| 標題：人社局關于高校畢業(yè)生就業(yè)開展情況報告 |
| 人社局關于高校畢業(yè)生就業(yè)開展情況報告 始終把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，全面開展高校畢業(yè)生服務攻堅行動，做實做細“早、快、優(yōu)、新”四字工作法，打好“政策＋服務＋保障”組合拳，進一步推動高校畢業(yè)生等青年_實現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)。 一、工作開展情況 提前謀劃“早”行動。部門聯(lián)動，舉辦兩次高校畢業(yè)生大型招聘會，開展公共就業(yè)服務進校園活動，前延服務鏈條，為畢業(yè)生提供多層次、全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，做到服務早介入；在深入調(diào)研分析全縣各類用人單位人才需求的基礎上，積極編制人才目錄，編入*家用人單位，200條急 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略445字，正式會員可完整閱讀）…… 精準對接“優(yōu)”服務。全面落實對未就業(yè)高校畢業(yè)生一對一聯(lián)系、點對點服務，對已就業(yè)的，核實登記就業(yè)去向、就業(yè)地點、就業(yè)行業(yè)、參保等情況；對未就業(yè)的，了解就業(yè)需求，發(fā)放政策清單、服務項目清單、招聘活動清單；對有就業(yè)意愿尚未就業(yè)的畢業(yè)生，提供*次職業(yè)指導、*次政策宣傳、*次崗位推介、*次職業(yè)培訓等針對性就業(yè)服務。 招才引智“新”舉措。緊緊圍繞高校畢業(yè)生等青年_，搶抓畢業(yè)季、暑期求職“黃金期”，將“人才經(jīng)濟”和“夜市經(jīng)濟”相結(jié)合，以百姓生活“煙火氣”做好人才工作“大文章”，以多元化的活動方式，為縣企業(yè)引才育才留才聚才“搭臺唱戲”，舉辦餐飲、騎手等“人才夜市”，預計參與人數(shù)*余人。 二、目前面臨形勢 首先，就業(yè)問題的復雜性。一方面，高校畢業(yè)生數(shù)量的大幅增加。另一方面，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，一些傳統(tǒng)行業(yè)逐漸萎縮，而新興行業(yè)則尚未完全成熟，這使得就業(yè)市場呈現(xiàn)出一種“供需不匹配”的狀態(tài)。此外，大學生的就業(yè)期望與市場需求之間也存在一定的差距，許多大學生更傾向于選擇穩(wěn)定、高薪的工作，而忽視了自身的專業(yè)特長和興趣。 三、下一步打算 就業(yè)工作是最大的民生工程，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作關乎千家萬戶的切身利益，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為一項重要政治任務，把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容，嚴格落實就業(yè)工作“一把手”工程。一是激勵企業(yè)吸納。企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。我們將延續(xù)實施一次性吸納就業(yè)補貼政策，政策對象由畢業(yè)年度高校畢業(yè)生擴展到離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年，享受主體由中小微企業(yè)擴展到各類企業(yè)。同時，將延續(xù)實施國有企業(yè)一次性增人增資政策，支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模。二是支持基層就業(yè)�；鶎邮钱厴I(yè)生建功立業(yè)的廣闊舞臺。我們將積極拓寬基層就業(yè)空間，穩(wěn)定“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目招募規(guī)模，實施“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。同時，對到中西部地區(qū)、艱苦邊 ……（未完，全文共1922字，當前只顯示1157字，請閱讀下面提示信息。收藏人社局關于高校畢業(yè)生就業(yè)開展情況報告） 上一篇：縣礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況匯報 下一篇：人民代表大會代表履職報告 相關欄目：學校 畢業(yè) 畢業(yè)相關 就業(yè) 工作總結(jié) 工作匯報 |