| 標題：在2024年全縣年輕干部座談會上的講話 |
| 在2024年全縣年輕干部座談會上的講話 同志們： 今天召開全縣年輕干部座談會，主要是深入學習貫徹習近平總書記關于做好年輕干部工作的重要論述，認真貫徹落實省市年輕干部座談會精神，與大家一起交流思想，并聽取大家的意見建議。剛才，10位年輕干部代表結(jié)合個人成長經(jīng)歷、立足自身崗位職責，從不同角度談思想、談工作、談體會、談打算，代表了方方面面年輕干部的心聲，還有幾位年輕干部作了即興發(fā)言。聽了大家的發(fā)言，我切實感受到了大家朝氣蓬勃的青春活力、勇往直前的奮斗精神，也讓我對**未來的發(fā)展更加充滿信心和期待。下面，我就加強全縣年輕干部隊伍的建設，講三點意見。 一、提高思想認識，把握年輕干部隊伍建設的重要意義 習近平總書記指出，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安�！蔽覀円羁陶J識加強年輕干部隊伍建設的重要性和緊迫性，以對黨、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度，抓緊抓實抓好年輕干部隊伍建設工作，為**高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供充足的干部儲備和有力的人才支撐。 第一，加快年輕干部隊伍建設，是推進黨的事業(yè)薪火相傳的內(nèi)在要求。人事有代謝，往來成古今。我們黨歷來高度重視年輕干部工作，大力推進年輕干部成長成才。延安時期，我們黨提出了“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務”；上世紀60年代初，提出了“培養(yǎng)造就千百萬無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略964字，正式會員可完整閱讀）…… 二、注重綜合施策，不斷加大優(yōu)秀年輕干部的培育力度 要堅持黨管干部原則，著眼近期崗位需求和長遠戰(zhàn)略需要，抓好選育管用各個環(huán)節(jié)，切實做到識才有慧眼、用才有膽識、聚才有良方，讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、成長發(fā)展。 一要以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)年輕干部。要堅持數(shù)量充足和質(zhì)量優(yōu)良相統(tǒng)一，堅持集中調(diào)研和日常了解相結(jié)合，健全持續(xù)發(fā)現(xiàn)、分批調(diào)研、動態(tài)管理的長效機制，防止急用急找和降格以求的問題。要堅持五湖四海、事業(yè)至上、任人唯賢選拔年輕干部，采取年度考核、一線考察、談心調(diào)研、干部教育培訓等途徑，面向經(jīng)濟社會建設主戰(zhàn)場、攻堅克難一線、困難艱苦地方等關鍵吃勁崗位，發(fā)現(xiàn)一批迎難而上、經(jīng)受考驗、做出實績的干部。要對發(fā)現(xiàn)掌握的優(yōu)秀年輕干部做好跟蹤了解，做到適時使用、定期調(diào)整、有進有出，始終保持一池活水。 二要以更加扎實的歷練培養(yǎng)年輕干部。要加強思想淬煉，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，解決好年輕干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”的問題。要加強政治歷練，把政治標準放在首位，注重在急難險重等斗爭實踐中，推動年輕干部踐初心、擔使命。要加強實踐鍛煉，通過交流任職、上掛外派、輪崗交流，讓年輕干部在關鍵崗位、吃勁崗位和正職崗位經(jīng)受完整周期磨練。近年來，縣委先后選派200多名年輕干部到脫貧攻堅、征地拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)等攻堅克難一線鍛煉，就是為了給年輕干部成長成才搭建平臺，實施跟蹤培養(yǎng)，保證使用上有梯隊、選擇上有空間。要加強專業(yè)訓練，全面提升年輕干部專業(yè)知識、專業(yè)能力，使廣大年輕干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展的步伐。 三要以更加鮮明的導向使用年輕干部。要遵循干部成長規(guī)律，加強對領導班子配備需求和優(yōu)秀年輕干部儲備情況的分析研判，在強化政治把關、突出政治標準、嚴格考核考察的同時，對有發(fā)展?jié)摿Α⑿枰f進培養(yǎng)的抓緊放到關鍵崗位、吃勁崗位壓擔歷練。要堅持事業(yè)為上，以實干論英雄、憑效果定優(yōu)劣，既注重資歷、經(jīng)歷，更注重能力、潛力，把那些敢擔當、善作為，關鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先サ膬?yōu)秀年輕干部及時用起來。要用好用足職務與職級并行、競爭性調(diào)任、“三方面”人員選拔等政策，拓寬干部晉升渠道，打破身份限制，把那些政治素質(zhì)好、專業(yè)素養(yǎng)高、工作表現(xiàn)好的優(yōu)秀年輕干部及時選出來、用起來。要將年輕干部工作放在干部工作全局中統(tǒng)籌推進，既不能長期欠賬，也不能盲目沖高，堅持老中青相結(jié)合，保持合理的年齡結(jié)構，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭。 四要以更加嚴實的舉措管好年輕干部。好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，就是對干部的真正負責。年輕干部往往是眾人眼中的“潛力股”，比較容易成為被“圍獵”“投資”的對象。要把全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求貫穿發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)全過程，讓年輕干部始終堅守黨的政治紀律、政治規(guī)矩。要加大警示教育力度，教育引導年輕干部時刻保持清醒頭腦、培養(yǎng)健康情趣，對年輕干部的苗頭性傾向性問題要早提醒、早糾正。同時，要堅持嚴管與厚愛結(jié)合、約束與激勵并重，既體現(xiàn)從嚴要求，又落實好真情關心和真正愛護，為年輕干部成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境。 三、強化使命擔當，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)那嗄觇F軍 習近平總書記強調(diào)，“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命�！碑斍�，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，是新時代中國共產(chǎn)黨人肩負的歷史使命。身處這個偉大時代的年輕干部，既面臨著難得的人生際遇，也肩負著光榮的時代使命。希望全縣廣大年輕干部把個人奮斗目標與**改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來，不忘初心、牢記使命，珍惜機遇、拼搏奮斗，勇作新時代的奮進者、搏擊者，在推進**高質(zhì)量跨越式發(fā)展中書寫精彩人生。 一要堅守“革命理想高于天”的赤子紅心，做到對黨忠誠過得硬。習近平總書記強調(diào)，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人”。革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)先輩先烈能歷經(jīng)血雨腥風、生死抉擇的考驗，最根本的就是擁有崇高的信仰、堅定的信念，并堅定篤行，落實到忠誠之中。現(xiàn)如今，面對各種風險挑戰(zhàn)，年輕干部更要保持堅如磐石的政治定力，自覺把個人理想與民族復興結(jié)合起來，不斷磨煉對黨和事業(yè)的無限忠誠。全縣廣大年輕干部要把學懂弄通 ……（未完，全文共5203字，當前只顯示2505字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全縣年輕干部座談會上的講話） 上一篇：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》題庫及答案（兩套） 下一篇：在市作家協(xié)會農(nóng)民作家分會成立大會上的講話 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |