標題:鎮(zhèn)黨委書記在黨建引領基層治理經驗分享會上的發(fā)言
鎮(zhèn)黨委書記在黨建引領基層治理經驗分享會上的發(fā)言

近年來,鎮(zhèn)聚焦組織建設、人才隊伍、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理四個方面,找準工作的著力點、切入點,不斷創(chuàng)新工作方式方法,切實抓好抓牢基層黨建工作,推動基層黨建工作高質量發(fā)展。
一、聚焦組織建設,推動基層黨建提質增效。一是抓實主題教育。從建強思想政治高地出發(fā),高度重視_態(tài)工作,嚴格落實“第一議題”制度,并以主題教育為契機,制定鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習計劃、各黨支部學習計劃,常態(tài)化開展黨支部自查、黨建辦調閱、黨委督查,不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力。2023年,鎮(zhèn)黨委開展理論學習中心組集中學習18次,主題教育專題學習研討會6次,開展“三會一課”指導12次,整改共性問題5個。二是抓深屆中研判。制定《鎮(zhèn)村“兩委”班子屆中分析研判工作實施方案》,成立屆中分析研判工作領導小 ……(快文網http://hoachina.com省略595字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 圍。2023年,我鎮(zhèn)考取清華大學1人、“985”大學7人、“211”大學22人,為優(yōu)秀學子、生活困難學子發(fā)放助學金共28.4萬元。三是優(yōu)化人才服務。制定《鎮(zhèn)黨委聯(lián)系專家制度》,在全鎮(zhèn)摸排教育、農業(yè)、醫(yī)學等方面專家人才,由黨委班子成員、各村支部書記具體聯(lián)系,并適時召開人才座談會,聽取各方面意見建議,及時幫助人才專家解決急難愁盼問題。截至目前,黨委班子成員聯(lián)系專家人才24人、各村黨支部書記聯(lián)系專家人才46人、召開人才座談會2次。四是做好人才儲備。通過個人自薦、群眾舉薦、組織推薦程序,將致富能人、退役軍人、大學畢業(yè)生等優(yōu)秀人才納入人才庫,實行“一人一檔、一鎮(zhèn)一冊”管理,由駐村干部和支部書記采取談心談話、試崗鍛煉、教育培訓等方式結對幫帶,形成全過程跟蹤管理。截至目前,24個村共儲備后備力量49人,其中19人已進入村干部隊伍。
    三、聚焦產業(yè)發(fā)展,助力強村富民提質擴面。一是堅持科學謀劃。深入實施“強村富民”三年行動,圍繞“兩強兩富”目標,成立鎮(zhèn)村兩級強村富民工作專班,由各聯(lián)系村領導組織駐村干部和村干部根據村情村貌,因村施策,制定村級“強村富民”行動實施方案,鎮(zhèn)黨委召開專題會逐村審核把關,形成鎮(zhèn)村聯(lián)動模式,確保強村富民各項工作扎實有效。二是強化多點施策。發(fā)展壯大村級集體經濟,開展資金、資產、資源“三資”清查工作,按照“政府+村集體+合作社+農戶”模式,謀劃申報產業(yè)項目,向上爭取財政銜接資金,2023年立足大水溝村特色優(yōu)勢,投入財政銜接資金200萬元,建設蜜蜂養(yǎng)殖基地、桶裝水加工廠;籌備盤活羅漢果產業(yè)500余畝,建成生態(tài)牛蛙養(yǎng)殖基地80余畝,帶動5個村脫貧戶20余人,年收入達2萬元以上;投入財政銜接資金30萬元盤活王家坪村閑置學校220平方米,建設鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興巧積玩具微加工廠。三是促進融合發(fā)展。推行“文化+旅游+美食+產業(yè)”融合發(fā)展模式,以村集體經濟為試點,建設米豆腐生產加工廠240平方米、鹵鴨子生產加工廠200平方米,實行“村集體自產自銷+利益聯(lián)結商家代銷”,并用古鎮(zhèn)元素進行精品包裝化銷售,變分散式經營為集中式運作,改變商店小、弱、散的特點。四是用好文化資源。以激活文化傳承發(fā)展為導向,在全鎮(zhèn)摸排滾龍文化傳承人17人,組建滾龍商演隊2支80人,推動非遺保護與青少年文化教育有機銜接。2023年,滾龍商演隊到烏羅潛龍洞表演2次、長興堡鎮(zhèn)參與*“中國苗族情人節(jié)六月六”活動表演1次、*縣“村超”表演1次,共收入7.34萬余元。
    四、聚焦鄉(xiāng)村治理,賦能民生保障提檔升級。一是深化治理機制。依托“一中心一張網十聯(lián)戶”基層社會治理機制,按照“黨委領導、政府主導、綜治牽頭、部門配合、齊抓共管、務實便民、管用見效”原則,規(guī)范鎮(zhèn)村兩級綜治中心陣地建設,共建立網格點96個,聯(lián)戶單元803個,安裝視頻1200余戶,開展鎮(zhèn)村兩級聯(lián)戶長培訓30余次。二是守牢安全底線。圍繞矛盾糾紛 ……(未完,全文共2568字,當前只顯示1545字,請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)黨委書記在黨建引領基層治理經驗分享會上的發(fā)言

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