| 標(biāo)題：新入職糾正“四風(fēng)”專題民主生活會個(gè)人對照檢查材料 |
| 新入職糾正“四風(fēng)”專題民主生活會個(gè)人對照檢查材料 就我個(gè)人而言,剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神具體工作中,對自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn),同時(shí)對個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時(shí)間,我能夠始終站在講政治的高度,一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作,一方面對照習(xí)近平總書記最新要求,用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實(shí)心糾治、專心思考,對糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會。下面,我匯報(bào)一下個(gè)人對照檢查情況。 一、“四風(fēng)”方面存在問題 曾經(jīng)一度認(rèn)為,自己職務(wù)不高、權(quán)力有限,“四風(fēng)”問題離自己很遠(yuǎn),根本涉及不到。但是通過深入學(xué)習(xí)思考,對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子,,認(rèn)真審視自己的工作,真切地感受到“四風(fēng)”問題確實(shí)有所滋長,必須摒棄“自我感覺良好”的思想,及時(shí)糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析,主要存在以下問題。 (一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對多、求精品少。特別是這半年,自己剛到機(jī)關(guān)工作,能力素質(zhì)欠缺很多,加之科里 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略718字，正式會員可完整閱讀）…… (三)在享樂主義方面。一是找借口多,尋方法少。上半年自己的工作壓力很大,**工作對于自己是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想,也有決心干好工作,但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時(shí),還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時(shí),缺少正視問題不足、失誤錯(cuò)誤的勇氣,缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺,研究解決問題的思路不開闊,習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問題,給自己找臺階、找理由、找托詞,自我安慰。二是比索取多,比奉獻(xiàn)少。工作中有時(shí)戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡,看別人只看到舒適安逸,看自己只看到加班加點(diǎn),心理擺位不正。特別是有時(shí)看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活,自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒,感覺不平衡,忽視了組織對自己成長進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多,謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯,主動謀劃、主動擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔?感覺剛到機(jī)關(guān)情況不熟,又是副科長,工作放不開手腳,有時(shí)堅(jiān)持原則不夠,也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯(cuò)漏的原因。落實(shí)工作滿足于按部就班,按老規(guī)矩、老套路辦事,有“待到明日再努力”的惰性思想。 (四)在奢靡之風(fēng)方面。從個(gè)人情況來看,雖然達(dá)不到奢靡的條件,但是勤儉節(jié)約的意識確實(shí)有所弱化,在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現(xiàn)象,有時(shí)同學(xué)戰(zhàn)友聚會,習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店,感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中,有時(shí)存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如,因文字校對不認(rèn)真,致使文件打印重復(fù)浪費(fèi),上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中,材料準(zhǔn)備上就存在這個(gè)問題。 三、原因剖析 以上問題存在的原因,主要是放松了對自己思想上的改造,理想信念筑的不夠牢,宗旨意識樹的不夠正,世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。 一是把學(xué)習(xí)看輕了,黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評判標(biāo)準(zhǔn),需要在不斷地自我改造中得以鞏固,需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還只停留在口頭上、紙面上,只是當(dāng)做口號來喊,當(dāng)做表面文章來做,沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,真正的入腦入心不夠,指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入、不具體。 二是把責(zé)任看淡了,宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機(jī)關(guān),機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層,這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢,淡忘了我是誰的基本認(rèn)知,脫離了為了誰的責(zé)任本源,對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高,對基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心,深入基層了解掌握實(shí)情,真心投入解決問題不夠。 三是把工作看俗了,價(jià)值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺的意識淡化了,缺少了“爭上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動力,簡單機(jī)械地對待工作、對待命令 ……（未完，全文共3361字，當(dāng)前只顯示1867字，請閱讀下面提示信息。收藏新入職糾正“四風(fēng)”專題民主生活會個(gè)人對照檢查材料） 上一篇：市委社會工作部部長在社會工作座談會上的發(fā)言 下一篇：黨組書記巡視整改專題民主生活會對照檢查 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |