標(biāo)題:財(cái)政局會(huì)計(jì)集中核算中心經(jīng)驗(yàn)材料

  200*年,在財(cái)政_改革的熱潮中,xx大地誕生了一個(gè)充滿勃勃生機(jī)、倍受社會(huì)關(guān)注的單位---xx縣縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算中心。
  會(huì)計(jì)集中核算是會(huì)計(jì)委派制的最高形式,是強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員管理和加強(qiáng)、規(guī)范會(huì)計(jì)工作,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和財(cái)政資金使用效益的有效方式。符合建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_的要求,符合改革的方向,有利于從源頭上治理腐敗和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
  會(huì)計(jì)集中核算的實(shí)行在財(cái)政_改革中鑄就了一道獨(dú)特的風(fēng)景線。實(shí)行四年多來,取得了累累碩果,對于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極作用,受到了社會(huì)各界的一致好評,人們在感嘆之余,會(huì)計(jì)集中核算中心正在深化財(cái)政_改革的道路上高歌而進(jìn)。
  一、職業(yè)道德教育樹新風(fēng),精神面貌換新顏
  會(huì)計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊從業(yè)人員,不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),還要有較強(qiáng)的政策觀念。會(huì)計(jì)集中核算中心把德育工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略647字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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,獲得了組織的好評和肯定,以實(shí)際行動(dòng)和新的精神風(fēng)貌樹立了財(cái)政新形象。兩個(gè)核算大廳先后被縣文明辦、團(tuán)縣委評為“青年文明號(hào)”,中心黨支部被縣委評為“先進(jìn)黨支部”,中心工會(huì)也被縣總工會(huì)評為工會(huì)基層工作“先進(jìn)集體”。
  二、制度管理立新規(guī)
  如果說一名好領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的先進(jìn)集體的先決條件,那么嚴(yán)格的管理則是提高的關(guān)鍵。為此,中心在走德治和法制相結(jié)合的科學(xué)管理路子上,堅(jiān)持以人為本的理念,運(yùn)用制度對事、對人實(shí)行了有效的管理。
  在人員的管理中:一是根據(jù)個(gè)人實(shí)際制定個(gè)人崗位職責(zé),結(jié)合目標(biāo)任務(wù)明確個(gè)人崗位職責(zé),裝框擺放,便于同志們對照職責(zé)履行義務(wù)。二是實(shí)行崗位輪崗制度,對一些崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,有能力的上,沒能力的下,進(jìn)一步激發(fā)人員的工作積極性和主動(dòng)性。三是實(shí)行定期意見征詢研討會(huì)制度,向社會(huì)發(fā)放意見征詢卡,對工作中存在的不足及時(shí)糾正完善。四是落實(shí)管理制度,在原有二十多項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上又先后出臺(tái)了《首問負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等十多項(xiàng)規(guī)章制度,在報(bào)賬大廳設(shè)立政務(wù)公開欄和意見征詢登記簿,將中心各項(xiàng)管理制度裝框上墻,向社會(huì)公開核算職能、管理制度、辦事程序和操作規(guī)程,在方便報(bào)賬單位的同時(shí),廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
  在業(yè)務(wù)管理中:一是明確了核算范圍,納入了核算單位。運(yùn)用電算化手段,建立了性質(zhì)明確、科目完善應(yīng)用正確的賬套,為會(huì)計(jì)核算工作的良好發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督職能,細(xì)審核,嚴(yán)把關(guān),規(guī)范支出行為,查疏漏,糾違規(guī),堵塞漏洞。三是規(guī)范從會(huì)計(jì)憑證到會(huì)計(jì)賬簿再到會(huì)計(jì)報(bào)告這一系列會(huì)計(jì)信息的“來源-加工-報(bào)告”處理流程,確保為核算單位和預(yù)算管理提供準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)報(bào)表。
  三、隊(duì)伍建設(shè)譜新篇
  會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接關(guān)系到工作質(zhì)量的好壞。新的會(huì)計(jì)制度對會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是會(huì)計(jì)人員的“專業(yè)判斷能力”提出了更高要求。為了培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,中心在全體人員中實(shí)施繼續(xù)教育,舉辦業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng),為職業(yè)生命不斷注入活力,達(dá)到了自我完善、自我提高、自我發(fā)展的目的。通過四年多來的努力,中心具有適應(yīng)工作需要的會(huì)計(jì)師5人,助理會(huì)計(jì)師14人,會(huì)計(jì)員5人。人員學(xué)歷全部達(dá)到會(huì)計(jì)專業(yè)大專水平,計(jì)算機(jī)操作水平全部達(dá)到一級(jí)水平。多人在市、縣組織的各種業(yè)務(wù)技能比賽中取得了驕人成績,充分顯現(xiàn)了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力!
  四、工作質(zhì)量創(chuàng)新高
  會(huì)計(jì)集中核算中心以作風(fēng)硬、學(xué)風(fēng)濃、管理嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)而取得了報(bào)賬單位的信服和社會(huì)各界的支持好評。兩年多來,有效解決了財(cái)政監(jiān)督不力,會(huì)計(jì)行為不規(guī)范,會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)報(bào)表存在失真的現(xiàn)象;有利于財(cái)政資金的調(diào)度,強(qiáng)化了預(yù)算約束和預(yù)算的執(zhí)行管理,堵塞?si┒,阶晞┧财政资金。舅W煌耆臣,自抽W⒅兩瘢怖奐坪慫憬鴝?.49億元,直接歸集財(cái)政資金5.2億元,糾正和完善不規(guī)范票據(jù)20680張,金額達(dá)802.7萬元;拒絕不合理支出票據(jù)9648張,共涉及金額513萬元(其中包括超標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi),不符合規(guī)定的津<補(bǔ)>貼以及各種違規(guī)罰款等);拒付應(yīng)列入政府采購而擅自辦理的業(yè)務(wù) ……(未完,全文共2793字,當(dāng)前只顯示1681字,請閱讀下面提示信息。收藏財(cái)政局會(huì)計(jì)集中核算中心經(jīng)驗(yàn)材料

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