標題:在人才工作會議上的交流發(fā)言:筑巢引鳳納英才,集智聚力譜新篇 |
在人才工作會議上的交流發(fā)言:筑巢引鳳納英才,集智聚力譜新篇 各位領導、同志們: 按照會議安排,現(xiàn)將*人才工作有關經(jīng)驗交流如下。 過去一年,*深入實施人才強市戰(zhàn)略,強化人才發(fā)展的戰(zhàn)略地位,通過建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點城市,奮力打造高水平人才首選地、創(chuàng)新策源地、產(chǎn)業(yè)集聚地,推動人才“第一資源”更好轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“第一動力”,形成人才與城市雙向奔赴、雙向成就的生動局面。 一、完善_機制,凝聚人才工作推進合力 *深入貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述,堅持加強黨對人才工作的全面領導,統(tǒng)籌政府與市場,加強橫向協(xié)同和縱向聯(lián)動,形成全市上下大抓人才、大興人才的工作格局。一是完善黨管人才工作機制。*創(chuàng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略528字,正式會員可完整閱讀)…… 三、聚焦平臺建設,打造人才集聚新高地 一是建強人才引擎。*以大手筆賦能重大平臺引才聚智。一方面,全面落實支持甬江實驗室人才集聚11條、*大學引進人才推進“雙一流”建設9條、*東方理工大學(暫名)人才集聚8條等政策;另一方面,開啟與中國科學院新一輪戰(zhàn)略合作,支持*材料所實施全國重點實驗室、重大科技基礎設施和科研經(jīng)費投入、高層次人才數(shù)“雙突破雙倍增計劃”。二是健全“通則+專項+定制”人才政策體系支持下。啟動設立市級高層次人才“編制池”,成立*人才院,為全市重點平臺和創(chuàng)新型企業(yè)引進急需緊缺高層次人才提供專項事業(yè)編制服務。一年來,*人才院高效運行,已有32名高層次人才入院享受事業(yè)養(yǎng)老保險待遇,有效助力企業(yè)留住創(chuàng)新領軍人才。 四、優(yōu)化人才服務,營造雙創(chuàng)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈 為了能讓人才真正在*安心、安身、安業(yè),*以做實“*五優(yōu)、人才無憂”服務品牌為牽引,著力解決人才全周期、全方位發(fā)展需求,不斷優(yōu)化人才軟環(huán)境,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈,千方百計“拴心留人”。一是健全人才引、育、留、用全鏈條。以系統(tǒng)觀念、數(shù)字技術建設“人才大腦”,匯聚22個部門31個 ……(未完,全文共2281字,當前只顯示1373字,請閱讀下面提示信息。收藏在人才工作會議上的交流發(fā)言:筑巢引鳳納英才,集智聚力譜新篇) 上一篇:黨課講稿:清風養(yǎng)志 廉石固本 黨員干部廉潔自律之道 下一篇:縣第五次全國經(jīng)濟普查登記進展情況工作匯報 相關欄目:人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 經(jīng)驗交流 |