標題:新任職干部述職報告
新任職干部述職報告

多年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我緊緊圍繞大隊中心工作,以防火滅火和隊伍管理為核心,以營房整體建設(shè)為牽引,嚴格管理,多措并舉,保持了隊伍管理和社會面火災(zāi)防控“雙穩(wěn)定”,圓滿完成了各項工作任務(wù)。2009、2011年連續(xù)兩年因工作突出分別被支隊、總隊授予“三等功”一次;2016年被支隊評為一對“好主官”,F(xiàn)將任職以來的學習和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下:
一、以能為上,勤奮學習,工作能力和責任意識實現(xiàn)新提高
(一)強化思想政治學習,提高政治敏銳性。作為一名黨員干部,我始終把提升思想政治素養(yǎng)放在首位,積極參加各項政治教育活動,深入 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略498字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    二、以勤為本,務(wù)實進取,自身素質(zhì)和消防工作實現(xiàn)新突破
    在政治工作方面我始終堅持建強班子、激發(fā)活力,抓好中心組理論學習,嚴格執(zhí)行民主集中制,進一步健全黨委議事規(guī)則,始終圍繞中心議大事、謀大事、干大事,進一步增強了黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。堅持把“團結(jié)和諧”的理念熔鑄到班子建設(shè)之中,形成了一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展的局面。在后勤管理方面,我積極與屏邊縣政府、縣公安分局加強請示匯報。不怕跑腿,不怕磨嘴,經(jīng)多方積極協(xié)調(diào)。去年,縣政府對大隊公租房建設(shè)資金投入479.21萬元,預(yù)計今年年底完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。始終堅持艱苦奮斗的作風,勤儉節(jié)約的原則,不追求辦公設(shè)施的豪華,不奢華浪費,一切從節(jié)約出發(fā),做到細水長流。先后購置乒乓球臺、臺球桌、卡拉OK設(shè)施、吉他、電子琴、架子鼓、葫蘆絲等文體設(shè)施;建成廉政文化長廊“清風欄”。設(shè)立30平方的圖書室,收集各類書籍3000余冊。
    三、以廉為警,誠實守信,時刻保持風清氣正
    (一)弘揚正氣,自覺做到廉潔自律。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我時刻告誡自己要“耐得住寂寞、抵得住誘惑”。面對各種誘惑,我始終保持清醒的頭腦,明晰法律與紀律的“高壓線”,明晰公與私的“警戒線”,誠信做人,廉潔做事。在工作圈內(nèi),堅持建功立業(yè)為官兵,在生活圈內(nèi),堅持一身正氣拒腐蝕,在交際圈內(nèi),堅持交事交心不交財,拜友拜師不拜權(quán),以實際行動抵制腐朽思想的侵蝕。任職以來,我對自己始終保持高標準、嚴要求,廉潔自律,正派做人。
    (二)公平處事,正確行駛手中權(quán)力!肮。我清醒地認識到要樹立威信,必須堅持按原則辦事,按程序辦事。平日,自己在消防監(jiān)督檢查、火災(zāi)事故調(diào)查、消防產(chǎn)品監(jiān)督等重點環(huán)節(jié)上,堅決做到不授意、不插手、不干預(yù),做到公道處事,秉公用權(quán)。要求別人做到的自己首先做到,禁止別人去做的自己首先不做,無論帶隊伍還是抓業(yè)務(wù),都堅持用一言一行影響人,用工作成果說服人,用模范行為激勵帶動人。
    四、存在的不足及努力方向
    一是學用結(jié)合的關(guān)系處理不夠好。對理論學習的重要性認識不足,理論學習不系統(tǒng),學習應(yīng)用不到位,理論指導(dǎo)實踐不具體,不能把所學知識運用到實際工作中。
    二是創(chuàng)新意識不夠強。任職以來雖能立足崗位認真履職,但思想不夠解放,工作方法保守,缺乏探索創(chuàng)新的勇氣,缺乏敢于碰硬的銳氣,導(dǎo)致有的工作質(zhì)量和效果不明顯。
    在今后的工作中 ……(未完,全文共2152字,當前只顯示1295字,請閱讀下面提示信息。收藏新任職干部述職報告

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