標(biāo)題:縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)
縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)


2024年上半年,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全市委組織部的有力指導(dǎo)下,縣委組織部堅(jiān)持貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境和基層治理模式等,為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、突出固本培元、凝心聚魂,著力強(qiáng)化理論武裝
把思想政治建設(shè)擺在首位,引領(lǐng)黨員干部以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、滋養(yǎng)初心,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
(一)鞏固拓展主題教育成果。圍繞貫徹“四個以學(xué)”長效機(jī)制,結(jié)合我縣實(shí)際,細(xì)化15項(xiàng)具體任務(wù)?h委帶頭落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”、專題研討等制度,上半年開展理論中心組學(xué)習(xí)7次,下發(fā)學(xué)習(xí)工作提示7期,推動黨員干部“主動學(xué)”形成常態(tài)。
(二)精心組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略601字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 成長成才。
    (三)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。綜合運(yùn)用“五干”考核、全程紀(jì)實(shí)、一線考察識別、公務(wù)員平時考核成果,評選10名“五干”標(biāo)兵,39名實(shí)績突出干部得到提拔使用、42名干部晉升職級。及時為14名受到誣告陷害干部澄清正名,重實(shí)績、重實(shí)干的導(dǎo)向愈發(fā)鮮明。
    (四)嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。堅(jiān)持政治監(jiān)督、履職監(jiān)督、選人用人監(jiān)督一體貫通、協(xié)同發(fā)力。對縣委研究的3批次124名科級干部進(jìn)行任前把關(guān)。配合巡察對10個先行區(qū)建設(shè)關(guān)聯(lián)單位開展選人用人專項(xiàng)檢查,從嚴(yán)抓好縣委巡察反饋選人用人問題整改工作。對13家單位20名領(lǐng)導(dǎo)干部提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托建議。
    三、突出政治功能、組織功能,著力深化黨建引領(lǐng)
    欲筑室者,先治其基。按照習(xí)近平總書記指引的方向,不斷健全組織、優(yōu)化設(shè)置,筑牢推動我縣高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
    (一)聚力鄉(xiāng)村振興。聚焦“頭雁”隊(duì)伍,組織開展村“兩委”干部履職情況評估,調(diào)整撤換不勝任不稱職干部23名,常態(tài)儲備主職后備人選390人、副職后備人選1250人。連續(xù)三年持續(xù)推進(jìn)村干部和后備干部學(xué)歷提升計(jì)劃,在讀和報(bào)名累計(jì)人數(shù)達(dá)376人,其中本科131人、大專245人。實(shí)施發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)三年行動,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,按照達(dá)標(biāo)、鞏固、提升、示范“四個一批”逐村細(xì)化年度目標(biāo)。啟動11個新型村級集體經(jīng)濟(jì)扶持項(xiàng)目,大力推進(jìn)6個10萬元以下村消薄攻堅(jiān)。提級整頓10個軟弱渙散基層黨組織。
    (二)賦能基層治理。在共同締造原有試點(diǎn)基礎(chǔ)上,分3批次推進(jìn)擴(kuò)面試點(diǎn)33個。做好行政村布局調(diào)整“后半篇文章”,將原有2382個村民小組合并精簡至1668個,精簡率達(dá)到29%。持續(xù)深化“紅色幫代辦”品牌,延伸“首席服務(wù)員”內(nèi)涵,選聘269名村級“首席服務(wù)員”承接辦理群眾服務(wù)事項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)要求,集中整治違規(guī)借調(diào)、掛牌過濫等突出問題。
    (三)統(tǒng)籌領(lǐng)域黨建。一體推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建、清廉機(jī)關(guān)建設(shè),新建成縣公安局機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)。以“兩個覆蓋”為抓手,大力推進(jìn)“兩企三新”黨建,新增新就業(yè)_服務(wù)陣地1個,鴻路鋼構(gòu)入選全省首批培育建強(qiáng)大型非公有制企業(yè)黨組織,全省座談會在我縣召開。堅(jiān)持和落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(院長)負(fù)責(zé)制,持續(xù)鞏固中小學(xué)校、二級以上公立醫(yī)院黨政分設(shè)成果。
    (四)規(guī)范黨員管理。承接全省農(nóng)村黨員集中輪訓(xùn)試點(diǎn)任務(wù),細(xì)化培訓(xùn)方案、工作流程和課程體系,完成第一批集中培訓(xùn)工作,培訓(xùn)超6000人次。持續(xù)做好村干部檔案和黨員檔案信息化管理,動態(tài)更新1026名村干部檔案、數(shù)字化黨員檔案累計(jì)達(dá)1.4萬份。
    四、突出以用為本、聚智聚力,著力建設(shè)人才強(qiáng)縣
    堅(jiān)持人才是第一資源,在人才引育留用上握指成拳、同向發(fā)力,多渠道、寬領(lǐng)域集聚各方面優(yōu)秀人才。
    (一)強(qiáng)化人才引進(jìn)。深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓全市”計(jì)劃,舉辦專場招聘會60場,赴高校招聘教師20名、大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生4名,聘用省級“三區(qū)”科技人才11名、對接選派科技特派員85 ……(未完,全文共2595字,當(dāng)前只顯示1561字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)

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