標題：經(jīng)驗做法：“三位一體”提升黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理效能
經(jīng)驗做法：“三位一體”提升黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理效能

*結(jié)合基層黨建“五基三化”攻堅年行動，強化縣委抓鄉(xiāng)促村職責，“建體系、強隊伍、保落實”一體推進，建立“縣鄉(xiāng)聯(lián)動、功能集成、反應靈敏、扁平高效”的指揮體系，提升新時代鄉(xiāng)村治理水平。
建好“三項體系”，耕好鄉(xiāng)村治理“責任田”。在明責盡責上出實招，把穩(wěn)鄉(xiāng)村治理的“火車頭”，在組織、制度、任務的體系建設(shè)上下功夫。一是抓牢“四級書記”，強化組織體系。強化黨組織書記“頭雁”作用，按照“縣委書記統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記部署、村級書記推進、屯級書記實施”　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略409字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 格團隊。全面梳理行政區(qū)域劃分和黨員分布情況，“化整為零”建立“黨建微網(wǎng)格”，設(shè)置*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建大網(wǎng)格、*個村（社區(qū)）黨建中網(wǎng)格、*個黨建微網(wǎng)格，由*名村級黨組織書記擔任黨建網(wǎng)格長，*名村干部和農(nóng)村黨員、預備黨員或入黨積極分子擔任專兼職黨建微網(wǎng)格員。二是支部帶動，匯集鄉(xiāng)土人才。實施“黨建＋人才＋鄉(xiāng)村治理”模式，推行百姓“吹哨”、組織“出招”，為人民辦實事、解難題。例如：為解決脫貧戶收入“不增反降”問題，*紅渡鎮(zhèn)利用當?shù)剜l(xiāng)土人才孵化中心黨支部，集中登記在冊技能人才*人，向本地企業(yè)推薦就業(yè)*人，組織省外“點對點”人才輸送*人，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)群眾增收。三是齊抓共管，優(yōu)化駐村隊伍。推行駐村工作“季度問診”，整合職能部門力量開展季度聯(lián)合督導，督導情況作為駐村隊人員調(diào)整、通報表彰、執(zhí)紀問責的依據(jù)，今年以來通報表彰駐村工作“季度之星”*人、調(diào)整*人、召回撤換*人，進一步提升駐村工作隊服務鄉(xiāng)村治理的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
    建立“四項措施”，找準鄉(xiāng)村治理“落腳點”。在治理實效上用硬招，激活鄉(xiāng)村治理的“動力源”，縣、鄉(xiāng)、村、屯等四個層面同步推進。一是聚集資源，推行“一網(wǎng)通辦”。統(tǒng)籌組織、政法、政數(shù)等部門資源，推進“信息化”黨群服務中心建設(shè)，開發(fā)“網(wǎng)格通”APP和“居民隨手拍”小程序，實現(xiàn)政策學習、志愿服務、綜合治理、問題反饋等*類事項“一網(wǎng)”辦理，通過APP平臺收集流轉(zhuǎn)上報政策咨詢、就業(yè)需求、矛盾糾紛等事件*件，辦結(jié)率達*.*％。二是聚焦關(guān)鍵，推行“書記領(lǐng)航”。強化“書記抓、抓書記”的責任意識，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行鄉(xiāng)村治理“書記領(lǐng)航”行動，通過“行動選題、行動申報、行動實施、行動驗收”等*個環(huán)節(jié)調(diào)查研究工作中的重點難點薄弱點和工作策略，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記已確定《黨建＋新時代文明實踐積分制》《“黨建＋人才”打造“雁陣格局”》等*個鄉(xiāng)村治理選題，落實示范引領(lǐng)。三是聚合智慧，推行“半月議事”。以群眾需求為導向，強化黨組織服務能力，在村（社區(qū)）黨組織推行“半月議 ……（未完，全文共1766字，當前只顯示1063字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗做法：“三位一體”提升黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理效能）

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