| 標(biāo)題：公司黨支部年度工作報(bào)告 |
| 公司黨支部年度工作報(bào)告 公司黨支部認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和干部職工，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，聚焦黨建工作主體責(zé)任，扎實(shí)開展主題教育，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，全力推動(dòng)黨建、紀(jì)檢和經(jīng)營工作深度融合、統(tǒng)籌發(fā)展，取得了一定的工作實(shí)效，較好履行了公司支部委員會(huì)工作職責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)履職情況報(bào)告如下： 一、貫徹落實(shí)中央、省委和集團(tuán)黨委重大決策部署情況 （一）切實(shí)抓好思想政治建設(shè)，有效落實(shí)黨建工作要求。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，通過召開專題學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重要講話精神和對(duì)工作系列重要指示批示精神，認(rèn)真組織開展國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神“回頭看”專項(xiàng)工作，確保上級(jí)黨委重大決策部署落地落實(shí)，引導(dǎo)黨員干 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略608字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）切實(shí)強(qiáng)化基礎(chǔ)黨建，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，組織集中學(xué)習(xí)，開展專題黨課。實(shí)行黨員積分管理，做好黨員發(fā)展工作，發(fā)展正式黨員、預(yù)備黨員。完成支委增補(bǔ)、換屆選舉，選優(yōu)配齊支委班子。完善市場化用工管理機(jī)制，推動(dòng)經(jīng)理層契約化和任期制管理落地，提拔任用業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員，為公司管理層注入新鮮血液。發(fā)揮先進(jìn)模范作用，設(shè)置黨員示范崗，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員，創(chuàng)新建立“號(hào)、崗、隊(duì)”優(yōu)秀評(píng)選表彰機(jī)制；積極開展公益扶貧活動(dòng)，有力彰顯國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。 三、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況 （一）扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉教育，切實(shí)履行監(jiān)督職能職責(zé)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，層層組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，印發(fā)《2023年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)。開展黨組織書記講廉潔黨課，對(duì)關(guān)鍵崗位_定期提醒談話，集中觀看警示教育片，深入學(xué)習(xí)優(yōu)秀事跡和反面典型，引導(dǎo)全體黨員強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，牢固樹立“底線”思維。 （二）持續(xù)鞏固廉潔作風(fēng)建設(shè)，深入開展問題自查自糾。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)重要節(jié)假日和“四風(fēng)”問題突出時(shí)期的廉潔提示，嚴(yán)防吃喝歪風(fēng)、收送禮金、私車公養(yǎng)等問題產(chǎn)生。扎實(shí)開展形式主義、官僚主義、“三公”經(jīng)費(fèi)、“吃公函”、職工福利等專項(xiàng)整治。班子成員主動(dòng)向黨組織定期匯報(bào)個(gè)人情況，從未利用職務(wù)便利，為自己和家人謀取不正當(dāng)利益。 （三）著力強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督，不斷完善懲防體系建設(shè)。緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目、選人用人、采購、銷售等方面，梳理出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并逐項(xiàng)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，對(duì)應(yīng)制定防控措施。完成《內(nèi)控管理手冊》編制，擬定關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程圖，出臺(tái)或修訂招標(biāo)、費(fèi)用支付、賬款管理、業(yè)務(wù)營銷等管理辦法，切實(shí)扎牢制度籠子，形成較為完備的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。 四、存在問題及產(chǎn)生的原因 一年來，支部委員會(huì)在抓黨建工作方面取得了一定成效，但也存在一些不足： 一是學(xué)習(xí)實(shí)效和深度還不夠。雖然黨支部開展活動(dòng)的形式較以往更加豐富多樣，除組織政策學(xué)習(xí)、參觀教育基地、觀看教育影片外，還引入手機(jī)APP的方式開展線上學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容的吸引力、針對(duì)性還不夠強(qiáng)。黨員干部在日常交流心得體會(huì)的時(shí)間不多，缺乏深層次的溝通、探討與總結(jié)，未能完全把學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為提高能力、改進(jìn)工作方法的成果。 二是隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量還不夠高。黨員教育管理的工作思路和方法因循守舊、創(chuàng)新不夠，組織員工專業(yè)化技能培訓(xùn)的次數(shù)較少，員工成長較慢。同時(shí)，公司精神文化生活建設(shè)還不夠豐富，除了參與上級(jí)公司組織的文藝匯演、興趣小組活動(dòng)外，自發(fā)組織的文體活動(dòng)、團(tuán)建項(xiàng)目較少，沒有充分體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷與厚愛，沒有充分凝聚起干部職工的歸屬感，沒有充分激發(fā)隊(duì)伍的活力、創(chuàng)造力。 三是黨建助推業(yè)務(wù)發(fā)展的效果不夠全面。沒有完全處理好黨建和業(yè)務(wù)工作相互依托、相互促進(jìn)的關(guān) ……（未完，全文共2628字，當(dāng)前只顯示1582字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨支部年度工作報(bào)告） 上一篇：研討發(fā)言：在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中提高“三力”破解“三無” 下一篇：公司重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)承諾書 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團(tuán) 七一黨建專題 |