不了，也要珍惜自己多年的榮譽，珍惜組織對自己的培養(yǎng)，自覺站在單位建設全局的角度思考問題，振奮精神，安心本職，一如既往地干好工作。 二是認識自我是關鍵，要求不能降。古人講：“知人者智，自知者明�！痹诂F(xiàn)實生活中，能真正做到這一點也不容易。為什么有個別同志在進退進步問題上“不平衡”“不服氣”，關鍵就在于沒有解決好怎樣看別人和看自己的問題，對別人只看到短處，對自己則只看到長處，或者只看到自己的付出，看不到組織的培養(yǎng)和群眾的支持。有的同志總覺得自己什么都能干，哪方面都比別人強，一看提拔沒有自己，就發(fā) ……（未完，全文共5715字，當前只顯示2752字，請閱讀下面提示信息。收藏黨課:不忘初心 保持定力 在四個正確對待中彰顯黨性） 上一篇：某中學教育主任在第七周升旗儀式上的講話 下一篇：黨建工作座談會發(fā)言:深入貫徹黨建系列法規(guī) 充分發(fā)揮制度的規(guī)范保證作用 相關欄目：黨課教案 財政 黨章 工作體會 學習體會 七一黨建專題 安全 保險 保密 環(huán)保 物業(yè) 綜治 民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 勞動保障 城建講話 金融講話 其他重大節(jié)日紀念日專題 電力 能源 就業(yè) |