標題：市人社局研討發(fā)言：“四個堅持四個著力”全面加強局屬單位管理
市人社局研討發(fā)言：“四個堅持四個著力”全面加強局屬單位管理

市人社局深入貫徹落實中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，牢牢把握“政治機關(guān)、民生部門、服務(wù)行業(yè)、窗口單位”的職能定位，研究出臺《關(guān)于進一步加強對局屬單位管理的意見（試行）》，以更高的標準、更實的舉措、更嚴的要求　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略235字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 提升工作質(zhì)效。牢記民生部門職責(zé)，建立常態(tài)化述職機制，局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)接受評議；嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項請示報告制度，并接受駐局紀檢組監(jiān)督。實行政務(wù)督辦閉環(huán)管理制度，局辦公室強化重點工作調(diào)度督導(dǎo)，班子成員和業(yè)務(wù)科室通過“局（科）長走流程”、調(diào)研考核，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)督辦。修訂完善考核機制，強化考核結(jié)果應(yīng)用，推動形成比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。
    三是堅持紀律約束，著力營造良好環(huán)境。把準窗口單位功能，常態(tài)化縱深推進“三抓三促”行動，深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，嚴格執(zhí)行外出報告等工作制度，大力糾治“四風(fēng)”頑疾，以好的政風(fēng)行風(fēng)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理各項制度，每年開展1次內(nèi)部審計，駐局紀檢組每年開展1次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項監(jiān)查，確保資金使用科學(xué)、合理、規(guī)范、有序。深化人社領(lǐng)域“放管服”改革，全力提升人社為民服務(wù)“直通車”質(zhì)效，大力推動“人社服務(wù)快辦”，暢通為民服務(wù)“最后一米”。
    四是堅持組織保障，著力涵養(yǎng)政治生態(tài)�？咐畏⻊�(wù)行業(yè)使命，深入落實黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，創(chuàng)新實施“黨建+就業(yè)增收、技能 ……（未完，全文共1016字，當前只顯示612字，請閱讀下面提示信息。收藏市人社局研討發(fā)言：“四個堅持四個著力”全面加強局屬單位管理）

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