標(biāo)題:組織部長在部機關(guān)黨支部“學(xué)黨史、守黨紀(jì)、慶七一”主題黨日活動上的講話
組織部長在部機關(guān)黨支部“學(xué)黨史、守黨紀(jì)、慶七一”主題黨日活動上的講話

同志們:
黨的百年奮斗史,既是偉大建黨精神的生成發(fā)展史,也是中國式現(xiàn)代化的實踐探索史。1921年中國共產(chǎn)黨的誕生,標(biāo)志著偉大建黨精神的誕生,同時也昭示著中國式現(xiàn)代化探索實踐的正式啟航。百余年來,在偉大建黨精神的指引下,中國共產(chǎn)黨人披荊斬棘、攻堅克難,獨立自主地成功探索出獨具中國特色的社會主義現(xiàn)代化之路,開辟了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景。今天,我以普通黨員身份參加機關(guān)“學(xué)黨史 守黨紀(jì) 慶七一”主題黨日活動,我認(rèn)為這次活動組織的非常好,也非常有意義。借此機會,今天由我為大家作一堂黨課報告,與同志們共同交流。
第一,不怕犧牲、英勇斗爭,帶頭做勇于奉獻的表率;仡欬h的百年歷史,奮斗奉獻始終是共產(chǎn)黨人精神譜系的昂揚基調(diào)。組織部的工作很辛苦,加班加點是常態(tài),特別是今年任務(wù)更加繁重。但是有一些認(rèn)識上的誤區(qū),需要澄清和糾正,進而統(tǒng)一思想認(rèn)識。比如,在看待加班這個事情上,有些同志經(jīng)常講時間不夠用、任 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略732字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 計名利,倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,倍加珍惜在組織部門工作的機會,正確處理好苦與樂、得與失、進步快與慢的關(guān)系,“只問耕耘、不問收獲”,踏踏實實、履職盡責(zé),在任勞任怨中提升境界。
    第二,對黨忠誠、不負(fù)人民,帶頭做務(wù)實清廉的表率。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家。新的征程上,對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為民造福是組工干部的根本政治擔(dān)當(dāng)。我們?nèi)薪M工干部隊伍整體上是好的,但組織部門不是一片凈土、一塵不染,從查辦案件和情況通報來看,還有一些問題需要引以為鑒。比如,有沒有在參與干部考察工作時,把考察對象的提拔歸功于個人的功勞,作為交往財富無原則的擴大人際交往,精心經(jīng)營自己的小圈子;再比如,有沒有利用職務(wù)之便,為個人、親屬、朋友謀取私利,嚴(yán)格要求別人卻放松了自己。還比如,有沒有當(dāng)面一套、背后一套,對上一套、對下一套,見人說人話、見鬼說鬼話,善于見風(fēng)使舵,熱衷迎來送往,做墻頭草、打擦邊球。這些現(xiàn)象可能沒有發(fā)生在我們身上,或暫時沒有顯露出來,如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須要清除出組工隊伍。因此,我們要時刻自警、自省、自勵,以實際行動經(jīng)受考驗檢驗,為組織部這塊“金字招牌”增光添彩。一是要錘煉求真務(wù)實的工作作風(fēng)。有好的作風(fēng)才能抓出好的工作,我們要以組織開展“組織工作提升年”為契機,不斷加強學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、持續(xù)充電,熟悉基本業(yè)務(wù)、掌握基本政策、了解基本情況、熟記基本數(shù)據(jù)、把握基本問題,落實為基層減負(fù)各項要求,堅決防止形式主義、官僚主義,努力成為行家里手、業(yè)務(wù)能手、工作硬手。要主動接受監(jiān)督,接受黨員的監(jiān)督,接受干部群眾的監(jiān)督,接受駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,用好批評和自我批評的銳利武器,在監(jiān)督下工作學(xué)習(xí)生活,在接受批評中成長進步。二是要強化為民服務(wù)的宗旨意識。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,站穩(wěn)人民立場,貫徹群眾路線,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,引導(dǎo)黨員干部強化公仆意識和為民情懷,推動解決群眾的“急難愁盼”問題,切實把“人民至上”的要求轉(zhuǎn)化為踐行初心的實際行動。三是要樹立清正廉潔的良好形象。組工干部工作特殊、職責(zé)重要,黨員干部群眾都很關(guān)注。大家都在組織部工作,品德的高下,不僅是個人修養(yǎng)問題,更關(guān)乎組織部門乃至市委的形象。要認(rèn)識到自己的道德修養(yǎng)不會自然提高,牢記“德不配位、必有災(zāi)殃”,注重道德養(yǎng)成,真正做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。如果在廉潔自律上出了問題,不僅毀了個人,而且會影響組織部門的形象。大家必須繃緊廉潔自律這根弦,嚴(yán)肅政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和換屆紀(jì)律,從點滴做起、苗頭抓起,從小事小節(jié)管起,把工作做到打板子前。要樹立健康向上的生活方式,慎獨慎初慎微慎友,去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗。特別需要強調(diào)的是,大家在一起共事,要形成清清爽爽的同志關(guān)系,交心而不交利、交往而不交換,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
    第三,堅守正道、弘揚正氣,帶頭做公道正派的表率。習(xí)近平總書記強調(diào),各級組織部門的干部要把公道正派作為立身之本,內(nèi)化于心、外用于行,貫徹和體現(xiàn)到工作的全過程和各方面。公道正派是對組織工作和組工干部的最根本要求,是組工干部的立身之本,也是一種人格力量,一種政治品質(zhì),一種思想作風(fēng)。一要始終持守“正道”。公道正派是組織工作的核心價值,是組工干部的必備素質(zhì),是做好各項工作的基礎(chǔ)要求。只有一心為公,立黨為公才能立得牢。組工干部作為管干部用干部的干部,在選用干部時要從大局出發(fā),從公正出發(fā),不以個人主觀判斷對干部進行分類,不以個人好惡作為選人用人標(biāo)準(zhǔn)。比如,在干部選拔任用上,習(xí)近平總書記提出了“二十字”好干部標(biāo) ……(未完,全文共3427字,當(dāng)前只顯示1904字,請閱讀下面提示信息。收藏組織部長在部機關(guān)黨支部“學(xué)黨史、守黨紀(jì)、慶七一”主題黨日活動上的講話

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