| 標(biāo)題：在2024年全市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年全市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： **區(qū)堅持社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化、本土化的培育理念，以提升基層治理能力為目標(biāo)，以“居民有需求，社區(qū)有服務(wù)”為方向，注重實務(wù)操作能力，開展多層次、多樣化、有針對性的培訓(xùn)賦能行動，努力打造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊伍�，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下： 強化案例教學(xué)，提升“頭雁”領(lǐng)航能力。在內(nèi)容上突出“準(zhǔn)”，量身定制培訓(xùn)課程。**區(qū)精 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略386字，正式會員可完整閱讀）…… 深化結(jié)對互學(xué)，提升“強雁”遠(yuǎn)航能力。打造“帶教社區(qū)工作者”骨干隊伍。通過街道、社區(qū)推薦，在全區(qū)各街道、社區(qū)內(nèi)培育95名業(yè)務(wù)素養(yǎng)與實踐能力過硬的社區(qū)工作者，選評為“帶教社區(qū)工作者”骨干，開展“帶教社區(qū)工作者”專題培訓(xùn)，組織“帶教社區(qū)工作者”賦能拓展、實地觀摩、交流研討等活動，提升“帶教社區(qū)工作者”綜合技能，打造梯次合理的骨干人才隊伍。落實“導(dǎo)師傳幫帶”制度。在各社區(qū)開展“青藍(lán)結(jié)對”計劃，推動經(jīng)驗豐富的社區(qū)工作者“言傳身教”，引導(dǎo)年輕社區(qū)工作者“見賢思齊”，采取以老帶新、以強帶弱等形式，全面開展結(jié)對幫帶，通過跟班、跟會、跟事，幫理思路、幫找問題、幫究原因、幫解難題，帶動理論教學(xué)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)有機(jī)銜接，對年輕社區(qū)工作者“扶一把、送一程”，營造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍。推行社區(qū)工作全科人才服務(wù)模式。實行輪崗工作制度，著力推動社區(qū)工作者由“一專多能”向“綜合全能”轉(zhuǎn)變。在全區(qū)社區(qū)推行社區(qū)工作全科人才服務(wù)模式，首次認(rèn)定社區(qū)工作全科人才100名，將原本需要多人負(fù)責(zé)、多頭辦理的社區(qū)服務(wù)事項科學(xué)整合，實現(xiàn)“一窗受理、集成服務(wù)”，進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)效率、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。 細(xì)化賦能舉措，提升“群雁”續(xù)航能力。創(chuàng)設(shè)分層分類培訓(xùn)。將社區(qū)工作者培訓(xùn)納入基層人才隊伍教育培訓(xùn)計劃，按照“缺什么、補什么”的原則，依托區(qū)委黨校、街道社工站等平臺載體，對全區(qū)社區(qū)工作者開展全覆蓋培訓(xùn)，創(chuàng)新“個人自學(xué)+集中研學(xué)+觀摩導(dǎo)學(xué)+培訓(xùn)促學(xué)+座談比學(xué)+實踐帶學(xué)”模式，重點做好崗前培訓(xùn)、職業(yè)水平考試培訓(xùn)、業(yè)務(wù)崗位技能培訓(xùn)、志愿服務(wù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，不斷豐富知識體系，全方位幫助社區(qū)工作者提升政治理論素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力。組織“線上+咨詢”輔 ……（未完，全文共1665字，當(dāng)前只顯示1002字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年全省民政工作品牌建設(shè)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 下一篇：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 建筑 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |