標(biāo)題:鄉(xiāng)黨委關(guān)于落實縣委巡察組反饋意見整改進展情況的報告
鄉(xiāng)黨委關(guān)于落實縣委巡察組反饋意見整改進展情況的報告

根據(jù)縣委巡察統(tǒng)一部署,2023年*月*日至*月*日,縣委第*巡察組對鄉(xiāng)黨委進行了巡察。2024年*月*日,縣委第*巡察組向鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作的有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。
一、壓實政治責(zé)任,抓深抓實抓細整改工作
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓巡察整改。對于縣委第*巡察組反饋的意見,鄉(xiāng)黨委高度重視,主動認領(lǐng)問題,成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,兩委班子及各辦公室負責(zé)人為小組成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。根據(jù)巡察反饋的問題,制定了整改措施,形成一級抓一級、層層抓落實、責(zé)任全覆蓋的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制。班子成員認領(lǐng)問題,各辦公室負責(zé)人抓好落實,確保整改取得實效。
(二)加強督促檢查,確保整改實效。為確保巡察整改措施不折不扣落實到位,按時按質(zhì)完成整改,鄉(xiāng)黨委緊盯時間節(jié)點,明確工作責(zé)任,全方位多角度開展督導(dǎo)工作。安排專人不定期檢查抽查,按時間節(jié)點督促檢查整改落實情況。多次召開巡察整改工作部署,聽取各線整改情況進度匯報,及時發(fā)現(xiàn)并有效解決整改過程中存在的整改進度慢、措施不到位、落實不力、成效不明顯等問題,推動整改工作向縱深發(fā)展。
(三)強化成果運用,建立長效機制。鄉(xiāng)黨委切實把問題整改作為建立健全長效機制的重要措施,對照巡察組 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略960字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:鄉(xiāng)黨委關(guān)于落實縣委巡察組反饋
  • 某區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)關(guān)于某市委專項巡察整改進展情況的報告

  • 鄉(xiāng)黨委書記在黨建工作推進會上的交流發(fā)言

  • 鄉(xiāng)黨委書記在黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展座談會上的交流發(fā)言

  • 區(qū)紅十字會黨組關(guān)于巡察整改進展情況的報告

  • 區(qū)婦女聯(lián)合會黨組關(guān)于巡察整改進展情況的報告

  • 鄉(xiāng)黨委書記在縣2024年富美鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場會上的匯報發(fā)言

  • 區(qū)團委支部委員會關(guān)于巡察整改進展情況的報告

  • 鄉(xiāng)黨委書記關(guān)于黨建賦能鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗交流材料

  • 鄉(xiāng)黨委書記在縣黨建工作經(jīng)驗分享會上的交流發(fā)言

  • 鄉(xiāng)黨委書記在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗分享會上的交流發(fā)言

  • 某市委市直機關(guān)工作委員會關(guān)于巡察整改進展情況的報告

  • 鄉(xiāng)黨委書記研討發(fā)言:推進新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村全面振興有機結(jié)合

  • 鄉(xiāng)黨委書記交流發(fā)言:凝心聚力抓黨建 砥礪奮進促發(fā)展

  • 傳播推送能力不足問題。
    一是與*村、*村村干部進行對接,制定詳細的計劃方案,計劃對兩村文化禮堂進行數(shù)字化改造提升,打造具有現(xiàn)代化氣息、功能齊全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的鄉(xiāng)村文化新空間。二是借助民俗非遺等各類載體,發(fā)揮“*說”宣講團隊作用,積極推進文化思想宣傳引領(lǐng)工作。
    (二)在整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)不夠徹底,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展不夠扎實方面
    1.關(guān)于“四責(zé)協(xié)同”機制執(zhí)行不夠嚴(yán)格問題的整改。
    (1)針對部分班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)不夠到位問題。
    一是印發(fā)《鄉(xiāng)2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,并要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)制度嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。二是領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作開展了談心談話,鄉(xiāng)黨委書記對新進班子成員進行黨風(fēng)廉政提醒約談。
    (2)針對壓力傳導(dǎo)存在遞減現(xiàn)象問題。
    ①針對鄉(xiāng)村兩級“三重一大”事項未能做到全過程監(jiān)督問題。
    一是按照縣發(fā)文件《推進強村公司規(guī)范發(fā)展工作方案(試行)》,完善《關(guān)于強村公司規(guī)范發(fā)展的管理辦法(試行)》,進一步規(guī)范強村公司日常運行。二是組織開展強村公司運行管理培訓(xùn),并安排專人對強村公司的廉政建設(shè)進行監(jiān)督,有效將廉政風(fēng)險降到最低。
    ②針對村級黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)
    一是組織觀看省紀(jì)委通報的違紀(jì)違法警示教育片,敲響全體黨員干部的警鐘,增強法治意識和紀(jì)律觀念。二是開展2024年班子成員走訪活動,及時掌握村干部的思想動態(tài),及時進行思想糾偏。
    2.關(guān)于執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格問題的整改。
    (1)針對財務(wù)工作不夠規(guī)范問題。
    一是完善《財務(wù)報銷制度》,財政辦專人負責(zé)對用工報銷進行審核,避免出現(xiàn)報銷不規(guī)范、報銷未附詳細清單等現(xiàn)象。二是組織全鄉(xiāng)機關(guān)干部學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)財務(wù)報銷制度》《公務(wù)接待制度》,規(guī)范工作餐管理。三是組織財務(wù)以及相關(guān)人員對憑證入錄等進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進一步規(guī)范記賬憑證的記錄方式。
    (2)針對差旅費報銷把關(guān)不嚴(yán)問題。
    一是完善《*縣鄉(xiāng)人民政府財務(wù)管理制度》,組織機關(guān)干部對差旅費報銷制度和浙里報系統(tǒng)的學(xué)習(xí),明確一律先審批再出差。二是加強對出差人員的跟蹤管理和政策業(yè)務(wù)指導(dǎo),要求及時完成報銷手續(xù)。
    (3)針對食堂管理不夠規(guī)范問題。
    一是出臺《食堂規(guī)范管理制度》,明確食堂管理員職責(zé)、食堂采購員職責(zé)、炊事員職責(zé)和干部用餐制度。二是建立*縣鄉(xiāng)人民政府食堂專用存款賬戶,指定黨政辦公室主任負責(zé)食堂財產(chǎn)的管理工作,杜絕現(xiàn)金支付。
    3.關(guān)于工程招標(biāo)監(jiān)管不嚴(yán)問題的整改。
    一是完善《*縣鄉(xiāng)小額工程建設(shè)項目交易管理辦法》,要求小額工程建設(shè)項目交易充分競爭、嚴(yán)禁肢解,要求公共資源交易中心和監(jiān)管辦在中介單位審核材料的基礎(chǔ)上再次進行資料審核。二是要求組織召開鄉(xiāng)招投標(biāo)培訓(xùn)會,加強招標(biāo)流程、項目申報等工程項目業(yè)務(wù)知識,規(guī)范工程管理。
    4.關(guān)于工程控制管理不到位問題的整改。
    一是要求各項目負責(zé)辦公室落實專人負責(zé)項目設(shè)計,預(yù)算、招投標(biāo)、施工過程和驗收等全流程監(jiān)管,要求監(jiān)理建設(shè)審查開工報審單等材料。二是督促各項目負責(zé)辦公室、駐村干部或項目受益單位參與工程管理,做到項目施工過程管理“三管齊下”。三是完善《鄉(xiāng)合法性審查工作流程圖和工作指引》,并組織辦公室人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    5.關(guān)于王浪水庫租金未收取問題的整改。
    一是相關(guān)公司未按時繳納的租金已足額繳入鄉(xiāng)財政賬戶。二是完善《鄉(xiāng)合法性審查工作流程圖和工作指引》,由書記、鄉(xiāng)長擔(dān)任組長,明確要求各辦公室、工作片嚴(yán)格對照《鄉(xiāng)合法性審查工作流程圖》和《鄉(xiāng)合法性審查工作指引》,及時對合同進行合法性審查,強化監(jiān)督管理。三是對類似收取租金項目進行核查,防止出現(xiàn)租金應(yīng)收未收情況出現(xiàn),每年定期對合同履約情況進行核查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    (三)在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步提升,干部隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)方面
    1.關(guān)于基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題的整改。
    (1)針對村級“頭雁”隊伍培育的深度和廣度不夠問題。
    一是制定年度村干部輪訓(xùn)計劃和黨員模塊化教育培訓(xùn)計劃,實現(xiàn)黨員干部全覆蓋。二是組織村干部參加學(xué)歷提升培訓(xùn)班,全面提升村干部學(xué)歷水平。三是深入實施“8090雛雁計劃”,為村干部年輕化、專業(yè)化、高學(xué)歷化儲備足夠的后備人才。
    (2)針對部分村干部戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不夠強,工作中存在等靠要思想問題。
    建立黨員先鋒崗,開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”等志愿服務(wù)活動,引導(dǎo)黨員干部銘記黨員身份,履行黨員義務(wù)。
    2.關(guān)于臨時人員管理制度執(zhí)行不夠到位問題的整改。
    研究通過《鄉(xiāng)編外工作人員工資報酬制度》,規(guī)范統(tǒng)一臨時人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn),完善臨時人員額外領(lǐng)取補貼的制度規(guī)范。
    3.關(guān)于執(zhí)行 ……(未完,全文共5181字,當(dāng)前只顯示2494字,請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨委關(guān)于落實縣委巡察組反饋意見整改進展情況的報告

    上一篇:局長學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神感悟
    下一篇:黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討交流材料

    相關(guān)欄目:黨委 督查 共青團 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報