| 標(biāo)題：在市局科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話 |
| 在市局科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話 同志們： 剛才主任宣讀了任職文件，3名同志代表本次提拔使用的科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了表態(tài)發(fā)言，組長作了任前廉政談話，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上作了具體要求，請同志們務(wù)必謹(jǐn)記，抓好貫徹落實。 任前談話制度是選人用人的重要環(huán)節(jié)，對干部的教育管理、保證干部順利到任、實現(xiàn)工作正常交接，特別是對干部在新崗位上的正常履職、健康成長有著重要作用，黨委歷來都非常重視。習(xí)近平總書記指出：管干部用干部的干部，要有“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼。黨委立足實際，充分調(diào)動各層次、各類型、各年齡段干部積極性，確保部門領(lǐng)導(dǎo)干部年齡層次相符、學(xué)歷能力相配、經(jīng)歷經(jīng)驗相補、性格氣質(zhì)相容。主要從兩點考慮出發(fā)：一是政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨委始終堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)作為重要任務(wù)來抓，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明用人導(dǎo)向，隊伍形成了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)所在部門黨員干部始終保持堅定的信念、飽滿的熱情、高昂的斗志，忠誠履職、奮勇進取，夜以繼日、不勝不休，常態(tài)化“5+2”“白+黑”，齊心協(xié)力實現(xiàn)了工作成效進入一流方陣。二是領(lǐng)導(dǎo)崗位是稀缺資源，是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。我講過，崗位是一種榮譽，但更多的是一種責(zé)任，在其位應(yīng)負(fù)其責(zé)；崗位也是一種權(quán)力，但更多的是一份辛勞，掌其權(quán)當(dāng)盡其力。同志們能夠在本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)崗位中占據(jù)一席之地，既有自身努力的因 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略982字，正式會員可完整閱讀）…… 最后，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，給同志們分享下我的所思所悟。 一是要立心立志。要立公心立大志，共產(chǎn)黨員是人民的公仆，機關(guān)的權(quán)力是國家公器。要始終將人民為人民的要求體現(xiàn)在我們的靈魂血液中，將心思用在黨的事業(yè)上、用在人民群眾身上，全力做好各項任務(wù)；要立仆心立民志，要堅持全心全意為人民服務(wù)，苦練群眾工作基本功才能游刃有余，達到“至拙勝至巧”的境界，只有撲下身子為民辦事，才能更好地將人民群眾團結(jié)在黨的旗幟下；要立廉心立儉德，艱苦樸素是中華民族傳統(tǒng)美德，要認(rèn)清“良田萬頃，日食一升；大廈千間，夜眠八尺”的現(xiàn)實，在欲望和誘惑面前，要穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住風(fēng)雨，清廉從政，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。 二是要干事創(chuàng)業(yè)。要踏實干事，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，在崗位上要有自豪感、責(zé)任感，為工作的高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化事業(yè)貢獻心血，發(fā)出光和熱，保位置、爭成績，譜寫新篇章；要細(xì)化落實，要結(jié)合實際在操作層面和終端上發(fā)力，在_工作中要加強隊伍建設(shè)，要確保臺賬規(guī)范、心中有數(shù)，日常的教育、監(jiān)督、管理工作既要靠部門主官的主體責(zé)任，又要靠具體分管領(lǐng)導(dǎo)以談心談話的形式落實到位；要講究方法，如何謀事、干事、成事，體現(xiàn)出哲學(xué)的觀點和智慧的思維，體現(xiàn)出永不言敗的執(zhí)著信仰和堅韌毅力。習(xí)近平總書記對政法工作、工作的指示為每位同志在工作中怎么做、怎么干指明了方向，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟其中的法治思維。 三是要齊家修身。要重視家風(fēng)，家風(fēng)與干事創(chuàng)業(yè)息息相關(guān)，干好工作是對家庭負(fù)責(zé)、為子女做榜樣。擔(dān)起家庭責(zé)任，就是立家規(guī)家風(fēng)，才能家和畜旺；要勤于修心，對待公事、私事要保持態(tài)度一致，加強自身建設(shè)，提升自我約束，帶著對家庭、事業(yè)、組織的責(zé)任，將修心做勤做實；要嚴(yán)于律己，要把黨的紀(jì)律體現(xiàn)好，要把政治廉潔在履行職責(zé)上建設(shè)好，對自己、家庭和家族負(fù)責(zé)。同時，年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)、善于成長，用成績來證明組織選對了、選準(zhǔn)了。 我就講這些，謝謝大家！ 同志們： 剛才主任宣讀了任職文件，3名同志代表本次提拔使用的科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了表態(tài)發(fā)言，組長作了任前廉政談話，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上作了具體要求，請同志們務(wù)必謹(jǐn)記，抓好貫徹落實。 任前談話制度是選人用人的重要環(huán)節(jié)，對干部的教育管理、保證干部順利到任、實現(xiàn)工作正常交接，特別是對干部在新崗位上的正常履職、健康成長有著重要作用，黨委歷來都非常重視。習(xí)近平總書記指出：管干部用干部的干部，要有“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼。黨委立足實際，充分調(diào)動各層次、各類型、各年齡段干部積極性，確保部門領(lǐng)導(dǎo)干部年齡層次相符、學(xué)歷能力相配、經(jīng)歷經(jīng)驗相補、性格氣質(zhì)相容。主要從兩點考慮出發(fā)：一是政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨委始終堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)作為重要任務(wù)來抓，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明用人導(dǎo)向，隊伍形成了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)所在部門黨員干部始終保持堅定的信念、飽滿的熱情、高昂的斗志，忠誠履職、奮勇進取，夜以繼日、不勝不休，常態(tài)化“5+2”“白+黑”，齊心協(xié)力實現(xiàn)了工作成效進入一流方陣。二是領(lǐng)導(dǎo)崗位是稀缺資源，是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。我講過，崗位是一種榮譽，但更多的是一種責(zé)任，在其位應(yīng)負(fù)其責(zé)；崗位也是一種權(quán)力，但更多的是一份辛勞，掌其權(quán)當(dāng)盡其力。同志們能夠在本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)崗位中占據(jù)一席之地，既有自身努力的因素，更靠組織的培養(yǎng)、同事的支持。因此，大家要感恩組織、感恩同事，用實際行動和優(yōu)異成績來回報組織的信任、同事的認(rèn)可，帶領(lǐng)所在部門的工作更上臺階，為工作穩(wěn)中求進、高位奮進作出更大貢獻。 下面，我代表黨委給大家提幾點希望和要求，概括起來就是做到“三個永葆”： 一、永葆鴻鵠之“志”，做志存高遠的領(lǐng)導(dǎo)干部。同志們既要志存高遠、胸懷國之大者，又要腳踏實地、勤勉奮進，在干事創(chuàng)業(yè)中贏得高尚、充實的人生。一要胸懷天下，有大格局。要主動將個人理想與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢融合起來，主動將個人價值與推動高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命融合起來，讓人生價值為時代添彩、為事業(yè)增輝。二要勤奮好學(xué)，有真本領(lǐng)。習(xí)近平總書記非常愛好讀書，在梁家河 ……（未完，全文共5299字，當(dāng)前只顯示2551字，請閱讀下面提示信息。收藏在市局科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話） 上一篇：農(nóng)商銀行2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算 下一篇：在全區(qū)深化作風(fēng)革命效能革命工作會議上的主持詞 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 電信 |