標(biāo)題:區(qū)文化人才工作開(kāi)展情況報(bào)告
**區(qū)文化人才工作開(kāi)展情況報(bào)告

市委宣傳部:
現(xiàn)將我區(qū)文化人才工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、實(shí)際成效
黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái),我部高度重視文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化人才引進(jìn)工作,積極對(duì)接拜訪(fǎng)上海、深圳各地文化專(zhuān)業(yè)人才,加大對(duì)馬莊樂(lè)團(tuán)、耿集鄉(xiāng)賢文化藝術(shù)團(tuán)等基層文藝團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展扶持支持,并出臺(tái)《**區(qū)優(yōu)秀文 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略255字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    三是加強(qiáng)人才激勵(lì)扶持。統(tǒng)籌項(xiàng)目、資金、獎(jiǎng)項(xiàng)等資源,加大宣傳文化人才資助扶持力度,為人才提供相關(guān)工作條件、深造機(jī)會(huì)和優(yōu)厚的待遇,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
    三、存在問(wèn)題和短板
    一是文化人才缺口較大。**區(qū)文化企業(yè)整體規(guī)模較小,且尚未形成完整、成熟的產(chǎn)業(yè)體系,缺少文化創(chuàng)新類(lèi)企業(yè),現(xiàn)有文化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者多為非專(zhuān)業(yè)出身,具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有限,缺少高層次文化領(lǐng)軍人物和高素質(zhì)文化人才,文化經(jīng)營(yíng)管理、文化科技創(chuàng)新類(lèi)人才相對(duì)匱乏。
    二是文化藝術(shù)類(lèi)人才作用發(fā)揮不明顯,創(chuàng)作的具有**特色的文藝精品較少,創(chuàng)作的積極性和作品質(zhì)量有待提高。近年來(lái),僅有圖書(shū)《**真旺》獲評(píng)江蘇省精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)。
    四、下一步工作舉措
    一是系統(tǒng)培訓(xùn)育人。依托馬莊樂(lè)團(tuán),建立分層次、分領(lǐng)域的文化人才培養(yǎng)體系,持續(xù)推進(jìn)“名師帶徒”計(jì)劃,組織開(kāi)展跨單位、跨領(lǐng)域的文化人才培訓(xùn),打造具有重要影響力的文化人才團(tuán)隊(duì)。
    二是 ……(未完,全文共1102字,當(dāng)前只顯示663字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)文化人才工作開(kāi)展情況報(bào)告

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