標(biāo)題:地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗材料

  歷史的車輪邁進(jìn)千禧年,全省地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事、征管“三項改革”就正式拉開了帷幕。2001年的初春,黎明禮同志走馬上任,著手實施德慶地稅“三項改革”,15個稅所合并為4個中心分局,股室重新設(shè)立為7個,占全縣地稅系統(tǒng)干部職工總?cè)藬?shù)85%的人員共60多人參加了股級干部競爭上崗。經(jīng)過筆試、演講、民主測評和領(lǐng)導(dǎo)考核四 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略265字,正式會員可完整閱讀)…… 
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2001年以來,該局不斷完善,形成了一套完整的規(guī)章制度,內(nèi)容從黨風(fēng)廉政責(zé)任、黨組議事規(guī)則、崗位職責(zé)到政務(wù)公開,從人事管理到財物管理,從辦稅規(guī)定、發(fā)票管理到執(zhí)法責(zé)任追究,涉及到9個方面36項之多,為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、源頭治理地稅隊伍打好了堅實基礎(chǔ)。
  翻開《德慶縣地方稅務(wù)局規(guī)章制度匯編》,發(fā)現(xiàn)所有制度都與廉政建設(shè)有關(guān),而規(guī)定得最嚴(yán)格、最具體的則是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和圍繞人、財、物的制度。
  在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法責(zé)任追究制度》,落實地稅人員“十五個不準(zhǔn)”,嚴(yán)格執(zhí)行省地稅局“約法三章”和“六點要求”,完善層級管理目標(biāo)責(zé)任制,明確一把手負(fù)總責(zé),班子成員管好分管股室、分局,局長分別與各下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂廉政責(zé)任書和廉政自律保證書,其他干部職工分別簽訂廉政自律保證書,實行一級抓一級,層級負(fù)責(zé),哪里出問題,就追究哪里。
  在民主建設(shè)方面,制訂《黨組會議制度》,堅持民主集中制原則,凡重大基建、人事任免、資金等重大決策由黨組集體討論決定。每年召開一次以上民主生活會,黨員干部定期開展批評和自我批評。
  在用人方面,一般干部(公務(wù)員)由市局統(tǒng)一錄用,股級干部競爭上崗,科級干部全市地稅系統(tǒng)公開選拔,并經(jīng)筆試、面試、民主 ……(未完,全文共5732字,當(dāng)前只顯示690字,請閱讀下面提示信息。收藏地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗材料

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