標題:在國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言
在國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
近年來,**黨委在奮力打造現(xiàn)代化精品標桿礦井的進程中,充分發(fā)揮紅色引擎作用,傳承優(yōu)良作風,聚力打造以“旗·首”為核心的黨建品牌,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,努力跑出加速度,在新征程中彰顯新作為,F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:
堅持以政治建設(shè)為引領(lǐng)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。**黨委始終堅持把旗幟鮮明講政治放在首位。突出政治引領(lǐng)。嚴格落實“第一議題”制度,強力推進“4+”學(xué)習(xí)工作法(即周小學(xué)+月度學(xué)、引領(lǐng)學(xué)+交流學(xué)、專題學(xué)+訂單學(xué)、線上學(xué)+線下學(xué)),不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同。突出政治規(guī)矩。堅持“兩個一以貫之”和民主集中制原則,嚴格執(zhí)行黨委會前置研究討論程序和“三重一大”決策制度,把黨的領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。突出黨建融入。創(chuàng)新黨建工作模式, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略675字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 式,激發(fā)支部書記認真履行黨建第一責任人職責的動力。黨員隊伍強。全面開展黨員“六比六爭”競賽活動,即比安全,爭規(guī)范作業(yè)“當標兵”;比質(zhì)量,爭技能高超“出精品”;比創(chuàng)新,爭破解難題“創(chuàng)效益”;比管理,爭效能提升“上水平”;比修養(yǎng),爭當品德優(yōu)良“高尚人”;比穩(wěn)定,爭做遵章守紀“守法人”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。作用發(fā)揮強。圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、智能化建設(shè)等重點工作,抓實黨建項目化,大力實施“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨建工作與中心工作深度融合。
    堅持以人才建設(shè)強動力。**黨委不斷強化“人才是第一資源”的理念,狠抓干部職工隊伍建設(shè),弘揚“想干事、會干事、干成事、不出事”的干事文化,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實有力的人才保障。打造素質(zhì)優(yōu)良、技能高超、業(yè)績突出的職工隊伍。以實現(xiàn)崗位成才、推動創(chuàng)新創(chuàng)效為出發(fā)點,抓緊抓實高校畢業(yè)生培養(yǎng)和高技能人才隊伍建設(shè),從加強_、實施分類培養(yǎng)、規(guī)范使用管理、健全激勵機制等方面,營造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”和“有技術(shù)吃香、靠本事掙錢”的濃厚氛圍。落實和保證特殊工種、首席技師政策及待遇,重獎創(chuàng)新成果和科技功臣,確保人才引得來、留得住、用得好。打造作風優(yōu)良、忠誠擔當、敢拼善贏的干部隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向,把品格好、能力強、素質(zhì)高、有擔當?shù)娜瞬胚x拔任用到重要崗位、關(guān)鍵崗位上。充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),鼓勵團結(jié)奮斗、苦干實干、擔當作為,打造一支特別講政治、特別有擔當、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻、特別守紀律的隊伍。
    堅持以廉政建設(shè)護航程。清廉是企業(yè)最靚麗的“名片”。**黨委持續(xù)營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),積極爭創(chuàng)清廉國企示范單位。推動全面從嚴治黨主體責任落實落地。抓實各級黨組織主體責任。加強黨員教育管理,經(jīng)常性開展政治教育、廉潔教育、作風教育、黨性黨風黨紀教育,出臺并嚴格執(zhí)行《*重拳整治黨員干部酒駕醉駕、賭博吸毒等違法行為的硬措施》,堅決遏制黨員干部違紀違法行為。抓牢黨組織書記第一責任。黨組織書記要把履行好第一責任人職責作為自己的主責主業(yè),對本單位班子成員及所屬支部發(fā)現(xiàn)的政治、思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒談話和批評教育;經(jīng)常開展調(diào)查研究,做好答疑解惑、化解矛盾、說服教育工作,全力維護內(nèi)部穩(wěn)定。抓緊班子成員“一崗雙責”。認真做好分管領(lǐng)域廉潔風險點防控和干部職工日常的廉潔自律教育、作風督查、制度落實等工作,確保業(yè)務(wù)工作管到哪里,黨風廉政建設(shè)就深入到哪里?咐渭o委監(jiān)督首責,在政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督上一“嚴”到底。做實政治監(jiān)督,深入開展“點穴式”監(jiān)督檢查,真正讓有問題、有苗頭傾向的系統(tǒng)、車間在內(nèi)部管理上嚴肅起來、認真起來。做深日常監(jiān)督,加強對“一把手”和班子成員的監(jiān)督,聚焦關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點,采取“一月一監(jiān)督主題”靈活模式,持續(xù)推進“四風”常態(tài)化監(jiān)督檢查,常念“廉潔經(jīng)”,常敲“廉潔鐘”。做精專項監(jiān)督,聚焦痛點難點,緊盯重點領(lǐng)域,按照“一事項一方案一監(jiān)督”原則,因時因勢調(diào)整監(jiān)督重點,“點題、破題、解題”。加強合規(guī)管理,扎實推進合規(guī)文化和廉潔文化建設(shè)。嚴格落實集團公司合規(guī)管理要求,壓實“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”責任,加強“三大”_平臺建設(shè),積極培育合規(guī)文 ……(未完,全文共3159字,當前只顯示1755字,請閱讀下面提示信息。收藏在國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

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