標(biāo)題:民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料
民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

按照公司黨委關(guān)于認(rèn)真開好**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求,緊密圍繞會議主題,結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際,認(rèn)真查找存在的主要問題,深入剖析問題產(chǎn)生根源,進(jìn)一步明確今后改進(jìn)措施和努力方向。
一、上年度民主生活會和有關(guān)專題民主生活會整改措施落實情況
**年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,本人共查找出五個方面12個問題,制定五項整改措施。一年多來,我高度重視問題整改工作,明確具體整改時限,定期督導(dǎo)推進(jìn),推動落地靠實。截至目前,五項整改措施已全部完成,現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下:
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
政治理論學(xué)習(xí)深入不夠、政治敏銳性不強的問題。2020年以來,本人始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù),通過參加學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀黨章、《習(xí)近平談_理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定書目,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神,切實提高政治站位,打牢思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,個人的政治素養(yǎng)和思想認(rèn)識都得到了進(jìn)一步提高。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略936字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
    一是沒有制定系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃。對于新思想的學(xué)習(xí),主要是在處里集中學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí),個人自學(xué)多是通過手機看學(xué)習(xí)強國、鐵人先鋒等方式,內(nèi)容相對零散化,學(xué)習(xí)相對碎片化,讀原著、讀原文、悟原理不多,學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入,整體上缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃。二是站位全局還有待提高。這些年,存在政治站位不夠高、看得不夠遠(yuǎn)的問題,工作有時只從分管業(yè)務(wù)方面去考慮,而沒有站到油田公司整體層面統(tǒng)籌考慮問題。三是對新思想的學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在學(xué)習(xí)新思想過程中,學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得還不到位,沒有真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,導(dǎo)致在運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐和推動工作時存在能力不足、辦法不多、效果不好的現(xiàn)象。
    (二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)員工群眾不折不扣貫徹落實黨中央和上級決策部署以及公司黨委、公司重要決定方面。
    一是落實組織生活還不夠扎實。主要是對雙重組織生活認(rèn)識仍不到位,主動落實制度不嚴(yán)格,有時以工作忙,就沒有參加黨小組組織生活。向黨小組匯報思想不夠深刻,沒有更深層次查究整改問題。二是貫徹決策部署還不夠堅決。有時對上級的部署要求,站位不夠高、理解不夠透,部署要求多、跟蹤問效少,缺乏針對性科學(xué)性。對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo),致使有些工作沒有及時的落實到位。
    (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六!比蝿(wù),助力脫貧攻堅,統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、提質(zhì)增效、黨的建設(shè)等工作,實現(xiàn)“十三五”圓滿收官、“十四五”良好開局,為構(gòu)建經(jīng)濟發(fā)展新格局、奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利貢獻(xiàn)石油力量方面。
    到財務(wù)處履職以來,自己始終保持昂揚的精神狀態(tài),以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到各項工作中去,但對標(biāo)上級要求自己還存在不足:一是緊張快干作風(fēng)有待加強。抓重點工作推進(jìn)還缺少雷厲風(fēng)行、緊張快干的作風(fēng),比如在低效無效資產(chǎn)治理工作,存在組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位的情況。二是跟蹤問效勁頭不夠明顯。主要體現(xiàn)在 “有所作為”“竭力而為”的勁頭不足,有些工作僅限于達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,未能以更高的要求去做實、做好。三是對分管工作謀劃不到位。如對進(jìn)一步加強機關(guān)費用管理、低效無效資產(chǎn)治理方面的工作上缺乏深入思考,只是嚴(yán)格按照上級安排部署,按部就班的推動,缺乏結(jié)合公司發(fā)展進(jìn)行長遠(yuǎn)的謀劃。
    (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),圍繞公司“十四五”規(guī)劃編制,結(jié)合本企業(yè)實際加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項,明確目標(biāo)方向方面。
    一是大膽負(fù)責(zé)精神有所欠缺。在工作中存在行動少、落實慢的現(xiàn)象,在督查落實、跟蹤問效上做得不及時、不到位。二是謀劃業(yè)務(wù)方面思想不足。片面認(rèn)為“十四五”規(guī)劃編制工作公司層面有規(guī)劃,自己作為執(zhí)行者只需遵照執(zhí)行即可,對公司的發(fā)展缺乏深入的理解和對自己的工作缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,存在“等靠要”思想。
    (五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
    一是黨性觀念有待加強。對身邊存在“的一些不良思潮,還缺乏“在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨”的責(zé)任意識和革命精神。對一些思想懈怠、積極性不高的同志,還不能早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,個別時候還搞一團和氣,不能針鋒相對指出錯誤言論。二是紀(jì)律規(guī)矩意識有待加強。對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不夠深入,遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章準(zhǔn)則不夠嚴(yán)格,對自己的位置定位不夠準(zhǔn),對分管的工作指導(dǎo)不夠。
    三、問題產(chǎn)生原因
    深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際,主要有以下幾個方面:
    (一)理論指導(dǎo)實踐仍存在差距。工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾處理的不好,雖然思想上對理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻認(rèn)識,也積極做好了中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué),但理論學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、持續(xù)性和實踐性還有差距,存在學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化不夠,理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠,運用黨的創(chuàng)新理論不斷提升自己完善自己的緊迫感不夠強。
    (二)政治站位、意識仍存在差距。政治站位不夠高、政治意識不夠強,對于苗頭性、傾向性問題警覺性不足,還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴(yán)格要求自己,沒有 ……(未完,全文共4379字,當(dāng)前只顯示2432字,請閱讀下面提示信息。收藏民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

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