| 標題：某鄉(xiāng)2024年上半年工作總結和下半年工作打算 |
| 某鄉(xiāng)2024年上半年工作總結和下半年工作打算 今年以來，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，深入踐行新發(fā)展理念，堅持加快發(fā)展與改善民生并重、嚴控風險與加強治理并舉，堅定不移抓貫徹、抓執(zhí)行、抓推進、抓見效，全力以赴搶時間、保進度、補短板、強弱項，扎實做好各項工作，維護經濟發(fā)展和_大局。現將全年工作總結如下： 一、上半年工作開展情況 （一）“四位一體”創(chuàng)建黨建品牌。一是標桿立位。全面推進基層黨的建設，以“家文化”理念改造了*等黨群“一站式”服務中心，實現了“硬件有品位，軟件有蘊味”。二是組織晉位。按照“一人一檔”要求，嚴格執(zhí)行村干部“備案＋聯審”工作機制，堅持“凡動必備、凡進必審、凡進�？肌苯◤姶甯刹筷犖椤Ｈ屈h員歸位。通過“同開大會、同過政治生日、同學習同進步，最佳六員評選”“三同一評選”充分發(fā)揮黨員示范引領作用。四是質效升位。以“六抓六增強”為重點措施，打造領導班子好、黨員隊伍好、發(fā)展思路好、制 ……（快文網http://hoachina.com省略683字，正式會員可完整閱讀）…… （六）“三項機制”構建平安*。一是推進風險綜合_機制。對*大安全領域采取風險分級_、隱患排查治理雙重預防性工作機制，構建大平安格局。深入開展食品藥品安全、生產安全、消防安全、交通安全等專項整治，排查各類安全隱患*條，實現了安全生產零事故。二是建立智能預警機制。投入資金*余萬元，對轄區(qū)內工貿企業(yè)、非煤礦山等重點行業(yè)完成全覆蓋智能監(jiān)控，實現事前可預防，事中快控制，事后能追溯的閉環(huán)監(jiān)管體系。三是完善企業(yè)自律管理機制。設立企業(yè)“安全之家”，制定企業(yè)安全自律管理辦法，開辦“安全夜�！睂ζ髽I(yè)安全管理人員輪崗進行學習、交流和協(xié)同監(jiān)管，配套周總結交流，月度考試排名、季度觀摩互評制度，牢固樹立安全發(fā)展理念。 二、存在的困難與問題 2024年，我鄉(xiāng)在推動經濟及社會發(fā)展方面取得了一定的成績，但是也存在不少的困難和問題：一是自身建設仍需加強，干部法治思維、創(chuàng)新能力和公仆精神有待進一步提升。二是新增土地發(fā)展空間越來越小，發(fā)展方式亟待進一步轉變。三是工業(yè)園區(qū)周邊矛盾問題較多，_、控違的壓力依然較大。四是民生改善與人民群眾美好生活新愿景還有較大差距，城鄉(xiāng)發(fā)展質量和治理水平有待提高。 三、下半年工作打算 （一）抓黨建促引領。一是突出“一個常態(tài)”。每個季度定期深入開展“鄉(xiāng)愁夜話”“聽民聲、訪民情、解民憂”“五員聯動”等活動，暢通群眾反映訴求渠道，解決群眾急事難事，實現服務群眾常態(tài)化。二是突出“二個引領”。目標引領，結合項目建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，通過“亮身份、樹形象、踐承諾”，讓黨旗高高飄揚“一線”、挺立“戰(zhàn)場”。典型引領，深化黨員先鋒創(chuàng)，持續(xù)開展“最佳六員”評選，讓先鋒模范作用發(fā)揮更加自覺、更加充分。三是突出“三個提標”。責任提標，通過定期召開黨建專題會議，堅持結對共建制度，形成“由黨委書記總體抓、分管領導直接抓、村書記具體抓、站所部門配合抓”的工作格局。素質提標，以“周二大講堂”“三會一課”“學習強國APP”、中心會場“四個一”（每周一課堂、每月一活動、每季一反饋、每年一評比）為基礎，利用黨委書記微黨課領學、村黨支部書記示范學、邀請專家授課學、實境課堂體驗學等多種方式助學深學，穩(wěn)步提升政治素養(yǎng)和理論水平。隊伍提標，建立中長期干部培養(yǎng)計劃，為村“兩委”換屆、村干部隊伍“雙�！苯ㄔO儲備人才。 （二）抓經濟促發(fā)展。一是全力優(yōu)環(huán)境。加快推進工業(yè)園區(qū)基礎設施、配套服務功能優(yōu)化升級，打造具有村級集體經濟示范帶動作用的小微產業(yè)園。二是全員抓招商。圍繞“招商引資攻堅年”，落實招商獎補措施，以情招商、以鏈招商，強力促進意向項目快 ……（未完，全文共2948字，當前只顯示1774字，請閱讀下面提示信息。收藏某鄉(xiāng)2024年上半年工作總結和下半年工作打算） 上一篇：市貿促會2024年上半年度貿促工作總結 下一篇：2024年領導干部考察現實表現材料 相關欄目：年終總結 季度半年 工作總結 個人總結 |