標(biāo)題:人力資源部在公司黨委讀書班上的研討發(fā)言材料
人力資源部在公司黨委讀書班上的研討發(fā)言材料

根據(jù)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作安排,通過黨紀(jì)學(xué)習(xí)補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示批示精神,逐章逐條研讀了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,并結(jié)合自身工作進(jìn)行了深入思考、反復(fù)領(lǐng)悟,加深了我的黨紀(jì)知識,也讓我對黨的歷史、宗旨使命有了更深刻的認(rèn)識。下面,我就結(jié)合新修訂的《條例》和工作實(shí)際,談以下三個方面的認(rèn)識和體會:
一是忠誠于黨,遵守黨的紀(jì)律,維 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略359字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 事,堂堂正正做人。在深入學(xué)習(xí)的過程中,我深刻認(rèn)識到,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們尤其需要高度重視《條例》中關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的明確規(guī)定,認(rèn)真完成上級交付的各項(xiàng)任務(wù),同時起到黨員的模范代表作用,為部門內(nèi)的同事做好表率。
    二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格要求自己,面對困難不退縮。新修訂的《條例》中堅(jiān)持實(shí)事求是,有針對性地作出紀(jì)律規(guī)范,對良好政治生態(tài)環(huán)境提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。新修訂的《條例》中增寫對“工作中不敢斗爭、不愿擔(dān)當(dāng),面對重大矛盾沖突、危機(jī)困難臨陣退縮”等情況的處分規(guī)定,使廣大黨員明確“紅線”在哪里,“底線”是什么,該堅(jiān)持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉,堅(jiān)決做到知敬畏、存戒懼、守底線。在工作中嚴(yán)格要求自己,杜絕對一線生產(chǎn)工作遇到的問題和困難漠不關(guān)心、不管不問,服務(wù)好基層;杜絕工作消極應(yīng)對、弄虛作假,無故不按規(guī)定時限完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守公司各項(xiàng)制度,認(rèn)真嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)定和工作任務(wù),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想素養(yǎng)。
    三是充分發(fā)揮人才作為第一資源的作用。新修訂的《條例》增加對“在能上能下工作中搞好人主義、避重就輕行為”的處分規(guī)定,充實(shí)在違規(guī)謀利行為等方面的處分規(guī)定,促進(jìn)了能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在工作中應(yīng)充分激發(fā)各位同事的能力,提高主觀能動性,綜合考量部門內(nèi)各位同事的能力表現(xiàn)與優(yōu)勢特點(diǎn),讓有能力的同志承擔(dān)更多的責(zé)任,同時在各項(xiàng)待遇上給予傾斜,培養(yǎng)出一支有血性有能力的治災(zāi)隊(duì)伍,為公司的發(fā)展培養(yǎng)源源不斷的新生力量。新修訂的《條例》中還進(jìn)一步引導(dǎo)我們要圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù),正確行使個人權(quán)力、積極促進(jìn)公司發(fā)展。作為地測部部長,不僅要嚴(yán)格要求自己,更應(yīng)團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨 ……(未完,全文共1549字,當(dāng)前只顯示932字,請閱讀下面提示信息。收藏人力資源部在公司黨委讀書班上的研討發(fā)言材料

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