標題:工作經驗:“三聚焦三促進”推動城市基層治理提檔升級
工作經驗:“三聚焦三促進”推動城市基層治理提檔升級

近年來,區(qū)堅持把黨建引領作為社區(qū)治理的“推動器”,堅持基礎工作規(guī)范化、重點工作項目化、創(chuàng)新工作品牌化,緊盯基層治理重點任務,按照“三聚焦三促進”工作思路,依托城市黨建“紅色聯盟”,細化舉措、全力推進 ……(快文網http://hoachina.com省略215字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    二、聚焦“關鍵小事”促服務。以“黨建+”統(tǒng)籌各類社會資源向民生領域集聚。一是聚焦“三無”小區(qū)治理,通過駐地單位協管、成立業(yè)委會自管、院落黨組織自治、社區(qū)兜底等方式,192個“三無”小區(qū)實現物業(yè)服務全覆蓋。二是推動社區(qū)黨組織開展“為民辦實事”活動,通過問需、承諾、踐諾等方式落實“為民辦實事項目”560個,以小切口推動大服務。三是推動“雙報到”常態(tài)長效,組織531個黨組織、1.6萬名黨員到社區(qū)報到,開展政策宣講、法律援助、健康義診、扶貧幫困、助老助殘等活動,有效解決居民群眾的操心事、煩心事、揪心事。
    三、聚焦“補短提質”促蝶變。圍繞基層人力不足問題,不斷強化社區(qū)干部隊伍建設,新招聘社區(qū)專職人員204名、事業(yè)崗人員102名,目前社區(qū)工作人員總數850名,已完全達到“萬人18名”的社區(qū)工作人員配備標準要求。落實“三崗 ……(未完,全文共929字,當前只顯示559字,請閱讀下面提示信息。收藏工作經驗:“三聚焦三促進”推動城市基層治理提檔升級

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