標題:經驗交流:“七減”持續(xù)為基層減負賦能 |
經驗交流:“七減”持續(xù)為基層減負賦能 近日,市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《*市進一步落實“七減”要求持續(xù)為基層減負的具體措施》,進一步鞏固拓展“七減”成果,持續(xù)整治形式主義官僚主義,切實為基層松綁減負。 *年*月,我市出臺《關于進一步為基層減負的通知》,要求“減會議、減文件、減新聞、減陪同、減考核、減流程、減群組”。經過一年多的施行,市級層面文件減少近一成,會議減少五分之一,督檢考事項僅保留*項、是全省最少的市州之一。 作風建設永遠在路上。針對“文山會海”、迎來送往、填表報數、層層加碼、過度留痕等形式主義官僚主義頑瘴痼疾, ……(快文網http://hoachina.com省略450字,正式會員可完整閱讀)…… 四、減督查:嚴格審批,明察暗訪 堅持科學統(tǒng)籌,實行計劃管理、備案審查、批準執(zhí)行,不得超范圍多頭重復督查檢查;對未經批準的督查檢查,基層單位一律不接待、不理睬、不陪同,可舉報。改進督查方式,采用“四不兩直”“一線暗訪”、隨機抽查等方式進行督查檢查,明察暗訪不少于*%。每次督查檢查都必須深入基層、深入一線、深入現場,不開會議、不聽匯報、不要材料,督查檢查結果以條目清單式匯報,不需長篇大論。 五、減考核:結果導向,精準考核 嚴格考核審批,未經市委、市政府批準一律不得開展考核,不得延伸拓展考核內容,不得多頭重復考核,不得借調研之名行考核之實,不得隨意將配套發(fā)文開會等作為考核依據;不得擅自要求基層簽訂責任狀,進行“一票否決”。嚴格屬地管理,對未納入縣鄉(xiāng)屬地管理責任清單、村(社區(qū))工作事務清單的事項,縣鄉(xiāng)村不予接受和辦理,一律不考核。不準向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))亂攤派工作任務、亂征訂報紙雜志。村(社區(qū))組織統(tǒng)一按規(guī)定要求掛牌。 六、減流程:精簡環(huán)節(jié),提高效率 持續(xù)優(yōu)化“*”工作要求,對工作落實事項,責任單位*天內只上報*次辦理結果。優(yōu)化辦事程序,對可直接溝通協調的事項,不再文來文往;推行“AB角”制度,實行首問責任制,不得“推拖繞”;未經統(tǒng)一部署,任何單位不得要求村(社區(qū))填表、報材料。 七、減群組:不得強行,及時解散 嚴防“指尖上的形式主義”,進一步規(guī)范政務App、微信和QQ等工作群使用,不得強行要求基層下載安裝、頻繁登錄、簽到打卡、上傳留痕、排名通報。階段性工作任務完成后,文名公眾號整理,及時解散工作群。用好“城市大腦”等數據平臺,大力推廣“*易辦”,讓數據多跑路,讓群眾少跑腿,讓基層干部到實踐中打卡、在業(yè)績中流汗。 為基 ……(未完,全文共1945字,當前只顯示1171字,請閱讀下面提示信息。收藏經驗交流:“七減”持續(xù)為基層減負賦能) 上一篇:區(qū)委宣傳部關于對城區(qū)積極探索基層減負新路徑調研報告 下一篇:國有公司黨建品牌創(chuàng)建演講稿 相關欄目:經驗交流 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 |