莎士比亞說過：“女人，你的名字是弱者。”中國幾千年來根深蒂固的男尊女卑思想，讓大家都覺得“女人”這個詞應該和弱者之間劃上必然的等號。即使在進入二十一世紀的今天，女人在很多領域仍受到不同程度的性別歧視，始終無法同男人站在同一起跑線上。似乎在人們的印象中，女人應是足不出戶，一天到晚圍著家庭轉的角色。一時間，弱者成了女人的代名詞。盡管大多數(shù)姐妹不愿意接受這樣一個事實，但它卻是實實在在擺在我們的面前。
都說女人能頂半邊天，為什么整個社會對女人卻是這樣的不公平？作為半邊天的我們陷入了無限的迷茫之中。盡管社會上一直標榜著什么男女平等，可是殘酷的事實卻是對它莫大的諷刺。耳濡目染的實在是太多：諸如單位招聘大學生，有的干脆寫明不要女生，有的含蓄些的說什么要男生可以順帶接收女生，屬于買一送一性質(zhì)。女人在就業(yè)上遭遇的不平等就是社會對女人自身價值評價的最好的寫照。社會已經(jīng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略647字，正式會員可完整閱讀）…… 我們在國慶長假后放棄了公休日，加班加點。班長更是以身作則，她每天都要忙到很晚才離去，第二天又是最早一個出現(xiàn)在班上的人。連續(xù)半個月的辛勤工作讓我們每個人都累得筋疲力盡，甚至產(chǎn)生了抱怨、抵觸的情緒，她卻依然保持著精神抖擻、斗志昂揚，還鼓勵我們要再接再厲，一定要堅持到最后。十一月初，計量體系復查如期而至，最終結果是我公司以三個次要不合格項的優(yōu)異成績順利通過了計量體系重新確認。消息傳來，她終于松了口氣，臉上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一樣，匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長，她以女性特有的耐心和細致處理班組事務，協(xié)調(diào)班組成員之間的關系。我們班組由于成員全部都是女性，管理起來有一定的難度，班長在處理事情的時候總是能曉之以理、動之以情。還有件事不能不提。那就是為響應省公司作業(yè)標準化要求，電測專業(yè)組織三個地市公司計量部門編寫作業(yè)指導書。任務下達到我們班時是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中間有個春節(jié)長假，時間之緊是可想而知的。盡管有范本，但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務，一時間找不到頭緒，不知從何做起。班組成員有了畏難情緒，班長鼓勵大家說：“困難總是難免的，我們一起研究一下該怎么做�！彼龓ь^研究范本和現(xiàn)場編制導則，然后就抓緊時間和班組成員一起投入了緊張的編寫工作中，在進行中遇到困難，又要請教老師傅，又要研究專業(yè)規(guī)程，工作量大，有時周末都必須到單位加班。編寫工作常常讓大家忙得暈頭轉向，班長在同樣筋疲力盡的情況下，還不忘鼓勵大家的斗志，激勵大家一起完成編寫任務。經(jīng)過不到兩個月的辛苦工作，作業(yè)指導書的編寫工作終于順利如期完成。三月底編寫委員會在屯溪召開研討會，對三個地市公司編寫的作業(yè)指導書進行討論修改。班長把這個機會讓給了跟她一起編寫作業(yè)指導書的年輕班員，讓她跟主任后面去見見世面。從研討會回來，她又著手和班組成員一起按要求進行修改，直至最后定稿，為下一步的試運行打下了良好的基礎�，F(xiàn)在作業(yè)指導書作為標準化作業(yè)的一個重要組成部分，已經(jīng)在日常工作中運行起來，并取得了良好的效果，進一步規(guī)范了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長這大半年時間里，班組沒有發(fā)生任何違紀事件，并成功地保持了雙文明班組標兵和青年文明號等光榮稱號。成績的取得有目共睹，我們也慶幸有這樣一位領路人，帶領我們電測班一步一個腳印地前進。這是發(fā)生在我們身邊的可以真實感受到的事例，在我們電力企業(yè)中象這樣的女職工還有很多很多，她們和男同志一樣，為了電力事業(yè)的振興和騰飛而忘我地工作著�，F(xiàn)階段，根據(jù)國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司活動正在如火如荼地進行。所謂“一強三優(yōu)”指的是：電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀。建設現(xiàn)代公司，就是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充分利用先進技術，推行現(xiàn)代化管理，具有較高的國際化水平。這個目標關系到電力企業(yè)每個職工切身利益，每個人都應該為實現(xiàn)這個目標貢獻自己的一份力，當然作為女職工的我們，更應該當仁不讓，撐起屬于自己的那半邊天空。
在這個存在著性別歧視，講究男尊女卑的社會，為了實現(xiàn)自身的價值，女人必須比男人付出多一倍甚至是幾倍的努力。 ……（未完，全文共2792字，當前只顯示1680字，請閱讀下面提示信息。收藏男女平等演講稿-女人勝過半邊天）
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